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县人事局公务员心理健康教育情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

   
     公务员心理健康,是公务员素质健全和全面发展的重要标志,也是公务员切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。近年来,我们在公务员队伍建设中,坚持把心理健康教育作为干部教育培训的一项重要内容,通过心理健康知识的宣传教育,不断增强广大公务员乃至全社会的心理健康意识,对促进公务员素质和能力的全面提升,促进社会主义和谐社会的构建与发展产生了积极的影响。主要做法是:
     一、认真分析现状,不断深化认识
     心理健康问题是一个普遍的重要的社会问题,也是目前各行各业非常关注的问题。在当今社会中,由于我国目前正处于全面转型时期,随着改革的不断深化和市场化进程的快速推进,各种竞争非常激烈,人们的工作、生活节奏普遍加快,各种压力不断加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。公务员作为管理社会公共事务的特殊群体,无疑也面临着如何调整心理平衡和注意心理卫生的客观事实。加强公务员的心理健康教育,推进依法行政和廉洁从政,提高党的执政能力和水平,构建和谐社会具有十分重要的意义。
     首先,从公务员队伍心理健康的状况看,有必要加强心理健康教育。从我国各级各类公务员心理健康情况看,总体是好的,绝大多数公务员表现出坚定执著、乐观自信、沉稳平和、奋发有为等良好的精神状态。但是也要看到,目前确有少数公务员因为心理负担过重而出现这样或那样的问题。主要表现为心理焦虑,工作上急功近利;心理失衡,认为贡献大、付出多,但是回报少、社会认可度低;心理恐惧,经常是高度紧张,忧心忡忡;心理麻木,终日无所事事、不思进取;心理阴暗,处心积虑,处处算计,勾心斗角,步步设防;心理狂妄,自认为位高权重,盛气凌人,不可一世;心理困惑,对许多不正常、不正确的社会心态不理解,但是却要被动认可或者接受等。有的人员由于受社会诱惑的冲击,无休止地追求更高的权力、更多的财富,私欲膨胀,导致迷失方向,不能自拔。纵览一些公务员违法违纪案件,我们可以看出,这些人的人生之所以出现“滑坡”,在很大程度上是由于心理方面的因素引起的。如有的理想、信念发生动摇;有的价值观、人生观发生扭曲,过份地看重名利、权力、金钱;有的攀比心理严重,最后发展到心理失衡而利用职权贪污腐化。这些不健康的心理而导致的不良和违法乱纪行为实际上是可以避免的。
     其次,从目前公务员心理健康知识教育的现状看,有必要加强心理健康教育。回顾总结我们以往的干部教育,客观地讲,心理健康教育是一个比较簿弱的环节。过去我们在干部的教育上往往从政治思想上、工作业务上要求的较多,从心理上教育和疏导的较少。在对待干部健康的问题上,无论单位还是个人,往往是从生理的角度考虑的较多,重视心理方面的较少。因此,在目前公务员队伍中有不少公务员缺乏心理卫生和保健方面的知识,对工作、生活中的一些矛盾“化不开”、“想不通”,消极情绪得不到释放或化解,最终抑郁成疾,对身心造成较大的损害,甚至影响家庭、事业和社会稳定。因此,重视和加强心理健康教育已应成为当务之急。
     再次,从目前公务员肩负的职责和在构建社会主义和谐社会中的作用看,有必要加强心理健康教育。我们党在全面建设小康社会的进程中,提出了构建社会主义和谐社会的重要任务。构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。社会主义和谐社会以人的全面发展为基本特征,从社会学角度来说,人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。公务员作为社会公共事务的管理者,在整体素质上应是全体国民的楷模,其心理健康水平的高低和心理调适能力强弱将对推进全民健心活动的兴起,以及和谐社会的构建与发展将产生极其重要的影响。
     二、认真做好准备,不断细化措施
     心理健康教育并不是新词,也不是新事,但目前要在全体公务员中开展全面系统地教育培训活动,的确存在一定的困难。一是在思想认识上,存在会不会认同接受的问题。尽管我们知道心理健康问题是每一个人无法回避的事实,但由于人们重视不够,往往从心理健康的角度来研究思考问题较少,感性与理性认识上明显地存在反差;二是教材、师资严重缺乏。目前关于心理学方面的书籍和资料很多,但关于公务员心理健康教育方面的专门教材和资料较少,在师资力量方面也就更加困难了;三是公务员心理健康教育活动目前尚无经验借鉴,一切都得从头开始。因此,要把这项工作抓好抓出成效,必须精心谋划准备,不断细化措施。在具体实践中,坚持做到以下几个明确:
     一是明确目标任务。把公务员心理健康教育纳入全县近期干部教育培训的重要内容,首先在指导思想上必须明确,开展心

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