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从严治军教育检查总结汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

     
     按照上级的统一要求和部署,结合我所的具体实际,利用一个多月的时间开展了"从严治军教育检查活动"。全所官兵积极相应,认真对待。认真分析本单位在人员管理和安全工作中存在的薄弱环节,分析原因,切实解决在从严治军上存在的突出问题和倾向性问题。努力实现中央军委提出的"从严治军进一步加强,从严治军水平尽快显著提高"的目标,确保我所的各项任务圆满完成。确保我部的安全稳定和集中统一。
     一、指导思想
     这次活动,支部站在讲政治的高度,以党的十六大精神和江总书记依法从严治军的重要思想为指导,以深入学习和运用共同条令、《管理教育教材》、《安全工作条例》等为主要内容,提高全所干部、骨干的素质和管理能力,推动我所正规化管理和单位全面建设再上台阶。
     二、主要做法
     (一)支部高度重视,统一官兵思想,提高官兵认识
     这次活动支部一班人高度重视,结合当前形势和单位长远建设与发展,认真搞好补充动员,讲清、讲透新形势下依法从严带兵的责任感和紧迫感,讲清从严管理出效益、出作风、出纪律、出战斗力的重要性与必要性,统一了官兵的思想,提高了对这次活动的认识。大家纷纷表示,要以此次活动为契机,加强自身素质建设,提高依法管理、依法从严带兵水平,为单位全面建设出谋划策,贡献力量。思想上的统一、认识上的提高为行动指明了方向,也为这次活动顺利开展奠定了坚实的基础。
     (二)精心组织,制定周密计划
     这次活动,时间较短,所学内容较多,再加上单位工作千头万绪,如何使活动不搞形式,不走过场,切实把活动推向深入,提高干部士官自身素质,提高从严治军,依法带兵水平。为此,支部一班人结合实际,统筹兼顾,广泛征求官兵意见,加强了组织领导,制定了周密可行的学习计划,为这次活动的开展指明了方向。
     (三)深入学习条令条例,管理教材等,为依法从严治军打下基础
     作为基层带兵干部和班中骨干,如果自身不加强对共同条令、法规法纪等内容的学习与掌握,那么"提高从严治军"就会成为一句口号、一句空话。为此,我们把学习掌握共同条令,法规法纪作为首当其冲。
     一是深化对共同条令的学习和运用。学习好、运用好共同条令,是依法从严带兵、加强正规化建设的必然要求。而这次活动,我们深化对共同条令学习,打牢了基础,使各级人员明确了职责,树立了依据条令、依据法规带兵的思想,纠正过去工作中存在管理松懈,纪律松弛,作风松散等现象,克服以往工作中存在忙乱和随意性等现象,把条令条例落实到日常各项工作、生活之中,规范了战备、训练、工作、生活"四个秩序"。
     二是加强对《军队基层建设纲要》指导部队建设的认识。这次活动,全所干部、骨干静下心来,集中对《纲要》进行系统的学习,结合单位工作实际情况,运用好《纲要》指导部队建设,纠正了部分人员对单位现状和"双争"无望的消极思想,使日常各项工作纳入《纲要》轨道上来。
     三是真正把这次活动作为提高自身素质的一个契机。这次活动,应该说为带兵干部、骨干提供了一个"从严治军"的良好平台,全所干部、士官本着对自己负责,对单位负责的高度责任感和使命感,积极融入活动中来。要对单位有所作为,就必须提高自身素质,学习知识,不断给自己充电,增强才干。因此,在这次活动中,我们除了学习规定的内容外,还找了有关管理、带兵方面的书籍,拓宽了知识面,提升知识层次,完善知识结构,使打铁还得自身硬成为共识,"学知识、谋管理、从严治军"的积极性和主动性得到了空前的提高,营造了浓厚的学习氛围。
     四是结合工作实际,边学边改,虚拟"职责换位"。在这次活动中,我们注重结合具体实践,把学习理论作为增强自身素质的基本功,基本功打牢了,才能更好的利用所学带兵施管。因此,在学习中我们结合工作中存在的不足,边学边改,互帮互助,达到共同提高。
     三、几点不足
     一是学习教材缺乏,时有厌烦情绪。活动所规定的学习内容,在以往的学习中曾多次学习过,有时只是满足于学学,做做笔记。
     二是对照条令抓落实的力度不够。我所人员少,加上目前单位的客观实际,人员和日常管理都在掌握之中。因此,有时没有严格按照条令去抓落实。虽然"四个秩序"得到提高,但离条令规定的还有一定差距。
     三是带兵干部、骨干自身素质有待进一步提高。在这次活动中,虽然大家形成打铁还得自身硬的共识,自身素质和管理能力得到了提高,但离活动目标还有较大距离。
     四、下一步打算
     一是继续加强对条令的学习和掌握,使条令运用与工作实际有机结合。
     二是加强部队管理,不断总结创新,使管理真正出效益,出战斗力。
     三是提高自身素质,为单位全面建设出谋划策有所为。
     四是加强各项

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