树人。为提高城管水平，优化队伍，我县对城管执法人员分两批进行了为期１５天的封闭式强化军事训练，多次邀请上级相关执法部门的业务骨干对城管执法队员进行业务培训，先后两次对执法队员进行专业知识考试，对不合格的，停工学习，直至合格，对城管中层领导岗位实行公开竞聘，激励鞭策全体职工以高涨的工作热情投入到城市，管理中去，营造起比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围。三三是文明执法树新风。执法中，严格做到依法管理，文明执法，礼貌纠章，以理服人，以法治城，每一个城管工作者必须坚持使用礼貌用语，以８己的文明行为和服务态度感化人、教育人。四是热情服务树形象。面对城管工作涉及面广、工作量大、矛盾突出、问题处理难的特点，始终把群众是否满意、社会是否满意作为检验城管工作的唯一标准，坚持办事、执法文明接待、诚信服务、依法处理。今年，我们创新举措，在去年‘划满”活动“四个一”工程基础上，又推出“一来就办、一看就明”的便民服务新章程。通过主动走访企业、店主及人大代表、政协委员，广泛征求各界意见等方式来提高社会满意度。 　　
       四、再接再厉，加快建设山水园林精品城步伐 　　
       我县城市规划工作在县委的坚强领导下，在人大、政协的监督关心下，加之各级各部门、社会各界的共同参与、支持和帮助，目前已步入良性发展轨道，其“龙头”作用在城市建设和管理中日益凸显，取得了一些成绩，但是离建设山水园林精品城的奋斗目标还有很大差距，一此机制的软、硬环境还存在不足：如规划环境差、工作经费不足、规划从业人员少等问题，我们正视困难和差距，绝不回避和害怕，更不会在现有成绩上睡大觉，我们将明确目标、细化措施，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎扎实实地搞好城市规划工作，认真完成二OO六年目标任务，加快建设山水园林精品城步伐，不断为ＸＸ经济、社会发展作出应有的贡献。
         
   

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