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教育局党委“整合党的组织工作资源问题研究”调研会汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

   
       近年来,教育局党委大力整合党的组织工作资源,加强党的基层组织建设,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。现将教育局党委整合党的组织工作资源情况汇报如下:
       一、主要做法和成效
       (一)优化配置、增强功能,加强领导班子建设。
       教育局党委历来重视领导班子建设。在实际工作中我们紧紧围绕围绕党的中心任务,按照加快发展的要求,全面推进领导班子建设。一是抓教育培训,通过中心组学习及各项专题教育,着力提高领导班子政治素质和业务素质,提高领导班子为人民服务的本领;二是抓调整配备,优化班子结构。教育局党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,对学校支部领导班子队伍进行了调整。把作风正派、组织协调能力强、群众拥护、具有较强开拓精神和号召力的人推上领导岗位,进一步优化了学校领导班子的整体结构。同时,加强后备干部建设,从基层学校支部选拔那些人品好、学历高、作风正、能力强的优秀年轻教师,通过多种途径加强培养,使其尽快成长;三是进一步完善了竞争激励机制和监督管理机制,保证了党员干部队伍的纯洁性和先进性。通过不懈努力,教育局党委领导班子建成了“工作的班子、团结的班子、正派的班子、高效的班子”。
       (二)创新机制、激发活力,加强干部队伍建设。
       教育局党委用科学的发展观指导干部队伍建设,创新机制,激发活力,努力锻造一支能够推进教育工作全面、协调、可持续发展的坚强干部队伍。一是强化学习,打牢干部坚持科学发展观的思想基础。二是刚化考核,激活干部坚持科学发展观的内在动力。教育局党委以“客观公正、注重实效、群众公认”的原则,对干部进行考核,建立了党员干部目标管理考核责任制,坚持党内评议和群众评议相结合,充分发挥群众监督作用,对优秀党员干部进行表彰,严肃处理不合格党员,进一步发挥了党员干部的先锋模范作用,提高了党组织整体战斗力;三是硬化管理,构建干部坚持科学发展观的长效机制。教育局党委坚决贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确用人导向和用人制度,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩罚,营造了有利于干部坚持科学发展观和优秀干部大量涌现的良好氛围,形成了鼓励干部干事业、支持干部干成事业、激发干部干大事业的社会环境。
       (三)扩大覆盖面、增强服务功能,加强基层组织建设。
       教育局党委加强学校党支部基层组织建设,做到了“四个强化”。一是强化理论武装。加强了对党员的理论学习和培训,提高党员的政治理论素质和业务素质,坚定党员的理想信念和党性责任。二是强化班子建设。主要是增强支部书记能力。党支部的核心是支部书记,必须配强配齐,提高素质,增强本领。三是切实改进作风。突出抓好了四项制度建设:即党委中心组学习及领导干部述学评学制度;领导班子民主决策制度;各级财务制度;党务政务公开制度。通过强化四项制度建设,促进支部党员形成了浓厚的学风、民主和谐的领导作风、办事快捷的服务作风、清正廉洁的生活作风。四是强化党建,扩大党的工作的覆盖面。学校党支部工作的中心任务是是服务学校、服务党的教育事业,提高教育教学质量。教育局党委要求各支部积极探索新思路,创造新方法,开展党建为教学服务活动,扩大了党的工作的覆盖面。
       (四)创新载体、发挥作用,加强党员队伍建设。
       教育局党委积极探索党员教育新途径,新形式,新方法,发挥党员先锋模范作用,加强党员队伍建设。一是以先进性教育为主导,努力提高党员的思想政治素质。二是以实践为途径,大力激发党员发挥先锋模范作用。
       (五)统筹各方、增强效能,构建党建工作新格局。
       1、丰富教育手段。我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑,认真组织党员干部学习科学发展观、社会主义荣辱观等党的理论创新成果。坚持按照系统学习与专题学习、专家讲解与中心发言、理论学习与调查研究、在岗自学与集中学习等形式,广泛运用互联网、电视等传媒工具,采取走出去与请进来方式,使广

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