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供电局企业文明建设情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    深化企业文明建设促进企业稳步发展
    平远县供电局
    二00四年十二月
    平远县供电局是国有供电企业,负责全县的电网建设和供用电管理工作,企业整体由局机关、县供电所、水电安装队和平远、东石、石正三座110KV变电站,中行、丰光、仁居、泗水、差干、上丰六座35KV变电站及16个乡镇供电营业所等36个单位组成,现有干部职工788人,企业党、政、工、青、妇组织健全,拥有固定资产1.316亿元,主变容量129300KVA、110KV线路长99KM,35KV线路长194.1KM,形成以三座110KV变电站为中心枢纽,六座35KV变电站为基础,辐谢全县的完善的电力系统网络。多年来,我局紧紧围绕提高经济效益和“农网改造”这个中心,坚持三个文明一起抓的方针,积极深化企业文明建设,逐步形成了三个文明建设相互促进,相得益彰的良性循环,实现了物质、精神、政治三个文明的丰收。
    企业通过开展“抓改革促发展,抓安全促生产,抓服务树形象”为主题的社会主义劳动竞赛,各级各部门上下一条心,全局一盘棋,内强素质,外树形象,取得了良好的社会效益和经济效益。企业先后被盛市、县授予“先进集体”、“文明企业”、“模范纳税户”、“广东省模范职工之家”等荣誉称号,涌现出一大批先进事迹和先进个人。今年1至11月,我局实现购进电量2.416亿千瓦时,售电量2.176亿千瓦时,综合线损率9.91%,供电销售收入11320万元,实现利润139.1万元。
    一.加强企业精神文明建设的领导,实行岗位责任制,保证各项工作的胜利完成。
    1、抓好制度建设、思想建设和组织建设。
    在制度建设方面,我局领导班子深刻地认识到,要搞好企业的文明建设,关键在于领导班子团结一致,充分发挥班子的核心作用。企业通过抓好制度建设,用严格的制度约束人,管好物,办好事。多年来,企业先后修订完善了多项规章制度,进一步规范党风廉政建设和职业道德建设的重要内容,切实将物质文明、精神文明、政治文明放在同等重要的地位,做到同安排同落实同检查,实现了三个文明的相互促进和共同发展。
    在思想建设方面,一方面是重视理论教育,坚持每月一天以上的学习制度,用建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想武装全体职工的头脑,利用本单位、本系统先进典型和正面材料引导职工,积极开展“学先进,比贡献”的活动,在企业形成“双学双优”的良好氛围。另一方面是结合企业的实际,开展思想价值观念教育和职业道德教育,教育职工牢固树立“人民电业为人民”的宗旨,立足本职岗位提高业务水平,为用户提供最优质的服务。比如今年下半年,针对县级供电企业体制改革的全面展开,我们开展了“树立信心,苦练本领,迎接体制改革的挑战”为主题的一系列宣传教育活动,引导职工正确领会体制改革的意义,立足岗位大练兵,树立信心接受改革的挑战,收到了良好的效果。
    在组织建设方面,我局坚持民主集中制的原则,切实加强班子建设,提高民主科学的决策水平,充分发挥领导班子核心作用,坚持党管干部的原则,依据“革命化、年轻化、知识化、专业化”的标准,选拔一批中青年干部充实到各级领导岗位和技术岗位,使全局上下的工作得以顺利开展。抓好党总支的组织生活制度,坚持每月的“三会一课”制度和党支部民主评议党员制度,全面提高党员队伍的素质。
    2、实施岗位责任制,全面完成好各项工作任务。
    今年,我局组织重新修订制定了站所股室的岗位职责,明确了各个岗位责任和管理制度,健全了检查督促机制,做到季度有检查,年终有评比总结,保证了各项工作任务的完成。
    在招商引资方面。一是认真做好安全优质供用电工作,全力打造我县良好的招商引资环境。企业先后完成天河工业园区、富远稀土公司、大柘镇瑶岌山工业园区等大小园区的配电网络建设,主动协助投资方完成供电线路、配电设备的走向和安装、维护、管理工作。我局先后投资1200多万元组织改造了四座35KV变电站,4座10KV开关站和一大批农网改造工程;今年还完成了850万元的“民心工程”建设,为实施“四个梅州”发展战略,优化发展环境提供了优质的用电服务。二是加大自身招商引资的力度,先后到广州、深圳、佛山等发达地区牵线搭桥,成功引进了番禺金辉

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