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民主生活会测评、调查和自查报告

时间:2007/11/4栏目:自查报告

    行政党支部2004年度民主生活会
    前期对党政领导班子工作和党风廉政建设责任制情
    况进行测评、调查和自查报告
    党委组织部:
    xx党[2004]20号《关于召开2004年中层党员领导干部民主生活会的通知》文件下发后,xx党支部将《通知》和要求学习的部分内容(自学结合),以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部,并讲明意义,提出要求。随后于xx月x日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作,由党支部书记xxx同志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。xx月x日在支部大会上学习了《通知》要求的部分内容。采用发放《领导班子及其成员意见表》、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。
    本次民主生活会的主题是自我加压,自我剖析,在服务上找差距。
    一、民主测评
    本次党员干部民主生活会前期《征求意见表》、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集,并最后综合将内容“原汁原味”反馈给各中层领导干部。
    发放范围及人员类型:
    《征求意见表》各个党小组8份,群众6份,合计14份。个别谈话党员3人,群众2人,合计5人。
    二、测评调查分析及自查:
    一.坚持比较好的方面
    1.领导班子及成员能够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策,认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪,遵守各项规章制,思想上是坚定的,政治上是可靠的。
    2.坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,民主生活会制度落实情况较好,没有“做过潮现象。
    3.坚持群众路线,能够根据群众的意见,结合工作实际,不断改变工作作风。
    4.班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制,廉洁自律,没有发生违章违纪行为。
    5.班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活,因工作原因未能按时参加组织活动的,均能事前请假。
    6.党员职工遵章守纪,积极参加支部及上级组织的各项活动,队伍稳定,年度内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育,没有不文明行为。
    7.围绕厂部、xx部和xx公司的年度工作、经营目标,发挥党员带头作用,完成工作任务。
    8.能够围绕服务做文章,树立正确的服务理念,强化服务意识,在负责接待xx公司交办的几次会议中,均很好地完成了接待任务,受到了一致的好评。
    9.xx部经过资源整合后,能够合理调配人员,使得厂部、xx部分、xx工程部分配备人员更为合理有效。
    二.存在的不足及整改意见
    1.班子成员在学习上存在工、学矛盾,陷于事务性工作较多,在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课”的现象。今后应加强,协调好学习和工作的关系,强调“忙不是理由和借口”,必要时利用节假日和业余时间集中学习。
    2.加强民主集中制,领导班子和班子成员之间要多交流沟通,要提高沟通的效率,克服个别主观思想。
    3.努力适应不断变化的发展趋势,解放思想,转变观念,要善于借鉴先进的经验,在服务上创新,在工作中创新。
    4.要转变工作作风,要自我加压,善于换位思考,把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作,为超前预想型工作。
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