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镇党委书记述廉报告

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

总量控制。镇政府每年58000元,其中安排到三套班子成员、各部门为46000元;另有12000元用于党代会、人代会以及重大活动安排,计生站、村建办等6个列入预算外资金管理部门和单位每年安排33000元。4、严格安排程序。确需招待的由接待人提出,说明接待事由,接待对象、陪客人数,由党政办公室统一扎口安排,分管镇领导批准,到机关食堂就餐,招待后出由招待人在招待通知单上签字,未经批准、超标准的不予报销。5、按月及时结算。食堂凭办公室出具的招待通知单,经集体会办后,由镇长审批与财政所结算,过月作废,财政所每月公布一次招待费使用情况,通过建立健全一整套规范的管理制度,今年招待费控制在规定的限额范围内,与上年相比,年节约招待费4万元。
    三是严格小汽车管理制度。我们本着既要保证工作用车需要,又要严格控制费用支出的原则,只保证党政领导公务活动用车、其他人用车必须经书记、镇长批准,办公室出具派车通知单、驾驶员方可出车,未经批准出车的,发现一次扣发一个月工资,累计三次予以辞退。对车辆的维修,由驾驶员提出申请,办公室出具修车通知单,经主要领导批准,到指定地点维修,车辆保养和大修理由财政所长跟踪安排。通过管理,杜绝了出人情车,公车私用等现象,每年节约维修费1万多元,有效地堵塞了小汽车费用管理漏洞。
    四是办公用品实行政府统一采购制度。对机关、事业单位所需的纸张、油墨、簿本、办公桌椅、表彰奖励用品等,采用先编制购置计划,由集体研究购置数量、质量标准,明确专人负责,到指定地点采购。属于县政府采购范围的品种就在县采购中心购买,其它的到批发中心进行批发,既杜绝零星购买价格高、质量差问题,又节约了经费支出,全镇仅此一项年节支3.2万元。
    五是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序,在民主推荐的基础上,按得票多少进行排队,推行任用考察公示,引入民主、公开、竞争机制,变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了5名村(居)干部,发展了10名党员,都得到社会上的一致好评,为全镇项目突破工作奠定了较好的组织基础,形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。
    四、以身作则,严格要求,带头执行廉洁自律的各项规定。
    一年来,我在带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的同时,以身作则、严于律己,模范执行和遵守廉洁自律的各项规定,在干部的选拔任用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,严格实行政务公开,坚持重大事项经集体会办研究,民主决策,严格执行个人重大事项申报制度,严格执行不准接受和赠送礼品、礼金,有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定,从不接受影响公务的吃请,严格执行小汽车配备和管理规定,严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律,全年无挥霍浪费和假公济私行为发生,严格实行建筑水利工程招投标,严格执行机关单位不准违规庆典,党员干部家庭成员不违规大操大办的规定,全年无超标装修住房行为的发生。
    今年,通过我与同志们的共同努力,在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,为加快地方经济发展奠定了一定的基础,但由于多方面的原因,还存在这样那样的不足,在新的一年里,我们将继续努力,不断完善,我相信一定会取得更好的成绩。(胡峰)
    通联:响水县黄圩镇人民政府宣传办公室胡峰
    邮编:224614电话:0515-664100113912541189
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