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关于一季度农村经济形势的情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    桃源县委办2004年3月30日
    一、一季度农村经济形势
    今年以来,全县各级各部门认真贯彻落实中央1号文件精神,以农民增收为核心,在农业内部挖潜力,农业外部做文章,突出推进了结构调整、龙头培育、品牌创建、劳务输出、服务配套等五项重点工作,为农业增效、农民增收、农村经济稳定增长奠定了良好基础,全县农业农村经济呈现出强劲发展势头。
    1、抓政策宣传,发展活力大为增强。中央的一号文件、省市的配套措施,给农业农村经济发展带来空前机遇,注入强大活力。围绕贯彻落实各项农村政策,全县做了大量卓有成效的工作。县委县政府多次召开贯彻中央一号文件精神和省政府关于促进粮食生产政策的专题会议,并于3月17日、3月30日先后召开全县贯彻落实中央1号文件精神工作大会和全县贯彻省春耕生产紧急电视电话会议精神大会,研究和部署落实各项政策、促进农民增收的综合措施;各县直单位和乡镇均安排两天以上的时间,组织广大干部原原本本地学习中央1号文件;县广播电台和县电视台开辟宣传专栏,各乡镇采取开大会、办墙报、贴标语等形式,把中央1号文件精神、省政府相关政策宣传到每一个农户;已印发1号文件和宣传资料35万余份、《湖南省人民政府关于贯彻落实中央1号文件促进粮食生产政策的宣传提纲》26万份到农户;还累计抽调3000多名机关干部,组成800多个小分队,深入开展“四送下乡”活动。目前,党的农村政策家喻户晓,广大干群的积极性充分调动,农民从事农业生产的热情普遍高涨,农村经济发展的活力明显增强。
    2、抓结构调整,基地规模大为扩张。一是粮食生产来势良好。据统计,全县今年已落实粮食计划面积175万亩,比去年增加21.8万亩,增长14.2%。早稻播种面积可达46万亩以上,比去年增加12万亩;双季晚稻计划56万亩,比去年增加11万亩;优质稻面积达85万亩,比去年增加12万亩。二是高效经济作物发展加快。稳定了16万亩苎麻、55万亩楠竹、30万亩水果、1.5万亩烟叶;落实棉花种植面积10.2万亩,比去年增加2.2万亩,其中农杂62、湘杂棉三号等高产优质杂交抗虫棉面积达8.5万亩;在茶庵铺和太平铺两个乡镇建立大叶茶苗繁育基地210亩,年内可新发展桃源大叶茶1.2万亩。三是养殖业持续发展。一季度全县发展牲猪90.1万头,其中出栏32.1万头;牛发展13.9万头,其中出栏2.1万头;羊发展78万只,其中出栏32万只;家禽发展1210万羽,其中出笼680万羽;蛋品产量13600吨,水产品产量7600吨。除家禽略有下降外,猪、牛、羊的出栏量和存栏量都有明显增长。四是春收作物可望增收。全县油菜实际播种面积70万亩,比上年增加7.2万亩。目前油菜长势良好,一、二类苗占90%。如果4、5月份不出现严重的低温阴雨天气,预计单产可达100公斤以上,总产可突破7万吨,比去年增加1万吨左右。
    3、抓产销联结,龙头培植大为突破。一是加工龙头发展来势好。金果、鲁洲、万福、跃宇等骨干龙头企业正实施扩改建设,年内将分别达到加工转化柑桔和竹笋3万吨、粮食20万吨、棉纺5万锭、楠竹400万根的生产规模,使全县主要农产品加工转化率稳步提高。二是农民专业协会发展来势好。县委政府出台《关于加快农村专业技术协会发展的若干规定》,调整和完善县农技协工作领导小组,安排一定经费,扶持农村专业协会的发展,并组织开展“四创五好”活动,全县协会规模、辐射功能进一步增强。三是农业招商引资来势好。
    4、抓项目建设,基础条件大为改善。水利建设上,到目前全县已完成土石方1060万方,工日1270万个,小型水库整治开工98座,完成88座;堤垸整修开工35处,完成33处;渠道维修完成670公里;机埠兴建改造开工3处,完成1处;山塘整修完成3100口。国投重点工程木塘垸王排洲、竹园水库、芦花水库、姜岩水库的除险已全面完成;黄石、三里溪、戈尔潭水库的除险项目正紧张进行,4月底前可全面完工。同时对沅水倒灌区、干旱死角区、内渍易淹区、黄石水库等泄洪易灾区的综合治理已经铺开。林业生产上,去冬今春全县继续实施退耕还林、生态公益林、长防林等工程,共投工695万个,栽植各类苗木800万株,新造幼林7.5万亩,占总任务的131%,造林质量与造林面积均得到了省市业务主管部门和国家林业局的认可,被评定为第一批全国绿化模范示范县。能源建设上,以“农村沼气国债项目县”建设为契机,采取领导联点、单位联建等措施,突出建设14个项目村,全面落实了年度沼气池建设任务。在最近农业部组织的督促检查中,受到上级好评。
    5、抓劳务输出,转移途径大为拓展。全县已将劳务输出作为现阶段最大的农民增收工程来抓,加强组织管理、全程服务工作,取得较好成效。一是完善劳务输出组织。全县已组建45个劳务输出管理机构,其中社会劳务输出单位4个,形成以县职介中心为主、社会职介机构为补充的组织体系,劳务输出逐渐步入规范化管理轨道。二是广辟劳务输出渠道。巩固了同东莞裕元、珠海裕元、中山宝元等老厂的合作关系,新签订了同广州物业集团、中国舟山远洋渔业公司、水电八局等大型国企的长期用人协议。目前与每个用人单位落实计划

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