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组织部对财政局的考核汇报提纲

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    财政局党组成立于2001年3月,中间经过几次调整变动,目前由3名成员组成,年龄分别为49岁、40岁、42岁,任现职时间分别为9年、8年、2年,全都取得大学本科以上学历,1人拥有财经类高级技术职称,2人获得会计师技术职称,班子搭配、衔接较好,梯次结构合理,一班人心齐、风正,能以党的事业和工作大局为重,求真务实,廉洁勤政,忠于职守,发挥出了班子表率和核心领导作用。
    区财政局党组自成立以来,始终坚持“以人为本,夯基提质”,按照“强素质、树形象,带队伍、促建设”的基本思路,带领全系统党员、干部,开拓进取,创新实干,较好地完成了上级赋予的各项目标任务,为全区的经济发展和社会事业进步做出了贡献。局多次被区、市评为“文明单位”,局党支部连续多年荣获区、市“先进基层党组织”称号,局党组被市委评为“党委(党组)中心组理论学习先进集体”,连续两年被区评为“党建工作研究会先进集体”。
    一、今年以来主要工作
    今年来,区财政局党组深入贯彻党的十六届三中、四中全会和区委一届六次扩大会议精神,牢固树立科学的发展观,以“富民强区、两个率先”为统揽,抓好班子建设,带强“两支队伍”,履行财政职能,服务经济大局,各项建设协调发展,各项工作进展顺利。
    一、抓实学习,增强素质,努力提高把握大局、统筹决策和科学管理财政工作的能力
    局党组充分认识到,班子的整体素质和能力主要取决于一班人的思想理论水平。思想理论水平不提高,领导层次就上不去。因此,在学习问题上,大家达成了共识,真正把理论学习摆在党组建设的首要位置来抓。一是抓好学习制度。结合财政工作实际,建立健全了集体学习、自学、考勤、检查、交流和调研等有关制度。确立了集体学习与个人自学紧密结合的有效形式,集体学习以通读主题材料、讨论发言和体会交流为主,坚持每月不少于2天;个人自学主要是以阅读配合书目、思考总结、撰写心得体会,保证学习的经常性。二是定好学习计划。年初,拟定了党组中心组理论学习计划,明确成员分组,确定学习专题,提出具体要求。最近,遵照区委的统一部署,以《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》为主要内容,专门制定学习方案,购买学习材料,下发学习通知。三是落实学习内容。本着“要新、要精、要管用”的原则,确定专题学习,把学习的集中与分散、读书与讨论、研究与交流、带动与辐射等形式有机结合起来,采取邀请区委组织部、宣传部、纪检委、机关党委和其他兄弟部门领导旁听并指点指导的方式,不断改进学习方法,切实提高学习质量。四是注重联系实际。坚持学以致用,把学习与财政实践紧密结合起来,在求真务实、开拓创新上做文章,既算财政账、经济账,又算政治账、社会账,把学习成效落到实处,使财政工作紧紧围绕区委区政府的中心工作,全力服务于全区经济社会发展大局,充分发挥财政对全区经济社会发展的保障作用。在研究思考的过程中,也锻炼了班子的认知水平,提高了班子的学习层次,使学习真正成为一个立德、增智和进娶创新的过程。局党组抓理论学习的经验和做法被区委推广,并受到市委组织部、宣传部表彰。
    二、以身作则,率先垂范,不断增强团结务实、乐于奉献和积极向上的财政工作氛围
    党组是财政局领导和团结的核心,班子的形象如何,是关系核心领导作用能否得到充分发挥的一个重大问题。对此,我们班子每个成员有清醒的认识,始终坚持把班子的形象建设作为大事来抓。工作中,注意树好“四个形象”:一是榜样模范的形象。一班人坚持,凡要求同志们做到的,自己首先做到;凡要求同志们做好的,自己首先做好;凡要求同志们不做的,自己首先不做。日常,一班人带头遵守劳动纪律、工作制度;下乡归来,不管是否下班都要回局落实工作衔接,经常放弃节假日、业余时间加班加点。全局组织办公自动化中级考核、普通话省级测定,班子成员带头参加,并达级达标。二是坚强团结的形象。高度重视维护和增进班子团结,注意在团结的基础上做好巩固团结的工作。局和党组进行各项活动,都坚持先一步做好统一思想认识的工作,避免因认识不一造成隔阂,产生内耗。研究重要工作,决定重大问题,坚持民主集中制,在充分征求班子成员及相关科室意见,反复进行酝酿的基础上,提交党组或局长、支委联席会议讨论拍板。一班人感情融洽、工作协调,得到了全局上下的认可。三是高尚人格的形象。一班人能够自觉加强世界观改造,生活上不搞特殊化,用车、接待都注意分寸,照章办事,对外交往既热情又节俭。注意倾听群众呼声,关心群众疾苦,对涉及干部职工切身利益的住房、配偶工作及子女入托、入学、就业等,都是尽心尽力帮助排忧解难;干部职工生并住院、亲属病故等,局领导也都尽量抽出时间或安排专人看望

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