呼声，宣传党和政府的主张，化解各种矛盾和抵触情绪，聚集广大群众的智慧和力量，为实现小康社会探索成功之路。
3、紧密结合精神文明建设的工作实际，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。我们以改革的精神研究和解决新问题、新矛盾，不断改进和创新，以适应新形势发展变化的要求。一是改革和创新了教学方法。改变了过去那种灌输式、填鸭式的教学方法，注重课堂教学的实效性和针对性。由拓宽知识面转到开发人的潜能和激发人的创造力上，由计划培训转到按需培训上，办出特色，办出实效。二是维修和改造了党校环境。党校办公楼已建二十年，设备陈旧老化，功能不全等问题非常突出，很难适应和承载繁重的干部教育培训工作任务。面对现状，今年初以来，我们积极向市委、市政府报告情况，争得主要领导的支持，从财政一次划拨7.4万元，历时一个半月时间，对办公楼楼梯、一至三楼卫生间、洗漱间进行了维修改造，并同时对楼道、楼外墙进行了粉刷，更换了楼门和走廊灯，共注入资金11万余元。维修改造后，彻底改变了过去上下水不通畅、楼内外破烂陈旧、灰暗压抑的状况，使办公楼明亮了、整洁了、象个机关样了，办公环境得到了明显改观。
四、坚持以人为本，充分发挥群众性精神文明创建活动的载体作用，加强和改进思想政治工作。
精神文明建设的根本目的是人的全面发展。人的素质越高、越全面发展，精神文明建设就越具有生机和活力，创造的精神文化财富也越多。因此，我们把人作为根本、出发点和归宿，着眼于提高机关人员的整体素质。
1、不断增强服务意识、责任意识和大局意识，树立人人都是发展环境、人人都为党校的发展献计献策的意识，做到人人爱党校、人人为党校。采取不同的有效形式，广泛征求和听取各方面对机关服务态度、工作效率、廉洁从政等各方面的意见，从各个方面入手，强力推进机关建设。
2、为切实提高现有老师的教学水平，鼓励优秀人脱颖而出，为教师提供展示实力的舞台，在教师中开展“创精品课，当名牌教师”活动。
3、建立教学科研工作考核评价体系。对教学及科研工作进行细化和量化，对每位教师的相关工作业绩，群众测试，校委测评和出勤情况等几方面进行定性定量考核，鼓励教师在完成本职工作的基础上，大胆创新，大胆改革，创名牌，求精品。
4、完善健全领导班子思想政治建设相关制度。二年多来，我们始终把领导班子的思想政治建设放在首位来抓，健全并完善了一些相关制度，如《领导班子学习制度》、《来宾接待制度》等。这些制度的建立与完善有效地规范了领导班子成员的行为，强化了思想政治建设，正是由于我们一以贯之地坚持并执行，为同志们做出了样子，说起话来才硬气，布置任务才顺畅，领导班子的整体威信上来了，有了向心力、凝聚力，自然也就出了战斗力。从而出现了人人想事，人人干事，工作有目标，肩上有责任，上下一心，齐抓共管，共同开创党校工作的新局面。
今后，我们将进一步解放思想、实事求是，扎实工作，开拓进取，努力开创党校精神文明建设的新局面，为推动全市经济和社会各项事业的发展做出应有的贡献！
中国共产党xx市委党校
二○○x年七月八日

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