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加强和改进机关思想政治工作的思考

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    进入新世纪新阶段,机关干部的工作、生活环境发生了新变化,其思想状况也呈现出许多新特点,机关思想政治工作的任务就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,大力加强和改进机关思想政治工作。     一、充分认识加强和改进机关思想政治工作的重大现实意义     加强和改进机关思想政治工作是适应经济全球化和科学技术迅猛发展的需要。当今世界经济全球化已成为一种趋势,科学技术特别是高科技的发展十分迅猛。这既为机关思想政治工作提供了前所未有的发展机遇,也使其面临着严峻挑战。人们的视野更开阔、思想更解放了但意识形态领域的斗争距离更近了。西方敌对势力凭借其经济与科技优势,加紧对我进行意识形态渗透,妄图实现对我“西化”和“分化”。机关现代办公自动化的快速发展特别是网络技术的普及,机关干部获取信息更便捷了,一旦管理不好,不健康的甚至反动的信息就可能乘虚而入,侵蚀干部思想。机关一向是意识形态斗争的主阵地,西方资产阶级的价值观和思想政治倾向必然对机关干部产生重要影响。在这样的背景下,加强和改进机关思想政治工作,有效抵御西方国家意识形态渗透,显得比过去任何时候都重要。     加强和改进机关思想政治工作是扩大开放和完善社会主义市场经济体制的需要。当前,在各级机关中,有一部分干部名利意识增强了,党的意识、国家观念淡化了,这在一定程度上就是受到市场经济负面影响的结果。在新的形势下,伴随着我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,必然形成思想文化和意识形态领域的多样化,也直接或间接地影响机关干部的思想观念和价值取向。因此,在扩大开放和市场经济条件下,加强机关干部的思想政治教育,进行价值取向与行为选择的正确引导,就成为机关思想政治工作的一项重要任务。     加强和改进机关思想政治工作是实现全面建设小康社会奋斗目标的需要。全面建设小康社会为机关思想政治工作提供了更加广阔的舞台,也提出新的更高要求。我国自改革开放以来,物质文明、政治文明和精神文明建设都取得了举世瞩目的成就,但精神文明建设“一手软”的问题始终没有从根本上得到解决。在干部中普遍存在重业务行政工作、轻思想道德建设的倾向。如何根据经济建设和社会发展的需要,引导机关干部把业务行政工作与思想政治建设统一起来,是新时期机关思想政治工作中一个带有全局性的重大问题和紧迫任务。     加强和改进机关思想政治工作是推进机关自身改革和发展的需要。在深化机构改革和干部人事制度改革过程中,广大干部的参与性、自主性、选择性提高,民主意识增强,竞争也更加激烈,需要通过大量深入细致的思想政治工作及时沟通和正确引导。伴随着政府机关职能的转变、行政审批制度的改革,政务公开程度的提高,如何改进机关作风、提高机关效能和服务的质量,需要深入认真去研究并构建与之相适应的机关思想政治工作。伴随机关事务的改革和后勤社会化的发展,人们工作生活的时间、空间都产生了很大的变化,干部的教育管理难度增大,机关思想政治工作如何扩大覆盖面,采取更加灵活多样的工作思路和方法,也需要认真研究和解决。     二、正确把握当前机关干部思想发展的新情况和新特点   机关干部中大多数同志是共产党员,平时受党的教育和党性锻炼机会较多,这对坚定他们的共产主义和社会主义的理想信念都起到很大的作用,大多数干部理想信念是坚定的,对党和国家的前途命运也是关心的。但不可否认,也有部分干部在坚持马克思主义的指导地位和共产党的领导以及社会主义的前途命运等问题上,还存在一些模糊甚至错误的认识。     思想普遍比较活跃,但也有的对一些错误思潮和观点缺乏鉴别和抵御能力。随着改革开放力度的加大,思想文化多样化的发展,机关干部的思想普遍较过去活跃了。同时,现代生活节奏加快,竞争激烈,机关干部的心理压力普遍增大,因收入不均、进步受挫、环境不适应、人际关系不协调等原因产生的各种想法也较多。特别是网络技术的运用,不仅极大拓展了机关干部获取信息来源和交流情感的渠道,而且极大地改变着他们的工作、生活方式和思想观念。而一些机关干部由于平时不注意学习和道德修养,对一些错误思潮、观点和不良信息,良莠不分,缺乏鉴别和抵御能力。     世界观、人生观、价值观总体上是积极健康的,但也有的对价值的判断和取舍存在矛盾。在一般情况下,绝大多数机关干部是认同爱国主义、集体主义和社会主义的,也是讲奉献、讲诚信的。但在具体价值取舍上,一部分干部更注重自我发展、自我实现,更多地考虑个人名利,反映在实际行为中主要是不能正确运用权力、正确对待群众和

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