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固本强基 探索发展努力提高国有企业团建水平

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

固本强基  探索发展 努力提高国有企业团建水平 共青团XXXX市委员会 XXXX市是国家“一五”期间建设的重工业基地,许多国内外知名的国有大企业座落于此。全市共有工业企业15577户,其中规模以上的工业企业255户,大中型工业企业71户,分跨100多个工业门类。近年来,共青团XXXX市委抢抓振兴东北老工业基地的历史机遇,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务企业、服务青年为宗旨,坚持“以党带团,以会促团,以业兴团”的原则,不断加强国有企业基层组织建设、运行机制建设和团干部、团员青年队伍建设,积极探索现代企业制度下团建工作的新方法、新途径,不断开创国有企业团建工作的新局面。 一、以党带团,夯实企业团的组织基础。我们始终把党建带团建作为企业团建工作的立足点,坚持在建立企业团的领导体系、争取企业支持、创新组织建设等方面求突破。一是加强领导。我们高度重视企业团建工作,站在事关东北老工业基地振兴的战略高度,切实摆上重要议事日程。成立了由团市委书记任组长,各企业领导共同参与的企业团的工作领导小组,在团市委组织部设立了领导小组办公室,具体负责日常工作,并选派团市委机关人员到企业挂职锻炼,促进企业与团组织的交流沟通。我们针对企业生产经营、战略性改组和所有制调整等实际情况,深入企业开展调查研究,在企业召开团的工作推进会议,听取企业团的工作特别是企业团建工作的汇报,发现好经验、好做法及时推广,并在此基础上编写下发了《关于加强和改善企业团建工作的指导手册》和《共青团支部手册》,对企业建团的程序和工作流程等方面进行补充和完善,为规范团建工作提供组织基础和政策保障。二是争取支持。企业团建离不开企业领导和相关部门的支持和帮助。为此,我们积极争取市委和有关部门支持,联合市委办公厅、市委组织部下发了《关于进一步加强企业团的组织建设的意见》和《关于将企业团的建设纳入党的建设总体规划的意见》,提出了企业党建带团建“五带五同步”,并将此项工作纳入到各级党政工作考核规划的重要内容,逐步形成了党建带团建,团建促党建的良好局面。我们借助企业领导是老团干部、在市青年商会任职等优势,加强与企业沟通联系,争取企业领导对团的工作的重视和支持,争取相关政策扶持。明确提出了团委书记列席企业党委会,任安全评价领导小组副组长,任综合治理委员会、岗位练兵委员会委员;团委书记进职代会主席团,基层团干部列席每年的职代会;公司改制时,团委书记进监事会,企业不设专职团委书记时,团委书记兼任党工部副部长等相关政策。三是创新模式。针对当前我市国有企业主辅分离、改组改制等实际情况,我们及时调整工作思路,积极探索创新团建工作新模式,根据企业规模、内部结构、产权关系和青年分布的变化,适当调整团组织设置,切实加强了新时期企业团的组织基础。创建了以建华工业公司为代表的青年工作委员会与团委“两轮驱动”的团建工作新模式,在企业改组改制,基层团组织没有专职团干部的情况下,把青年工作委员会做为团组织的有力外延,逐级建立由领导挂帅、由团组织负责的组织机构,形成了企业从上到下双轨并行、大覆盖面的团建新格局。创建了以华安集团为代表的“四同步”党团联动的团建工作新模式,坚持同步教育,党在思想观念上带团,坚持同步完善,党在组织建设上带团,坚持同步要求,党在工作制度上带团,坚持同步监督,党在完善管理上带团,实现了党团共建、共同发展新局面。 二、以会促团,建立企业团的科学运行机制。为延伸团的工作手臂,完善团组织科学的运行机制,我们在企业中积极推进“以会促团”工作,指导和组织企业团委根据企业特点建立各类青年协会,在团组织的领导下,把团的运行机制与协会运行机制有机结合,建立了一整套科学的企业团的运作机制。一是建立企业团的工作体系。在“以会促团”工作的推动下,我们与企业团组织共同研究、构建学习型、科研型、管理型、技能型、综合型等多种类型的企业青年协会,最大范围地把企业青年吸纳到团组织周围,形成了以团组织为核心,以各类协会为外延辐射的新的工作体系。建华工业公司团委成立了“青年工作委员会”,由主管书记挂帅成立青年工作委员会领导小组,在分厂设立由分厂书记负责的委员会分支机构。黑化集团团委成立了“青年学习发展贡献委员会”,由公司董事长兼总经理的企业老总做名誉主席。车辆集团团委成立了“青工技能促进会”、“青年科技工作者协会”、“青年管理者协会”三个协会,并建立了协会活动的俱乐部。二是完善企业团的工作制度。建立了团会互动的工作整体推进制度。我们加强企业各级团组织建设,特别是基层团支部建设,坚持“三会一课”制度、工作反馈制度、工作责任制度,促进团的工作稳步推进。在此基础上,我们发挥青年协会调动广泛的优势,依托团的组织基础建立公司、分厂、工段(班组)三级组织机构,把有关部门和分厂领导纳入协会之中,充分调动他们的积极性,形成团的工作团组织层层推进,青年协会层层辅助落实的整体推进制度,使青年协会成为团的力量有益补充。青工技能促进会,就是由车辆集团建成的总公司有联合劳动、教育部门的培训园区、分厂有“导师带徒”的培训基地,工段有坚持“练功日”制度的学练小组,每个环节都是由团组织牵头推进,使团组织成为企业中心工作的重要推动者。我们完

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