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煤炭公司党风廉政建设责任工作汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

县纪检委: 今年上半年,我们煤炭公司以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕我县“三三三”发展战略和“八三一”年度工作重点,按照县委“廉政稳县”的要求,紧密结合反腐败斗争的新形势和煤运建设的新任务,认真部署落实党风廉政建设责任制,推进了煤运的党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到落实。 今年上半年,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工,把任务分解到每个成员头上,要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并每半年向上级进行责任制落实报告。二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书,通过签订目标责任书,把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位,同时,实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。三是在党委书记的带领下,到基层单位进行调研,就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究,对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。四是党政一把手作为第一责任人,做到了“四个亲自”、“四个同步”即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。 二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。 (一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。其次,在内容上,将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式方法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。 (二)认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。一是在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈浪费、制止假日腐败”的活动,不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。二是以《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时,切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理,杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式,形成了监督网络,增强了各级领导的责任意识。 三、开展效能监察工作,强化监督、从严执纪,确保党风廉政建设责任制和各项制度的落实。 今年以来,我们针对公司2003年的经营目标,对效能监察的概念、内容、方法、程序和奖惩办法等作出了具体规定,以统一思想和行动。效能监察主要做了以下工作:一是在年初开展选题立项活动,把长期监察项目纳入公司年度目标管理,临时项目和平时发现问题随时立项。二是对职工住宅楼、修建职工培训中心公寓楼、进行了立项,开展了项目监察。在强化监督、从严执纪方面主要做了:一是根据《建筑法》、《招标投标法》以及《山西省建筑工程招标投标管理办法》等,参与监督了公寓楼的代理、监理单位公开招标工作及施工单位竞标工作,从源头上遏制了建设工程项目中的腐败现象和不正之风。二是参与了一年一度的干部考核,以及推荐后备干部的考察工作,均实行了廉洁自律“一票否决”制。三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任不明确、工作不到位和有关情况进行严格的监督检查,并实行了每周两次零报告制度。四是对企务公开内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法,职工群众反映的问题,是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。五是对公司超计划生育6名党员、13名职工给予了党纪、政纪处分。 四、加强纪检宣传教育力度,筑牢思想道德防线,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。 一是突出廉洁自律重点,抓廉政教育。 首先,针对基层缺乏学习资料,编印了党纪、政纪、条规学习资料,征订了纪检监察“两报两刊”拓宽教育渠道。其次,组织开展了“法律、党纪、政纪、条规读书月活动”。根据县纪委意见,我们下发了《关开在党员干部中开展条规和法律法规教育活动的通知》,大力开展了法律、法规学习、讨论。 二是突出“筑牢防线”重点,抓警示教育。 首先,组织职工认真学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《中华人民共和国行政监察法》、《人口与计划生育法》特别是党员干部学好《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及《中国共产党

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