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*镇转变工作作风情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

转变工作作风汇报 近几年,我们**镇委、政府严格按上级的有关规定和指标水火不相精神,整顿和转变机关作风,制约党政领导干部的执政行为,提高党政机关和职能部门的工作效率,树立党政机关整体和领导干部个人良好的执政形象,积极营造“机关面向基层、干部走向服务,作风转向务实”的工作氛围,努力实现“农业增收、农民增收、农村稳定”。我们采取的具体措施是: 1、认真招待上级有关规定,做到循规蹈矩不走样。对上级下达的有关规定和批示精神,我镇党委政府始终坚持做到:一是高度重视。在思想认识上重视起来,认真学习,深入领会,不断提高对其重要性和必要性的认识。二是贯彻执行。召开专门会议或借助相关会议及时传达贯彻到基层,到有关人员。三是跟踪督查。主要领导经常过问,主管领导随时检查,有关人员定期汇报情况。四是纠偏必错。发现问题,及时处理,随时纠正。 2、完善政务,财务管理机制,做到细致入微不疏漏。上级下达有关规定和批示精神后,我们结合我镇的具体实情况,分别充实到相关规章制度中去,进一步细化要求,使之更加明确和便于操作。根据近些年上级下达的《领导干部廉洁行政若干准则》、《领导干部行为规范》、《减轻农民负担若干规定》和有关《禁令》的有关规定,我们制定了《**镇镇村政务、财务管理若干规定》,把上级折规定和要求融入其中,全面堵塞了政务、财务管理的“漏洞”。党委、政府每月规定领导干部下乡10天,一般干部15天,农忙时节“全天候”和“零距离”开展为农服务。我们通过“两查一汇报”的办法,确保每个领导干部遵守规定。即先在政府机关清查单位在岗人员,再到所包村屯抽查下村到位人员,然后召开会议听取汇报。从去年开始,我们严格执行上级取消招待报销进帐的规定,一律按上级规定的标准定额收取“误餐补助费”,指定在“大屯”和“于家洒楼”吃饭,坚持每餐不超“四菜一汤”的标准。去年,全镇做到:村无招待费报销进帐,领导干部个人没有超标准招待费支出,全镇实现招待费“零”的目标。 3、转变领导干部工作作风,做到服务“三农”不跑空。在农村改革、市场经济和“世贸”经济的新形势下,我们大搞工作思维创新,工作方式创新,工作作风创新。在具体工作实践中实行“三多三不”做法。即多服务,不干涉;多指导,不指令;多示范,不强迫。坚持“三个面向”原则。即面向基层,面向群众。大力开展“三大服务”。即政府牵线拱桥,大搞订单服务;科技兴农抓引导,大搞科技服务;延伸链条强纽带,大搞中介服务。全镇呈现一派“党委、政府转变作风、挺身前沿,率众攻坚;镇村领导干部,身先士卒,开赴一线,服务示范;人民群众积极参与,抢占主动,奋勇争先”的喜从局面。到目前为止,全镇建立水稻、蔬菜、肉牛、肉羊和村企5个生产大基地,建立农业示范园区15个,种植高科技农业示范田7060亩。全镇共组建各级农业经济合作社14个,组建农民专业协会18个,吸纳会员4560人;组建农村经纪人队伍8支,吸纳成员56人;设立农民致富信息站2个,签订农业订单8512份。去年,林场村“春天宝”早甘兰6月15日适时采摘,800吨全以每斤0.37元的高价销往俄罗斯,使农民等到了实惠。 4、严格进行监督检查,做到防微杜渐不越轨。首先,我们充分调动和发挥纪检、经管、财务审计等职能部门的作用,对镇村财务管理和镇村领导干部的经济行为进行严格的监督和检查。经管站每月定期召集村会计到镇集中审计记帐,每年分别深入村屯全面严格审计财务帐目一次,并对村务、财务公开情况和财经制度执行情况进行一次检查。发现问题就地处理,遇有偏差,及时纠正。其次是纪检接到群众来信来访,便请求党委,组成工作组深入实际调查情况,检查问题是否属实,并视情节轻重,或提出“警示”,促其“警醒”,或提出“警告”敲响“警钟”;或立案审查,及时妥善处理。++村有人反映村书记     有挪用公款行为,纪检书记及时找该人谈话,使他归还了挪用公款,并在村民代表会上检讨自己挥霍浪费问题,在群众中挽回了不良影响。三是充分发挥村民自治组织的监督保证作用。种植普遍选举产生了村民代表,相继建立了村理财小组,村民议事会组织,定期审理帐目,参与商讨村中有关事宜,监督村务、财务公开情况,特别是村民经济负担情况。在镇村领导干部和村民中间很好地发挥了桥梁和纽带作用。

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