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2005年上半年党务工作汇报材料

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

各位代表、同志们:
    上半年党务工作坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理,为之提供思想和智力支持,促进企业健康发展。着眼于规范工作,建章立制,本着少而精,扎实地做好工作。下面我就我分管的工作向各位代表、同志们作如下汇报,请提出宝贵的意见或建议。
一、党建及精神文明建设
1、较好地完成了保持党员先进性教育活动。按照县委部署,我局机关党总支参加第一批保持党员先进性教育活动。从2月28起至6月30日止,分动员学习、分析评议、整改提高三个阶段进行。每个阶段我们都按要求一步一步有效开展。在这期间,积极组织党员参与县委的“五个一”活动,比如植树活动,向贫困学生捐资助学,共捐款3640元。我们又向全局职工发放征求工作意见书,对征求到建议分六类进行梳理登记,张局长作了专门批示,责成分管领导办理落实。对有些意见或建议,是切实可行又能马上办理的,得到了落实整改。比如,家属楼院的楼顶漏雨、秩序较乱,职工食堂管理、车辆管理等建议。对有些建议暂时尚不具备落实条件的,待条件成熟再落实。总之,通过学教活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员意识和素质,干群关系比较和谐,呈现出团结向上,努力工作的良好氛围。
2、建立制度,规范工作。为进一步加强我局党建工作,规范党建工作,提高各党支部的工作能力和水平,结合新时期党建的新要求,局党委特形成《党建工作制度汇编》并下发到各党支部,用于指导工作。达到把握标准,规范程序,提高党的工作质量。
3、完成机关党总支的换届工作。按照县直机关工委的部署,局机关党总支于4月15日完成换届选举工作,选出新一届总支委员会。又本着便于活动、便于管理,对机关各支部的设置结构进行了调整,并对各支部委员进行了适当调整。
4、加强了基层干部管理,完成了民主评议工作,对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。
5、做好入党积极分子培养和党员发展工作。发展党员工作坚持控制数量,保证质量,改善结构,切实把优秀的人力资源培养成党员.局机关发展新党员4名,基层支部发展党员5名,在册的确定的入党积极分子25 名。局党委党员数217名,其中,机关党员100名,离退休党员31名。
6、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,5月刊完成了改板,寓意了国网公司的标识文化。形成并下发了我局通讯报道奖励办法,严格兑现。上县政府主办的《政务信息》2条。4月份局党委培树了“敬业成才”标兵李荣华,并向全局发出了向他学习的决定。完成了一楼大厅三块宣传橱窗的内容;启动企业文化建设,提炼出我局文化管理理念:“以认为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。”充分利用五楼电教室,建立职工读书角,已购置了图书架和阅览桌,将陆续添置图书、杂志、报纸,供职工学习。
7、结合保持党员先进性教育活动和宣贯国网公司提出的“三个十条”,举办党的知识暨优质服务知识竞赛活动。“七、一”前夕,对建国前老党员,长期患重病的老党员进行了慰问走访。
8、按照上级有关文件要求,结合实际,制定并下发了《绥中县农电局文明单位管理办法》。参加了县委宣传部组织的文明礼仪竞赛活动。
二、行风及优质服务工作
1、制定并下发了《2005年行党风工作要点》,用于指导工作。
2完成供电所行风建设监督员重新聘任工作,共聘任266名,同时建立了档案。
3、加强窗口及优质服务常态管理,制定下发了窗口及优质服务常态管理意见。结合宣贯国电公司“三个十条”,编制了“三个十条”宣传学习小册子,各窗口重新更换了法律手册、服务手册,重新制作带有国电标识的上墙宣传四块图板,重新确定了优质服务类六种软件资料。但存在服务不规范;汇报制坚持不好,标识、标牌及服务设施不全;已有部分残缺或损坏;资料填写不及时、不规范。
三、下半年工作安排:
1、开展好基层保持党员先进性教育活动。并结合这个活动,随着对基层供电所管理的加强,基层党的建设要加强,切实发挥党的政治核心作用。加强对支部书记培训,提高工作水平。
2、今年是两年一届的文明单位评比年,做好相关准备工作。
3、做好走访重要客户工作,开好监督员座谈会,做好民主评议行风工作,继续站排头。
4、对文件要求的落实情况,加强督促和指导。特别是要加强窗口的常态管理,按照标准,增强督促和指导,形成检查通报。坚持窗口工作汇报制。贯彻《供电营业职工文明行为规范》的要求,加强窗口工作人员培训,提高素质,增强本领。
在这里,我衷心感谢各位领导对我工作上的支持,各位代表、同志们对我的帮助,你们的支持和帮助,是我做好工

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