5、狠抓政府形象建设。解决群众难点问题，建立信访工作格局，实行信访问题属地管理、包案到人、限时办结制，两个主要领导也亲自处理一些疑难信访问题，今年我乡的信访案件大大下降，提高了乡党委、政府在群众中的威信。解决老百姓关心的热点问题，集中资金扶持一些重点工作。今年我乡把五好建设和小康村示范点建设做为重头戏，投入10万元对二工梁村、西庆村、新庆上、下村、庙湾子村、西渠村等创建“五好”村党支部进行了扶持，支持各村兴办公益性事业，造福于民，取信于民，增强了乡党委、政府的凝聚力与号召力。
（二）、以“五好”村党支部创建为目标，有效发挥战斗堡垒作用。
1、加强村干部队伍建设。一是狠抓了干部的选拔培养。在去冬今春的基层组织建设和村委会换届选举工作中，乡党委专门成立考察小组，逐个走访党员进行测评，逐村进行财务审计，对全乡15个村委会的领导干部进行了全面细致的考查，反复研究拿出拟配方案，在大稳定，小调整的基础上确定了各村的支部书记人选，并对其中6名比较优秀的党支部书记进行推荐，经过选举顺利实现了书记、主任一兼挑，进一步压缩了干部职数，优化了干部队伍结构；二是狠抓了干部的教育培养工作。牢固树立大教育、大培训观念，制定全乡干部培训计划，坚持一手抓思想改造教育，一手抓知识更新和业务培训，今年我们除组织村两委正职，配套组织干部参加县、乡党校集中培训外，还狠抓平时的教育培训，通过“村干部会议”和“党团活动日”、“两委班子会议”、“互观互查”活动等各种有效形式，强化对村干部的培训，培训率达95%以上，村干部综合素质明显提高；三是狠抓干部的管理监督。改善干部工资结构，提高奖励工资与补助工资的标准，同时与各村鉴定了双目标管理责任书，将工作成绩与年底的工资、资金、评优相挂钩，充分鼓励能者多劳，保证多劳多得，激发村干部的工作积极性。另外还对村两委正职实施党风廉政建设责任制分解，对落实工作不力，违纪失职问题进行责任追究，有效地对村干部进行了管理和监督。
2、加强党员队伍建设。一是深入开展了“双培”工程，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，提高党员队伍的领富能力。今年在预备发展的16名党员中，有8名就是致富能手，有37名党员被支部评为党员致富能手；二是坚持标准，慎重发展，严把党员入口关。在党员纳新和转正之前，坚持跟踪考察，在党委最后审批前对其本人进行培训、谈话，严格审查，在今年转正的10名预备党员中就有一人考察不过关被延期；三是继续开展了无职党员设岗定责活动，全乡240名无职党员有岗有职有责，积极争当发展经济、宣传政策、勤奋致富的排头兵，在今年的经济建设中80%的党员较好起到了带头作用。今年在庆“七一”活动中乡上将对涌现出的各类先进、致富能手进行表彰，有效调动无职党员发挥作用的积极性；四是以各村文化室为主阵地，抓实了电教片的播放收看工作，利用党员活动日，民主日，村民会议等有利时机，及时播放针对性强的电教片，使电教片播放、收看，讲解工作进文化室，进农家，深入到田间地头，充分发挥了党员电教的作用；五是组织党员外出学习，解放思想，更新观念。今年先后共有10个村的党员到州西五县、市、伊犁等地参观学习，提高了党员的思想认识。
3、建立“四种”机制,确保创建活动持续健康发展。一是建立“争创”引动机制。根据上年末综合考评情况，选优进行申报，对未列入创建行列的村党组织下发创建情况意见反馈书,引导争创对象对照标准,自查自纠,认真整改。同时乡党委加大督促指导力度，帮助尽快整改提高，及时纳入创建计划；二是健全了“连带”奖罚机制。实行了包片乡领导、包村干部、村干部同奖同罚制度，与年终奖金分配、评优定等、干部推荐三挂钩，一年通报一次争创考核结果,表彰一批先进典型,有效激发了“争创”活动的内在动力；三是实行“双重”激励机制，对于被州、县命名的“五好”村党支部，干部个人优先推优奖励，村委会优先享受资金扶持。今年乡上拿出了8万元，分别对二工梁村、西庆村两个党支部予以资金扶持，建设小康村示范点；四是完善督导考评机制。坚持定性与定量考核相结合,平时、半年、年终考核相结合,变“软任务”为“硬指标”,每半年考评一次争创情况，每年复查一次荣誉对象,并做到严格标准,严格程序，严格验收。通过机制的创新，做到基层组织建设工作常抓常新,永葆生机。
4、大力发展壮大集体经济，从根本上解决有钱办事的问题。我乡15个村委会中，4万元以上村3个，2万元以上村有10个，2万元以下的村有2个。针对这种情况，乡党委年初召开了发展壮大村级集体经济专题会议，并进一步完善了发展壮大集体经济的实施意见，特别是加大了奖惩力度，积极鼓励各村千方百计发展壮大集体经济的积极性。同时还修改完善了《庆阳湖乡财务管理办法》，有效的从源头上遏制了乱花钱、乱批条子的现象，使财务管理走上了规范化道路。另外乡纪委还会同农经站等有关部门对各村的公用地进行了全面清理规范，建立了档案，杜绝了集体资金的流失现象发生，为各村管好用好集体资金开好了头，起好了步。从去年开始我乡加大了对陈欠款的回收力度，去年共收回陈欠款20万元，在今年的两级干部会议上，乡党委兑现了奖惩办法，分别对3个村委会的干部进行了重奖，极大的调动了村干部的积极性。通过广辟蹊径，开源节流，我乡各村的集体经济势力明显增强。
（三）、以创建“五好”站所、“五好”学校党组织为外延，形成创建合力
1、通过对全乡各站所的摸排考查，确定乡派出所为创建单位。派出所结合创建自治区级基层满意派出所活动和政法委统一开展的“双创”活动，内强素质，外塑形象，美化环境，健全档案，提高执法水平与服务质量，创建工作切实取得了成效。2004年年底分别被自治区公安厅评为基层二级派出所，被州公安局评为基层群众

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