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市民医院迎接自治区文明单位检查组汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    加强精神文明建设  促进医院全面发展
       ××市第一人民医院始建于1965年,前身是××地区人民医院。经过40年的发展变化,目前,医院占地面积11.6万㎡,建筑面积7.93万㎡,现有职工1023人,其中在职职工913人,卫生技术人员650人,主任医师15人,副高职称68人,中级职称298人,系广西沿海医疗卫生产业人才小高地,已成为广西沿海地区技术力量最雄厚的现代化医院。[您所阅读的这篇文章抄袭于大-秘-书-网-www.fwsir.com-大ˇ秘ˇ书ˇ网-是互联网服务最好的文秘资料站点]多年来,医院坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,狠抓精神文明建设,促进了医院的长足发展,1999年被评为××市文明单位。
   医院的主要荣誉:爱婴医院、国家三级甲等综合医院、全国首批“明明白白看病,百姓放心医院”和全国首批“医疗优质高效,百姓放心医院”、自治区爱国拥军模范单位、广西区青年文明号、自治区巾帼文明岗、全区模范职工之家、自治区无偿献血促进奖、自治区爱国卫生先进单位、全区人口与计划生育工作先进单位、广西卫生系统普法依法治理先进单位、自治区医德医风示范医院。
   现将医院创建文明单位工作情况汇报如下:
   一、统一思想,准确定位,充分认识创建文明单位的重要性。
   自争创文明单位以来,医院党委从这一高度去认识精神文明的重要性,坚持政治工作是经济工作的生命线这一观点。去年,我院把创建自治区级文明单位提上议事日程,今年初制订了实施方案。为使创建工作能够顺利、有效的开展,医院成立了创建领导小组,院长、党委书记任组长,其他院领导任副组长,成员由工、青、妇、行政负责人组成,形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明建设工作的局面,并制定精神文明建设十年规划、实施方案、保证措施,使精神文明建设工作基本做到了认识到位,思想到位,组织到位,措施到位,保证了这项工作全面开展。
   二、加强政治思想工作,树立良好的道德风尚。
   思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。我们从抓好职工思想政治工作入手,组织全院职工认真学习党的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定,让职工们认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分,搞好精神文明建设,能够加快医院的发展,搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力。搞好精神文明建设就是江泽民同志“三个代表”重要思想具体实践,最终的落脚点放在了“全心全意为人民服务”宗旨上。号召职工积极投入到医院精神文明建设工作中,用实际行动体现对创建工作的积极性。
   在引导职工树立良好的思想道德风尚方面,能坚持以培养“有理想,有道德,有文化,有纪律”新人为目标,以每周2小时政治学习和党课、医德医风教育等形式,深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,世界观、人生观、价值观教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。每年都广泛深入开展学雷锋活动。干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。医院在社会上有良好声誉和形象。
   三、开展丰富多彩的创建活动,精神文明之花处处绽放。
   在创建文明单位过程中我们立足现实,着眼未来,以“内强素质,外塑形象”为创建工作的切入点,积极开展旨在提高服务质量,技术质量,优化环境,公众形象为内容的系列活动,以活动为载体,不断推动创建工作的步步深入。[此文若非在大=秘=书=网=站-www.fwsir.com出现,那均为抄袭,找文章还是到范文先生网,更多原创]
   (一)多次举办医院职工文艺晚会、体育运动会,不断展示职工风采。在平时,医院的两个灯光球场每晚都开放,成为医院职工、社区群众比赛和锻炼的场所,做到体育文化搭台,丰富职工生活,有效地扩大了医院影响。
   (二)组织职工积极参加上级部门举办的演讲、歌咏、大合唱、体育比赛、智力竞赛、技术比武等活动,展示一医院精神风貌,展现新时代白衣天使的全面素质,锻炼了职工队伍,树立了良好的公众形象。
   (三)把行风建设和精神文明建设紧密结合起来,使精神文明创建工作融入医院的整体管理中。
   1、开展“以病人为中心”优质服务“九个一”形象工程活动

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