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外市县党政领导来我县考察教育情况汇报

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

    首先,欢迎**市的各位领导到**指导工作。
        我们**县位于**,**省中部,**市东北部,南距省城**公里,北到**口岸**公里,幅员面积**平方公里,总人口**万,辖**个乡镇,**个村,**个自然屯。境内还有**林业局、**农场、省农科院浆果研究所和两个部队农场等**个县团级单位。今年全县国内生产总值预计实现**亿元,全口径财政收入预计实现**万元。**属典型的资源大县、人口小县,财政弱县。
   实事求是地说,我县的事业单位改革工作正处于逐步探索推进阶段,目前我们主要是在教育领域上采取了一些措施。下面,我把有关情况向各位领导作以简要介绍。
   一、改革办学机制,着力推进教育民营化进程。我县的教育事业总体发展是健康的,但是曾在一段时间内处于低水平徘徊状态,办学所有制结构单一,教育投入严重不足,办学条件较差,设施陈旧、落后、老化,高中入口过窄,大量的初中毕业生得不到继续教育的机会。针对这一现状,新的县委、政府班子组成后,把这些问题综合起来考虑,积极创新思维,确立了“小县城要办大教育”的工作思路,打破单一的教育投入机制,积极引民资,借助社会力量办学,创建了私立第六中学和素质教育实验小学。在这两所学校的建设上,我们一方面,走市场化运作的路子。2003年我们通过积极对外招商引资,与**有限公司总经理**在以资产置换建设县一中教学楼上达成了一致。由**投资**多万元为县一中建设**多平方米的教学楼和**平方米的学生公寓,县委、县政府将原劳动技工学校置换给**,由王新杰进行改造,创建全日制私立中学。这一举措,不仅极大地改善了我县一中的办学条件,解决了高中入口过窄的问题,而且使**民营教育发展迈出了坚实的一步,为全县整个教育事业的发展注入了新的生机和活力。现在,第六中学占地面积达到**万平方米,设有标准化的图书阅览室、理化生物实验室、微机室和语音室以及先进的多媒体教学系统、远程教育系统和校长评估系统等教学设施,是全县教学设施最完备、教学手段最先进的一所中学。学校在校生已由最初成立时的300多人增加到现在的800多人。六中的发展壮大,进一步增强了外商扩大投资办教育的信心。2004年,**又投入600多万元,建设了全国第一所专门研究独生子女教育问题的素质教育实验小学,这所学校建筑面积4700平方米,每个教室都配备了一套多媒体网络系统,全校共有功能室6个,艺术特长活动室13个,并聘请了武术教练和外教,构建了“求知、学艺、习武、修德”四方面的教学结构。这种独特的办学风格和先进的设备,成为全省领先的现代化品牌学校,得到了省委书记**同志的肯定。目前,学校的在生校已达到800多人,其中**等地的就读学生就达几百名。另一方面,积极扶持民办学校发展。从这两所学校开始筹建,县委、县政府就给予了极大的关心和支持。这两所学校建设涉及的税费,县里权限范围内能够免收的全部免收。针对这两所学校师资力量不足的问题,在全县范围选拔优秀教师进行补充。今年,我们又将农机局和城建处的办公楼划给这两所学校使用,并投资**万元进行改造。同时,还封闭了西四路,使第一中学、第六中学、实验小校三校联为一体,形成教育小区。
   二、改革人事制度,全面提高学校的管理水平。针对城乡中小学校干部管理中存在的用人机制不活、人浮于事以及个别学校散班子、懒班子、软班子的问题,我们以激活教育科学管理机制、优化教育管理队伍为目标,于2003年在全市率先打破教育系统内部干部单一任命的管理模式,开展了城乡中小学中层以上领导干部竞争上岗工作。通过“业务测试看水平、群众测评看民意、面试答辩看能力、领导测评看业绩”四个环节,充分体现了公开、公平、公正的原则。全县参加中层以上领导干部竞岗的人数达456人,最后有12名校长落选,23名副职落选或转岗,有30名教师走上领导岗位。不仅使一批优秀人才脱颖而出,顺利完成了一些学校领导干部的新老交替,提高了教育教学管理水平,而且建立起了充满生机和活力的领导干部管理体制,促进了教育内部干部的交流,形成了科学的人才流动机制。同时,也为教师竞聘上岗探索出了经验。
   三、创新办学模式,加快推进职业教育发展。发展职业教育,构筑终身教育体系是提高全民素质,加快全面建设小康社会进程的内在要求。然而我们**过去职业教育落后的问题十分突出,尤其是各类职业教育资源分散在各个部门,各自为战,相互竞争,没有形成合力,严重影响和削弱了职业教育功能的发挥,形成了职高、电大生源不足,技工校、农机校停业、农民工无处培训的局面。面对这种形势,县委、县政府通过深入调查研究,广泛征求各界意见,决定对职业教育资源进行全面整合,优化配置。具体做到了“三统一”。一是职教资源统一整合。主要是将县内原职业高中、电大站、卫校、农广

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