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附属中学行风评议自查报告

时间:2007/11/5栏目:自查报告

平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教委审批,做到统一规定亮牌收费,张榜公布,不私设收费项目,不“搭车收费”,接受群众监督。大宗设备的采购严格按市教育局的有关文件精神执行,如学校异地建设的合同公开、工程预决算情况公开,坚决杜绝“暗箱操作”,增加透明度。④学校行政廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动;不收受采购物资的回扣费;不以权谋私,不搞权钱交易。每年向教代会教职工汇报个人的政治学习、思想作风、品德修养以及廉洁从政的情况,每学期二次由党员向行政班子成员的工作挑刺,自觉接受党内外同志的监督和评议。
   3、规范教育收费情况
   学校采取有力措施,坚决制止乱收费行为,依法加强收费管理。在工作中,学校通过期初工作会、校(园)长会、财务人员培训会,通过转发文件、编印资料,通过校务公开栏等方式、渠道进行广泛宣传,为规范收费工作打下坚实基础。同时,统一收费项目,明确收费标准,要求严格执行省定项目和标准,严禁各校擅立收费项目和擅提收费标准。健全财会制度,统一收费票据。认真贯彻执行有关文件精神,要求各校一律使用统一的专用票据。建立和健全了具有约束力和可操作性的收费规章制度,加强预算外资金的管理,坚决制止“正常,合理的收费”外的任何收费行为;严格把好教材征订关,未经省教育行政部门审查,未列入教学用书目录的图书,一律不在教学中使用,不统一征订;坚持抵制任何单位和部门向学校摊派和“搭车收费”或利用学生转学巧立名目乱收费,使收费工作走上规范化、制度化轨道。同时坚持纠建并举,纠正不正之风。开展行风评议后,我们未收到有关收费信访件,也未发现乱收费现象。制度建设是行风建设的根本。强化制度建设以来,学校管理水平、教书育人能力和教育教学质量不断提高,良好的教风、学风、考风已基本形成。
   新学期伊始,学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度,按公示标准收费,不借任何名义另行收费,其他服务性收费按教育局、物价局批示执行,并向学生开具发票。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出:如有发现,年终考核、评职评优实行一票否决。学校严格执行公办高中招收择校生“三限”政策,坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为,并对各年级严格执行平行分班,公平公正地对待每一个学生。
   4、规范办学行为情况
   学校先后组织了数次社会问卷调查活动, 一是结合师德师风月活动,我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是在学生和家长中开展了教育行风评议调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,根据问题我们拟出整改方案,列出解决问题的具体措施,真正作到群众挑刺,我们积极改进提高。对群众反映的问题我们是这样处理的:
   一是家长反映有的班级学生偏科的现象严重。开学后准备召开教师会和教研组长会,要求各科教师加强教学研究,提高教学质量,班主任要协调好各科教师的关系,教导处要严格管理调课代课,保证学生各科上的课时均衡,对因病或因事缺课的教师,一定要安排专任教师代课或者补上,保证教学进度和教学质量。
   二是学校对于新教师的业务考评毫不放松,前三年进校老师和教育教学经验丰富的骨干教师形成师徒配对,实现教育和教学资源优化配置,新教师业务水平的不断提高。
   三是家长反映有的教师讲课含糊不清,学生听不懂。学校找个别教师谈话,教育他改进教学方法,提高教学水平。新学期把数学学科的教学管理和教学研究作为重点工作来抓,同时要加强中层干部的教育,要以身作则,率先垂范,在教师中起好带头作用。
   四是家长反映有教师作业批改没有落实,有的是学生批改,还有的根本就没有批改。新学期要求教师一律自己批改作业,严禁教师让学生批改作业和教师不批改作业,教导处和教研组每周对教师的备、教、辅、改几个环节严格检查,对问题我们认真核实后整改,对责任人作严肃批评教育,责令限期整改。
   五是学校加强对食堂的管理,更换方便碗,饭菜份量要足,因不慎而泼掉饭菜的学生可免费补,保证学生吃饱。新学期开始,学校就不断提高学生食堂和宿舍的物质条件,力图给学生一个舒适和良好的生活环境
   六是学校要求教师经常与家长联系,定期家访,平时多打电话,还要通过作业批语与家长联系,每位教师专门准备一个家长联系记录本,详细记载每次联系的情况,学校定期检查。今年,学校实施了教育一线通的双重收费,班主任和任课教师和家长积极沟通,对学生可能出现的问题及时着手发现和解决,学校不断增强群众观念,树立服务意识。行风建设和行风评议就是要实实在在地为群众办事,要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作。行风建设和行风评议活动开展以来,我校出现了“两少一多一好”的新气象:即教师不尊重学生家长的现象少了;教师不尊重学生人格、歧视侮辱谩骂体罚学生的现象少了;急群众之所急,想群众之所想的现象多了;教职员工对待学生和家长的态度好了

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