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执法中队驻办事处后开展工作情况汇报

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

     “没想到经三路也可以变得这么漂亮,相信我们的生意会更好做了。”在整治一新的经三路上,一些沿街业户禁不住感慨万分。省城乡环境综治领导小组对我市路段整治工作予以充分肯定。
   自八月八日区局对中队化小驻办事处以来,原来的五中队由20多人调整为7人,辖区也由两个办事处调整为大观园一个办事处。大家最为关心的就是中队到办事处后能否促进执法工作,如何加强与办事处的工作协调等等,通过经三路的成功整治,我们可以从中探索执法中队下办事处后应该如何开展工作的基本模式。从协作的角度讲:
   一、街道办事处有着广泛的群众基础,有着长期的城市管理经验,被取消执法权后尚存在城管科,执法局介入工作后,可以大大加强城市管理力量,可以更细致的进行城市管理。在经三路整治中,业户的思想动员工作主要由街道办事处的同志来完成,因为他们平日与业户接触较多,更具亲和力。这样可以减少我们的执法难度。
   二、可以更好的为辖区服务,下办事处后将对街道辖区的情况更了解,更能发现问题所在,更有针对性的开展执法工作,更实际的为群众服务。我们在与大观园办事处的接触配合中,了解到更多的辖区情况。
   三、在辖区环境综合整治期间,有利于市、区政府对全局工作的部署,更好的进行统筹安排,全区全市一盘棋,执法可以更及时的保驾护航。办事处有着广泛的群众基础和街道整治经验,区建委有着较强的专业知识,而执法局具备执法资格,有着刚性的整治手段,统一协作,各负其责。
   四、城乡环境综合整治的基层作用不可忽视,只能加强不能削弱,只有把执法权与基层工作紧密结合,才能真正加强基层力量,更好的搞好街道整治,更利于整治工作开展。
   经三路的成功整治为我们在办事处进一步开展好执法工作带来一些启示, 执法中队下办事处后如何开展好工作?我们应如何更好的进行工作协调?都值得我们进行探索。
   一、首先,要讲究工作协调的艺术
   基层中队要接受区局、办事处等各方面的领导和监督,如果不能艺术、完美、有机的结合,就会产生瞻前顾后、顾此失彼、左右为难的尴尬。要讲究与办事处等部门的协调艺术,首先就要把领导决策和执法实践结合起来,把普遍指导和日常工作融合起来,使之升华为真知灼见。
   其次,要把不同部门的不同要求紧密联系起来,需要高度的创造性。突击整治要结合长效管理,严格执法要结合文明形象,行政处罚要结合目的落实。结合的目的,就是在新的工作要求下使城管执法工作更富有主动性、创造性。
   第三,怎样使市区局、办事处等的指示全面落实到城市管理工作中去,是城管中队下办事处后必须正面回答的问题,照搬照抄照转,难以真正全面地结合基层实际加以贯彻落实。特别是在矛盾多、任务重、标准高、头绪繁的情况下,一项一项的做,齐头并进的抓,会使执法工作顾此失彼、颠三倒四、疲于应付,只有下功夫找准结合点,才能使“干不完的工作”有条不紊的得以落实,令各方面满意。在经三路的整治中,我们及时向区局进行工作汇报,按照局党委的指示,积极与办事处、建委等进行协作,保障执法工作与街道整治两不误。
   二、在配合中突出自身特色
   城管中队下办事处后,随着与办事处等部门联动的增多,原来没有接触过的事情也多起来,这时候就要找好执法点,寻求自家的工作特色,说白了就是怎样更好的做好本职。就是要以中心工作为主体,将其它工作的相关有意成分容纳消化,使得中心工作得以强化和创新,使得城管执法工作在工作配合当中具有逐渐强大的自身优势。
   三、配合中摆正自己的位置。
   在实际工作中要统筹兼顾,避免工作中的片面性和绝对化,站稳立场,摆正位置。避免机械的、僵化的、形而上学的领会精神、落实任务。人云亦云、不知所为要不得,忘记本职、越权行事更要不得。
   四、在联动机制中团结协作、各负其责。
   环境综合整治是一个复杂的系统工程,只有把各部门、各方面的力量充分发挥出来,才能为搞好文明城市创建工作奠定坚实的组织基础。这就需要各部门人员求同存异,团结协作。同时要各负其责、取长补短。将自身的优势和长处积极主动地渗透、贯穿于集体行动中,从而促进整体工作。
   五、培养队伍,发展自身。
   队伍建设是永恒的主题。要使队伍在不同的工作环境中,在不同的工作要求下能“过的硬”,使中队每一个成员适应新的环境和条件,在工作方法上加强培养。能够洞悉各项工作间的内在联系,善于抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,拓展视野和工作思路,以适应事物的发展变化。
   

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