通过严格评比，与班主任工作效益，奖励相联系，管理体制严谨，出现了班级相互竞争先进的良好风气，增强了学校信誉，教育教学质量大幅度提高。
               三、创建“共产党员示范岗”的效益：
               1、学生科的全体成员工作扎实，以身作则。近几年来，学校政治思想教育工作成绩显著，通过“青年党校”和“入党积极分子”的培圳，不少青年向党、团组织靠拢。我校自1992年发展第一个学生党员以来，到目前共发展54名学生党员。青年团校已举办21期，培训学生2054人，“入党积极分子”培训班共举办六期，培训学员160人，2003年有5名学生，1名教师入党，2004年有四名学生、一名教师入党，有104名学生入团，2005年又吸收四名学生、四名教师加入党组织，124名学生加入团组织，争优创先蔚然成风。
               2、学生科坚持德育为首，加强了德育教育，发挥了中华德育名校优势。保持了“全国中小学德育工作先进集体”的荣誉。2002年度学校评为**县学雷锋先进集体，学校党支部评为**县先进基层党组织。2001年，学校党支部被长沙市
               授予“先进基层党组织”光荣称号。
               3、学生科经常性的纪律规范教育，加强了学生行为规范养成。几年来，学校未发生过任何重大责任事故，未出现严重的违法乱纪事件，受到地方和政府，社会的一致好评，保住了一方平安，维护了社会稳定。
               4、发扬了立足本职学雷锋的优良传统，学生科的骨干作用推动了学雷锋活动的经常开展，在扶贫帮困，服务社会方面成效显著。特别是青年志愿者的工作，做“五保”老人亲生儿女的活动，受到了社会赞誉。雷锋村四户“五保”老人，学校18位退休教师得到了温暖的关怀与照顾。另外每年师生扶贫助学捐款3000多元，使数名特困生完成了学业。2004年度由学生科积极倡导，实行了共产党员与贫困落后学生结对活动的举措，更有力地推进了学雷锋活动实效性，弘杨了雷锋精神，为社会作出了贡献。
               5、由于学生科严格管理，常规教育及时，学生读书学习风气浓厚，学校声誉越来越好，促使学校办学规模不断扩大，招生人数逐年上升，2000年招生789人，2001年招生945人，2002年招生1003人，2003年招生1340人，2004年招生1345人，评为市招生先进单位。预计2005年招生突破1000人。
               6、学生科的率先垂范，既抓管理，又抓教学，教育教学质量稳步提高。毕业学生对口升学率95%以上。2003—2004年对口升学本科上线率为25%，居长沙地区四县职校之首；毕业生推荐就业率始终保持在98%以上，2004年教师、学生频频获奖，参加市四县中学生文艺汇演获二等奖，学校一直保持湖南省职业学校教学工作优秀学校称号。
               7、我校培养了大批优秀毕业生，就业门路越来越广。我校毕业生由于专业基础扎实，动手能力较强，综合素质较好，就业后深受用人单位欢迎，就业率达98%。近几年来，我校把创业教育纳入教学内容，变功能性教育为可持续发展的职业教育，提倡学生当小老板，当小企业家。因而在毕业生中，出现了一大批实绩突出的优秀人才。如电子专业毕业生张伟军，年薪达35万元，现已自办公司；工民建专业的刘银章是长沙市人大代表，全国“特优栋号长”，他领导的企业年产值达2000万元；建筑毕业生胡志国，在成都拥有三家公司，年产值上100万元；电子专业戴国文，研制的摩托车自动点火控制器，获国际环保金奖，还荣获两项国家专利；工民建毕业的李鹏，以其出众的设计方案，取得了北京2008年奥运会模型制作权，制作经费达280万元；99届毕业生彭鹏、扬新虹等5位同学毕业后被安置在长沙LG曙光电子厂和深圳星星彩管厂工作，试用期满后被选送韩国深造，月薪达4000元。财八班毕业的谭金灿，在学校就加入了党组织，毕业后考上了湖南农大，在大学里担任女生部长，大学毕业后被省委组织部看中，现在在含浦镇锻炼，担任办公室工作和组织干事。
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