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创建人民满意财政所情况总结汇报

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

        开展创建“群众满意的财政站所”活动,体现高度职业文明,创造一流工作业绩,直接服务于人民群众的基层站所的政风建设,是一项为服务党政工作大局的依法行政工程。自5月份开展创建服务活动以来,**财政所紧紧抓住行业管理的规范标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以群众满意为根本落脚点。通过“树先进品牌,狠抓创建措施,强化财政监督”的工作思路,从“基础管理、基本素质”抓起,紧紧围绕经济建设这一中心,充分发挥财政所的职能作用,大力培植财源,积极组织收入,有力地促进本镇的经济建设和各项事业的发展,以一流的工作业绩,取得群众的认可。
     一、与时俱进加强思想教育,为创建活动奠定坚实基础
     转变工作作风,密切干群关系,为人民群众办实事是不断变化发展的形势和深化改革开放的需要,着眼于建设一支具有实事求是的工作态度、踏踏实实的工作作风、勤勤恳恳的学习意识、非我莫属的专业技能、公正廉明的职业道德、开拓创新的工作业绩的干部队伍,是创造一流工作业绩的前提。因此,抓好干部的政治思想和业务教育,努力提高干部的思想素质和业务素质,就能够为创建工作提供保证。
     第一,始终坚持把政治思想工作放在首位。能紧紧结合财政工作的实际和群众的要求,以改进思想作风、学风、工作作风为主线,坚决破除“看摊守本保险,改革创新冒险”的错误思想,尤其是因循守旧、狭隘封闭,小进则满的落后意识。全所上下充分认识到作为基层财政所处于国家财政工作第一线,直接担负着宣传、贯彻执行国家财政方针、政策、法规的重任,和人民群众血肉相连,干部素质高低直接影响到工作的好坏,如何抓好干部的思想和业务建设,是此次创建活动的关键。为此,我所通过完善学习机制,制定每月二次的学习日的制度,设立考勤登记簿。如近两个月来就先后组织人员学习党的十六大四中全会精神、**区创建“群众满意的财政站所”暂行管理办法。通过学习,使干部自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,增强充分把握机遇,加快经济建设步伐的紧迫感,以改革促发展,以创新求进步,努力探索符合市场经济要求的、符合现实的理财新机制。严格按照上级党委、政府和上级财政部门的要求,力抓政治学习和党的组织生活,以“三会一课”跟进工作作风,做到内容、时间、人员“三落实”,逐步使干部树立起正确的世界观、人生观、价值观。同时,充分利用镇办的有线电视网络和墙报信息化等手段,认真做好财政政策的宣传辅导工作。目前,我所有干部职工14名 (包括会计结算中心),所党支部现有正式党员5名,预备党员3名,近期又有两名青年干部主动向党支部递交了入党申请书,党支部在所里充分发挥了先锋模范的堡垒作用.在党员的带领下,树立起一支思想素质高、业务过硬、忠于职守、爱岗敬业的基层干部队伍,全所形成一个团结进步和谐的整体,为圆满完成各项任务打下了扎实的基础。
     其次,坚持理论联系实际,学以致用,切实解决工作中存在的实际问题。针对我镇财政工作的特点以及新出台的财政法规和会计制度的改革,组织干部分期分批参加省厅、市局举办的“财政信息化建设”、“会计电算化”的学习培训,均取得了上岗合格证书及毕业证,大家掌握现代化行政的财务会计知识和政策法规,做到了“三会”(会用电算化记帐、会查帐、会审核报表)和“三懂”(懂利用电脑帐务处理、懂利用财务软件管理、懂财务制度),从而提升办事质量和办事效率。
     第三,鼓励后续大学学历教育,提升队伍文化素质,使干部职工内有动力、外有压力,主动参加各种形式的学历学习。同时,建立和完善内部监督的规章制度。目前我所已建立和实施财务管理制度、现金管理制度、两公开一监督制度、办公文明公约、岗位职责考核等19项制度,使财政工作人员职责明确,有规可循,不断提高工作效率,同时有效地防止腐败现象的发生。财所工作人员遵纪守法、严格把关、忠于职守、爱岗敬业、公正廉洁、依法理财、受到群众和上级领导的好评。
     二、以人为本,以群众满意为标准,规范财政管理
     按照上级的要求,全所上下深刻认识到,财政所的工作人员经常与金钱打交道,必须加强廉政建设,改进和提高办事效率。为了管好用好镇财政各项资金,提高资金使用效益。   结合今年财政系统民主评议调查反蚀的信息,我们及时调查摸底

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