您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 工作汇报 >> 正文

电信2006年工作会议上的报告

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

会计基础工作,提高了财务信息质量。完善银行帐户管理,提高资金运作效率。加强对现金流量的动态监控,完善资金内控制度,保证资金上缴及时率。改造和推广实施固定资产管理系统,达到资产管理流程优化阶段目标。按月通报考核各单位、各部门付现成本,有效地遏止了成本费用的增长,增强了员工成本意识。重点关注用户价值,确保营销费用的有效益使用。强化欠费管控工作,年初工作会确定的控制欠费的三项重要措施得到较好的落实。围绕市场营销和客户感知,有序推进企业信息化建设,IT支撑市场经营、企业运营的能力进一步提高,为PHS短信、彩铃等新业务的推出,全家福、商务常青等营销活动的开展,机卡分离和充值卡等关键业务的推广提供了有效保障。认真执行省公司内控实施细则,建立健全分层负责、权责匹配的内控执行体系。开展内控评估,强化财务、工程建设、领导干部经济责任等方面的审计监督。按省公司安排对合同管理和招投标工作进行效能监察。将内控评估和效能监察结合起来,发现并纠正了管理上存在的一些漏洞和问题。启动并完成了BPR向县市分公司及掇刀经营部延伸的工作。借助KPI考核指标和SLA协议,实现流程化运作并结合实际持续改进。以应用和落实WTS试点成果为重点,深度推进WTS对标工作。
   五、三个文明建设同步推进,企业全面协调发展
   层层签定党风廉政建设双目标责任书,进一步强化了对党风廉政建设责任制与通信生产经营责任制“双目标”完成情况的检查考核,确保了员工职务犯罪为零。精心组织、全员参与、深入开展行风评议工作,落实整改措施,构建行风评议长效机制。认真开展保持共产党员先进性教育活动,抓好文明创建工作和思想政治工作。选树全国劳模罗萍,并在全公司开展向罗萍同志学习的活动。深入推进企业文化建设,贯彻落实《湖北电信企业文化建设实施纲要》,加强企业民主管理,进一步增强企业凝聚力。发挥工会组织的桥梁、纽带作用,围绕企业中心工作组织技术创新、岗位练功、合理化建议和劳动竞赛。开展多种形式的群众性文体活动,积极参加省公司组织的各种文体活动,并在全省歌手大赛中获得了第一名。做好离、内退员工的服务工作,帮助他们解决了不少实际困难。贯彻“安全第一、预防为主”方针,将安全生产责任指标纳入到企业、员工业绩考核范围,深入开展机房和“三线交越”隐患整治,狠抓行车安全和施工安全,杜绝了各类安全事故的发生。进一步健全以事先预防为主、事中处理和事后补救相结合的法律风险防范体系,有效防范和化解法律风险,法律工作继续处于全省先进行列。
   过去的一年,面对各种困难和挑战,全体员工齐心协力,顽强拼搏,成绩来之不易。在此,我代表分公司党委,向全体员工及其家属致以亲切的慰问和崇高的敬意!
    
   

上一页  [1] [2] 

下页更精彩:1 2 3 4 下一页