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地税局创建设党建工作先进单位情况汇报

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

    履行党建工作职责 促进税收工作发展
     
      根据**直机关“关于开展第四轮创党建工作先进单位活动的通知”要求,结合地税工作实际,我局机关党委印发了《关于开展第四轮(2004-2005)创“党建工作先进单位”活动的实施意见》,就创“党建工作先进单位”活动的组织领导、目标任务、内容要求等进行了部署,现将活动开展情况总结汇报如下:
       一、加强思想政治建设,强化党建工作责任
       (一)统一抓党建的思想,提高抓党建的认识。我局党组班子成员带头,坚持以党的十六大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,联系实际学习《党章》,结合工作树立科学发展观,统一了在新形势下抓党建工作的思想认识,使大家进一步明确了抓好机关党建工作的重要性和必要性。在局党组的正确领导下,我局实行党支部书记兼局长“一岗双职”的做法,机关党委坚持每年向党组汇报党建工作,使上级党组织的重大决策、会议精神、工作部署都能及时的得到贯彻落实。
       在创“党建工作先进单位”活动中,我局坚持落实领导责任制,把创建活动与第五轮 “党建工作责任书”的落实相结合,制定目标,明确责任,通过市局党组与机关党委,机关党委与各基层党支部分别签定的第五轮“党建工作责任书”的形式,明确全局各级党组织及其责任人五个方面的责任内容:一要坚持抓好班子自身建设;二要强化党组对党建工作的领导和指导;三要加强基层党组织建设;四要抓紧党员队伍和党风廉政建设;五要促进税收和文明建设。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,使我局第四轮创“党建工作先进单位” 活动深入持久、效果显著。[此篇范文为大◇秘◇书◇网作者原创作品www.fwsir.com转载请加大*秘*书*网外部链接]
       (二)坚持搞好理论武装,认真落实中心组学习制度。在创“党建工作先进单位”活动中,市局、区局两级中心学习组始终坚持每月集中学习1-2次,并做到有学习计划,有重点发言,有讨论记录,有心得体会,有签到制度。两年来,两级中心学习组共集中学习281次,其中:市局党组中心组集中学习25次,基层局中心学习组集中学习264次。市局机关党委为抓好学习制度的落实,还要求各党支部必须按季上报“中心组学习计划”,并通过检查学习笔记,查看签到记录等方法,对各基层局中心组的学习实行有效督促。
   两年来,在抓好两级领导班子成员中心组学习的同时,机关党委在2004年5月组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛,我们还邀请市委党校和厦大教授为党员干部作理论学习辅导报告共20多次(含基层支部),并要求处以上党员领导干部每年必须撰写一篇以上学习调研文章,每个党支部每年至少组织党员上党课两次以上,各级领导班子成员必须亲自撰写“党课教案”,带头给党员和入党积极分子上党课。据统计,两年来我局党员领导干部上党课共22次,上报党课教案22篇,其中有8篇“教案”在市直党工委获奖;处以上领导干部撰写的80多篇学习心得和调研论文,选送市直机关党工委和市委“教育办”参加评比的有30多篇,其中,2004年撰写的论文有5篇己获奖。
       (三)认真贯彻民主集中制原则。两年来,我局党组坚持民主集中制原则,局党组、机关党委都分别制定有“工作规则”,涉及人事、基建、大项经费开支及大宗物品采购,都坚持集体研究。同时,在班子内部坚持集体领导和分工负责相结合,班子成员在分工明确的基础上,注意沟通,加强配合。我局还建立了网上公示制度,将局、处领导公车私用缴费情况、领导干部参加组织生活情况、党员缴纳党费情况、发展党员情况等都从网上“公示”,局党组研究决定的事项均形成会议纪要;2005年10月,市局党组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,组织了地税系统第五次科级干部竞争上岗和8名处级干部的选拔任用;同时,各级领导干部都注重加强思想和作风建设,扎实开展“领导干部办税日”活动,体察民情,亲听民意。
       (四)坚持不断推进党风廉政建设。在创“党建工作先进单位”活动中,我局党组每年在召开党风廉政暨效能建设会议,认真贯彻中纪委和省、市纪委全会的基础上,每年都与各基层党的组织签定《党风廉政建设责任书》,认真召开党员领导干部民主生活会,查找薄弱环节,认真开展批评和自我批评,坚持整改。并坚持领导干部个人重大事项报告和个人收入报告制度,为构筑完备的监督体系,我局各级领导干部要将工作时间以外的活动

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