先进性教育第一阶段工作汇报

先进性教育第一阶段工作汇报

xxx党委先进性教育学习阶段工作汇报

各位领导：

欢迎您们来到xxxx公司检查指导工作。xxx现有职工559人，设四部一室一科，一中心，四个基层生产段，负责管理和使用矿区50公里煤炭专用铁路，担负着整个xxx地区的煤炭外运任务。由于市场原因，2000年以前，我们的运量都不足200万吨；2000年达到了196万吨；在随后的这几年，基本是年年翻翻，去年，达到了718万吨；运营收入首次突破了亿元大关；今年1至7月份完成了452万吨，运营收入达到了6000万元，在全省煤炭专用铁路中，走在了前列。我们xxx党委下设机务、车务、电务、工务和机关5个基层支部；全公司共有正式党员82名，预备党员9名，其中在岗党员82名，内退党员3名，流动党员6名。2000年以来，我们公司党委年年都被上级党委评为优秀基层党组织，公司连年被评为先进单位和安全生产先进集体。

年初，中央第一批先进性教育活动开展以来，我们就开始着手收集有关资料，谋划开展活动。集团公司党委先进性教育活动动员大会召开以后，我们立即着手对我公司的先进性教育进行了全面安排部署，从建立健全制度入手，狠抓学习落实，按照集团公司党委的部署，有条不紊的推进xxx先进性教育学习动员阶段的工作。回顾20多天来的活动，我们主要做了以下五个方面的工作：

一、加强组织领导，明确工作职责。

7月底，集团公司党委先进性教育活动领导小组成立以后，我们就召开了党委会，成立了由党委书记任组长，行政一把手和党委副书记任副组长、相关部室负责人及各基层支部书记为成员的xxx先进性教育组织领导机构，负责活动的组织协调和检查督导工作；公司先进性教育领导小组下设了办公室，成立了宣传、检查和服务三个小组；基层支部也成立了由党政一把手为负责人的先进性教育活动领导机构，安排了专人负责宣传信息采集报送和督促检查工作，为先进性教育活动奠定了组织领导基础。

二、健全规章制度，加强检查督导。

为了保证公司党委先进性教育活动扎实有效地开展，我们相继出台了6项措施。一是制定出台了《xxx先进性教育集中学习考勤签认制度》，严格了党员集中学习的考勤及先进性教育活动期间的请消、假制度。二是制定了《xxx特殊党员学习规定》，明确了流动党员、因公外出党员及当班党员学习的方式和补学要求。三是制定了先进性教育宣传信息报送制度；提出了一日一报，一周一专栏   的宣传要求和信息采集报送要求。四是制定了《党委中心组集中学习安排》、《一般党员集中学习安排》和《中层干部集中学习安排》，明确了各个层面党员学习时间和学习内容。五是把先进性教育活动开展情况和月度考核挂钩，和各单位的经营一起考核，同各单位的收入挂钩，调动和督促各单位开展活动。六是确立了党委成员联系点，具体负责联系点的先进性教育各项工作。七是制定出台了《先进性教育活动的各种记录的填报制度和填报要求》，规范了先进性教育活动的各种记录的填制、报告。八是印制了“一表两单”，即党委中心组、中层干部和一般党员三个层面党员的点名考勤表，印制了先进性教育活动信息报送单和流动党员学习通知单。这些制度和措施为我们先进性教育活动提供了组织制度保证。

三、适时启动学习，努力营造氛围。

集团公司党委先进性教育动员大会召开的当天晚上，我们就立即召开了相关会议，安排部署xxx的动员大会。经过紧张的筹备，8月4日我们隆重召开了xxx先进性教育动员大会，公司党政分别作了动员报告和主持了会议。第二天，各支部也陆续召开了支委会和支部大会，在全体基层党员中作了再动员。

领导小组办公室刊出了4块专栏、制作了5条横幅，各支部出了14期黑板报，大张旗鼓地宣传先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫性，及时宣传先进性教育活动的动态信息，努力营造好先进性教育活动氛围。

四、狠抓考核落实，坚持“两不误两促进”。

进入下半年，是我们xxx各方面工作任务最为繁重、安全生产形势最为严峻的几个月。一是运量持续增加，而且极不均衡。我们每月运量基本都在70万吨左右，大部分都集中在下半月，加上车皮配置中，过期车多的问题，行车部门作业量十分大，任务相当繁重。二是铁路技术改造任务量大，今年集团公司为我们安排了6000多万的技改任务，时间紧、任务重，要求高。在这种情况下，既要保证行车安全，又要保证正常运输，还要稳步推进技改，形势相当严峻。但是为了确保完成先进性教育学习任务，我们利用各种形式，见缝插针，统筹安排各个层面的党员的集中学习。对于公司班子成员和中层干部，我们积极利用工作间隙时间组织学习，但更多的是组织夜间学习，从8月1日以来，我们一共组织了14次集中学习，其6次都是安排在晚上进行的。对于一般党员的学习，我们一是充分利用班前会组织学习；同时也尽力利用党员的业余时间组织学习。对于当班或外出不能参加集中学习的党员，我们除要求自学外，还组织补学；对流动党员，我们把学习教材、资料通过其亲属或党员本人留下的通讯地址送到每一个党员手中，并提出了具体的学习要求和回送学习心得、笔记的时间要求，保证全体党员一个都不能少。既保证了矿区大动脉的安全畅通，又保证了先进性教育活动的正常开展。

为了把学习落到实处，我们党委成员定期组织参加所联系的支部的集中学习，领导小组不定期组织对各支部及所有党员的记录、笔记进行检查，督促学习。截止目前，我们已经对各支部的记录和对各个层面党员的学习笔记进行了三次全面检查，进行了多次抽查，对各支部学习进行了7次督导。到昨天，中心组成员笔记基本都超过了15000字，中层干部学习笔记已超过了6000字，一般党员的笔记也都基本完成了规定的字数，9名流动党员中有6名，已按照党委的学习要求完成了答卷和学习笔记，全公司已经基本完成了先进性教育第一阶段的各项学习任务。

五、结合先进性教育，开展丰富多彩的活动

一是我们开展了“五个一”活动，即组织党员读一本好书、看一次电教片、听一次专题报告、接受一次警示教育，组织上了一次党课。

二是我们开展了党员示范岗活动，这项活动是集团公司党委结合全党开展先进性教育活动安排的。今年2月份，我们就在全公司共产党员中倡导“把党员的牌子亮出来”，自觉接受职工群众监督，号召全体共产党员努力做安全生产的模范，努力做学习提高的模范，努力做遵章守纪的模范，努力做文明礼貌的模范。制定出台了《xxx党员先锋示范岗实施考核办法》，定时组织考核。“七一”，我们对考核评比出来的3个示范岗党员予以了表彰奖励。我们的这些做法，3月底，陕西日报、中国煤炭报、陕西工人报等媒体都在显著位置予以了报导。先进性教育活动开展以后，我们党委又进一步提出了把“党员的牌子亮出来，把党员的名字喊出来，把党员的旗帜竖起来”的口号，引导广大党员增强党性意识，自觉保持共产党员先进性。

三是我们开展了党员标准大讨论，结合xxx实际，按照支部总结、党委提炼，再由支部讨论的程序，提炼出了针对基层和管理层两个层面的党员标准和党委支部两级组织建设目标。概括起来就是“五好四强三句话”的党员标准和“六强四个成为”的组织建设目标，即党员通用标准（五好）：政治素质好；工作业绩好；服务职工好；遵章守法好；团结协作好。管理干部党员标准（四强）：自律意识强；创新意识强；管理能力强；学习能力强。一般职工党员标准（三句话）：工作讲程序；作业讲标准；行动讲纪律。基层党委标准（六强）贯彻执行能力强、团结协调能力强、组织创新能力强、维护监督意识强、参与决策意识强、学习进取意识强。支部（总支）标准：成为运输生产的火车头；成为党员提高素质的学校；成为团结凝聚职工的阵地；成为服务党员职工的家园。以进一步体现共产党员先进性。

四是我们开展了党员便民服务活动，14号，我们组织了54名不当班的党员，对公司院内的职工活动场所进行了义务清扫。

以上基本就是我们先进性教育活动学习动员阶段的主要工作，可能距上级党组织的要求还有一定距离，不足之处请各位领导批评指正，我们将继续按照集团公司党委的安排部署和具体要求，检查完善，进一步加以改进。我们有信心、有能力在上级组织的领导下，按照上级的要求，把先进性教育活动抓实、抓好、抓出成效，保证全面完成先进性教育活动的各项任务，保证先进性教育与生产技改两不误，两促进。

谢谢！

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