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饭店关于调整员工工资结构的报告

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

总机、房务中心、会议服务员、

11

28

 

 

布件工

12

24

 

 

保安

13

20

 

 

新进人员试用期、公共卫生

注:1、干事指办公室文秘、人事宣传、劳动工资干事。

2、机修工持高级证书者定A档、持中级证书者B档、持上岗证书者C档。

3、总台:持旅游局A级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为A档,持旅游局B级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为B档,持旅游局C级英语证书并经总经理室综合能力评审合格者定为C档。

 4、岗位薪点值根据企业效益等情况,由总经理室确定,薪点值范围暂定为20~30元/点。

5、月工资=薪点值×薪点。

6、月收入(薪点工资+月度奖金)低于上海市劳动保障局规定的企业职工最低工资标准的,按规定补足不足部分。

7、清洁员为计件工资,底薪每月200元,不列入薪点工资范围。

8、餐厅部人员工资按原规定办,不列入薪点工资范围。

 

 

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