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机关第二党支部关于召开专题组织生活会情况的报告

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

机关第二党支部
关于召开专题组织生活会情况的报告

4月12日,根据先进性教育活动的要求,机关第二党支部召开支部会议,深入学习了局先进办《关于开好专题组织生活会、民主生活会环节有关要求的通知》,支部书记###同志代表支委会对专题组织生活会进行了具体安排部署。会上,支委###同志将审阅过的党员个人党性分析材料发还个人,要求大家根据支委提出的修改意见,写出更加结合实际、更加深入透彻的党性分析报告,并准备好在专题组织生活会上的发言。
4月14日下午,机关第二党支部在###科大办公室召开了专题组织生活会,支部全体同志按照要求认真准备,按时参加了生活会。会议由支部书记###同志主持。
局党组书记、局长、支部成员###同志首先发言:今天参加支部的专题组织生活会,我感受很深。作为一名党员领导干部,参加组织生活,是先进性教育的要求,每名共产党员都严肃对待、认真参加,党员领导干部更要以身作则,更要高标准地严格要求自己。目前,随着经济社会的快速发展,教育系统出现了很多亟待解决的问题,这时候,就更加需要教育战线的广大党员同志发挥先锋模范作用,为创建“教育强市”目标贡献自己的能量。大家开诚布公对我提出的问题和建议,我诚心接受,并决心在以后的工作中改正和改进,请大家监督。
支部书记###同志发言:经过深层次反思,总的感到,自己在一些方面与先进性要求还有较大差距,存在的突出问题有:1、宗旨观念较弱,群众意识不强。虽然能够认识到位,但在实际工作中表现不够;关心科室同志们进步不够;深入基层不够。2、理论水平不高,学习缺乏主动。对政治理论学习和业务学习固步自封,满足于浅尝辄止,更谈不上理论上有成果。3、精神不十分振作,上进心不强。有维持现状、懒于创新的保守思想;有时还有早退现象。以上问题的存在,有以下几点原因:1、宗旨观念淡化,思想上忽视群众。2、放松理论学习和思想改造,学习不扎实、不刻苦。3、工作中有自满、畏难情绪,怕承担责任。在今后的工作中,决心从以下几方面改进:1、坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。2、刻苦学习,在思想上和业务上保持共产党员的先进性。3、树立开拓创新的精神,不断进取。4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
###同志发言:自我剖析存在的主要问题是:1、理想信念方面对共产主义的前途信念有时还有不十分坚定,对建设中国特色社会主义还有许多模糊认识。2、宗旨意识方面,服务基层的意识还不够强,主动服务少,被动服务多。有时对来办事的同志不够热情。3、在工作作风方面,工作的积极性、主动性不很强,有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神,工作多时有怨言。4、在组织纪律方面,有时有迟到现象和工作时间会私客、办私事等现象。5、在立足本职发挥作用方面,工作中按部就班,循规蹈矩,缺乏创新精神。存在问题的思想根源有:1、马克思主义世界观不牢固。2、人生观、价值观有所变化。3、党性观念有所淡化。决心从以下几方面进行改进:1、坚定理想信念,增强宗旨意识。2、刻苦学习,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。3、开拓创新,永葆工作中的蓬勃生机和活力。4、坚持两个务必,保持先进党员的良好形象。
###同志发言:实际工作中,我主要存在以下问题:1、理想信念方面。觉得实现共产主义离自己很遥远,积极性受到了影响;学习有时出现应付检查现象,缺乏理性思考;对社会上一些腐败问题,自觉抵制不够。2宗旨观念方面。关心群众不够,深入群众不够;对同志们的生活关心少。3、工作作风方面。部署多,抓落实少;听汇报多,调查研究少;对新情况、新问题了解不准,凭老经验办事;工作忙时,有时有急躁情绪,给人“话难听、脸难看、事难办”的印象。4、组织纪律方面。做工间操,有迟到、早退现象。出现以上问题既有客观原因,又有主观原因。若从思想上分析,主要有以下几点:1、理论学习不够深入。急用的理论知识先学,用不到的不学,理论知识学习不系统;浅尝辄止,不求甚解。2、宗旨观念有些淡化。总认为在教育局工作二十多年了,年龄也大了,服务群众思想淡化,公仆意识不强。3、创新意识不够强。有安于现状的思想,缺乏更大的胆识。有时出现畏惧思想,认为走老路稳妥、凭经验放心。在今后的工作实践中,我的整改设想有以下几点:1、坚定共产主义理想信念,深入系统学习理论知识。2、树立宗旨意识,改进工作作风。3、严格要求自己,树立良好形象。面对新的形势、新的要求、新的任务,自己要振奋精神,事事处处按党章规定的党员的基本条件和党员的义务、权利严格要求自己,作一位名副其实的共产党员,真正发挥先锋模范作用,出色完成各项工作任务,为办好让人民满意的教育贡献一切。
支委###同志发言:通过认真查摆,自己存在的问题主要表现在以下几个方面:1、理想信念有时不坚定。2、事业心不是很强,创新意识淡薄。50多岁的人了,对工作不思进取,满足于只关心领导分配给自己的工作。3、工作作风不扎实。在日常工作中,勤于布置,懒于落实。4、自觉学习理论少。看报刊杂志的时候多、钻研理论少,写学习笔记多,写心得体会少。5、不能严格遵守组织纪律。有时有早退接孙子上下学的现象;上班时间有会私客,用办公电话办私事的现象。问题出在表面上,根子扎在思想上,分析起来,主要有以下几点:1、放松了理论学习和自身的修养。2、事

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