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加强乡镇干部作风建设的思路与对策

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

面对当前乡镇干部作风建设出现的新情况、新问题,我认为,新形势下加强和改进乡镇干部作风建设,应以江泽民“三个代表”重要思想为指导,着力在夯实“一个基础”、抓住“一个关键”、突出“五个转变”上下功夫:
              一、夯实基础,着力提高乡镇干部的综合素质。“工欲善其事,必先利其器”。首先要加强学习。乡镇干部只有进一步加强学习,解放思想,增强责任感,提高自身的政治思想素质和业务水平及带领群众进市场、奔小康的能力,才能更好地为人民服务。当务之急是要进一步深入学习邓小平理论,学习江总书记“七一”讲话和中央十五届六中全会精神,增强实践“三个代表”的自觉性。其次要加强教育。重点是进行实事求是、群众观点的教育,强化干部的宗旨意识。要以开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,抓好干部作风建设。要在整改措施落实上下功夫,认真解决一些乡镇领导班子及其成员事业心、责任感不强,群众观念、公仆意识淡薄等问题。特别是要认真解决群众反映强烈的方法简单、作风粗暴、处事不公、纪律松散等突出问题,进一步提高乡镇领导班子的思想政治素质。第三要积极探索转变干部作风的有效载体。要寻找作风建设的有效“抓手”,使作风教育深入而具体,虚功实做,取得实效。当前要深化以“知民情、解民忧、帮民富、暖民心”为主要内容的“四民”服务活动,有效地促进干部作风的转变。第四要加强对乡镇干部的培训教育。要通过举办各类培训班、创办农业推广基地、科技示范基地、乡镇干部创办领办农业综合开发项目等有效形式,加强对乡镇干部农业、林业、畜牧水产等各方面的实用技术培训,并适时组织干部带领农民创市场、搞流通,使广大乡镇干部成为有一定市场驾驭能力、熟悉农业科技知识、能指导农村经济发展、能帮助农民致富的行家里手。
              二、抓住关键,切实选配作风好的干部进乡镇领导班子。坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用。必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持用好的作风选人、选作风好的人。
              三、突出五个转变,真心实意地为人民群众服务。
              ——注重引导,由强制型向说服型转变。乡镇干部必须学会善于做思想教育工作,把行政命令式的工作方法转变为以教育引导、主动服务为主的工作方法,努力做好新时期的农民群众工作。
              ——依法行政,由盲从型向规范型转变。依法行政是新时期对基层干部的必然要求,也是衡量干部工作的重要标准。同时,由于农村普法工作的深入开展,广大农民群众的法律意识也大大增强。因此,广大乡镇干部要迅速提高依法治乡的水平,逐步把基层工作纳入法制化、科学化、规范化的轨道。
              ——强化服务,由领导型向服务型转变。乡镇干部的主要职责是为民服务,为民办事。因此,乡镇干部必须集中精力为民服务,积极投入经济建设主战场,发展农村经济。
              ——公正廉明,由封闭型向公开型转变。“公生明,廉生威”。乡镇干部只有树立公正廉明的形象,才有说服力、感染力、号召力,才能更好地与群众打成一片,充分调动农民群众的积极性,促进农村各项事业的发展。
              ——优化环境,由压抑型向宽松型转变。宽松的工作环境,是必要的外部条件。只有宽松的工作环境,才能充分调动干部的工作积极性,为完成各项工作任务提供保证。 

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