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全面贯彻十六大精神加强新时期基层干部队伍建设

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

 十六大对党在新时期、新形势下加强基层干部队伍建设提出了更高的要求,按照“三个代表”的要求和“四化”的标准建设一支高素质的基层干部队伍成了新形势下基层组织建设的一项重要内容。我县借深入学习贯彻十六大精神之际,在自觉实践“三个代表”重要思想,加强各级领导班子和干部队伍建设,推进我县改革开放和现代化事业的发展等方面,取得了一定的成绩。
        一、强化政治理论培训是提高基层干部队伍建设的有效途径
      首先,基层干部队伍整体素质的高低决定了基层各项工作整体水平的提高。在新形势下,我们组织基层干部深入学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想和党的基本理论、基本路线、基本方针、基本政策及党的十六大精神,切实抓好基层领导班子建设,在加强学习、更新观念的基础上,以“三个有利于”的标准要求基层领导干部积极探索,在“引导、管理、服务”上做文章,定期对基层“一把手”进行深层次的理论培训,不断优化基层队伍,提高基层党政领导驾驭市场经济的能力。根据实际进一步完善基层干部队伍教育培训机制,除抓好业务知识培训工作外,应明确其责任。其次,依据新时期干部工作的要求,建立和完善科教文卫各部门干部的培训教材,为提高基层干部队伍素质做好保证。在对基层干部进行培训的过程中,结合新时期我们党对基层干部的要求,调整教学计划,完善教育内容,更新教学方案,使之不断适应新时期干部教育和培训的要求。第三,结合我县实际对基层干部进行以马克思主义民族观、宗教观和新疆历史等内容为主的教育,并认真实施干部“双语”培训工作,不断提高民族干部的汉语水平和汉族干部的民族语言水平,全面提高基层干部的实际工作能力,狠抓基层干部科学技术适用水平的提高工作,支持基层干部参加农广校、电大等自学和函授的学习,不断提高基层干部的综合素质,在加强基层干部岗位培训的同时,按照“缺什么,补什么”的原则,重点加强对基层干部的专业知识培训,不断更新他们的思想观念,提高他们的理论水平,日常实际工作中逐步完善提高基层信息技术、适用技术的获取水平,并广泛开展形式多样的专业适用技术培训,让基层干部努力掌握现代化的生产技术。同时,引进激励竞争机制。加大从大中专院校毕业生和复转军人中选拔人员充实基层干部队伍,改善基层队伍结构,提高基层干部队伍素质。
        二、营造健康的舆论氛围,是提高基层干部队伍凝聚力、战斗力的重要保证
        俗话说:近朱者赤,近墨者黑。这揭示了环境对人的思想行为的形成所起的作用。我们在对基层干部队伍的思想始终施以有效的管理,始终注意营造良好的集体舆论氛围。首先,要使基层干部队伍形成集体浓郁的政治气氛。必须始终要坚持社会主义方向,坚持党的四项基本原则,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线不动摇,坚持反对民族分裂和非法宗教活动,切实维护我县的安定团结,绝不能允许有悖以上“四个坚持”的错误言行自由泛滥。其次,我们主动扶正祛邪弘扬正气,对不利于工作、影响团结的言行以及落后、颓废的思潮予以足够的注意,积极采取有效的方法遏制其传播与蔓延,不断地培育健康向上的集体精神,大力扶持正气、树立榜样,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神,形成良好的集体舆论氛围,使马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理在基层干部队伍里扎下根,真正解决认识上的问题。这样干部队伍中的共同语言就会多起来,团结的空气就会浓起来,就会形成共同的理想和精神支柱,进而提高全县干部队伍的凝聚力、战斗力,就会使之成为建设我县小康社会的主力军。
        三、重视后备干部队伍建设
        基层后备干部队伍建设是培养选拔基层干部的一项基础性工作,也是推进基层干部队伍建设的重要环节,培养造就一支现代化的基层后备干部队伍,对于新时期加强基层组织建设有重要意义。我们积极拓宽选拔后备干部的路子,在推荐方式上不拘一格选拔人才,在组织推荐、领导推荐的基础上,大胆采取个人推荐,群众推荐等方式,严把考察对象的政治立场、政治方向入口关,尽可能将符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干部花名册,始终为建立一支数量充足的后备干部队伍打好基础。这样也就能不断激发基层干部的工作热情,极大地提高了他们的实际工作能力。
        四、努力形成基层干部队伍思想解放的新局面
        贯彻落实十六大提出的各项任务,首先要解放思想,为了做到这一点,我们始终努力促使基层干部队伍在实践中坚持三点。一是解放思想要坚持

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