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创建现代化标志性教育强镇工作汇报

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

分关心教师的工作和生活,积极在全镇营造尊师重教的良好氛围。保证教师工资按月发放,奖金及时兑现,千方百计为教师排忧解难。每逢节日,镇党政班子成员总是风雨无阻,集中到学校进行慰问看望,并召开座谈会听取教师的意见和要求,真心送去党委、政府对全镇教师的关怀和爱护。同时,政府每隔两年组织全镇教师进行一次体检,做到无病早防,有病早治,每年的超支医药费在年底予以解决。在关心教师物质生活的同时,镇党委、政府还十分重视提高教师的政治地位,近年来,全镇有2位教师当选为区人大代表,1位教师当选为区党代表。
      3、不断加强师资培训,合力推进科研兴师兴校。为培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,镇政府和辅导学校积极创造条件,鼓励和引导教师积极参加各种形式的业务进修,目前我镇中小学专任教师合格学历达100%,初中本科学历达到77.8%,小学大专学历达到75.2%,专任教师小学高级以上职称比例42.1%,专任教师初中中高级职称比例52.2%。与此同时,镇辅导学校近几年还坚持多管齐下,采取多种途径,在各中小学校中开展行之有效的师资建设活动,包括在全镇青年教师中开展话题作文竞赛、数学解题能力竞赛、说课、演讲等比赛,邀请一些处于学科前沿阵地的专家、老师来校作教育工作报告,组织教师与一些名师名校进行校际教研活动和教育信息交流活动等,使教师们不仅掌握了教育的前沿信息,而且更新了教育理念,提高了教育水平。在浓厚的师资建设氛围中,各学校还积极开展“科研兴校”活动,做到每个学校每年都有一个比较明晰的教科研主攻方向,每个教师每年都有一个教育主题,围绕专题解决教学中的实际问题,期末写出论文。2004年,全镇在区级以上教育改革科研中获奖89个,其中16篇获省级以上奖项,6篇获市级奖项,教育科研提高了学校的品位,树立的学校的品牌意识。
      三、今后的工作打算
      我镇的教育工作在区教育局和上级领导的支持、关心下,在全体教职工的共同努力下,取得了一定成绩。但与实现教育现代化的目标要求还存在着一定的差距,需要我们从更高的层面上正视现实,从更深的层次上找准问题,进一步付诸扎扎实实的努力。具体从以下几个方面着手:
      (一)要进一步做好观念提升的文章。树立现代化的教育观念,是我们创建杭州市现代化标志性教育强镇的关键所在。所以,我们要借“创强”的强劲东风,进一步从教育思想、教育观念、教育手段等方面进行全面提升,用观念的提升来切实加快全镇教育现代化进程,积极推进素质教育,全面实施新课程标准,提高全镇人口素质。
      (二)要进一步做好投入提高的文章。按照“创强”的硬件建设要求,我们已完成了新湾镇中、新湾镇小的600米塑胶跑道建设。但是,我们不能满足于现状的“创强”指标,镇内还有更多的学校同样需要投入建设。“创强”是我镇优先发展教育坚定决心所走出的第一步,今后的路将更艰难、更曲折,我们不能对教育发展和投入松劲。只有一如既往地关心和支持教育事业,才能保证我镇教育的发展继续超越于经济的发展,最后达到经济、教育发展取得双赢。
      (三)要进一步做好教师提质的文章。我们将继续大力实施“名校”、“名师”工程,培养出更多、更高层次的名优教师,打出新湾教育品牌。继续打造量足质优的教师队伍,不断改善办学条件,采取有力措施,使教师在偏僻的围垦安心教学、倾心工作,为新湾“打造富裕和谐的强区重镇、构建魅力大气的东部新城”发挥出更大的潜能和作用。
      镇党委、政府有决心、更有信心在各位领导、各位专家的大力指导下,以这次“创强”为契机,继续加大对教育的关心和支持力度,努力使我镇的教育事业再上新台阶,再创新辉煌。
      最后,恳请各位领导、各位专家对我镇的工作提出宝贵意见。

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