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浅谈做好老干部工作的做法和体会

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

老干部工作的重要任务
     老同志离退休将会越来越多,其中,有相当一部分老同志身体尚好;又有经验丰富、业务熟悉和事业心强的特点。积极创造条件发挥他们的作用是老干部工作的重要任务。我在工作中,善于抓住机遇,服务于经济建设这个中心,服从于改革开放这个大局,本着就近、就地、面向基层、面向群众的原则,结合社会需求和本人志趣,采取多层次、多渠道的办法,发挥他们的作用。例如,有的积极做关工委工作,为青少年健康成长提供帮助;有的参与社会治安综合治理,为银行当义务监督员;有的搞实体,发展经济;有的搞技术质量监督,严把质量关;还有的从事编写地方史志、教育志等等。他们中有的成绩突出,被上级或镇委镇政府评为老有所为先进个人。这些老同志的无私奉献,为三灶镇的三个文明建设作出了新的贡献。
      五、加强和改进老干部思想政治工作是做好老干部工作的重要内容
     对离退休干部到底该不该进行思想教育,怎样进行教育,有人认为,既然已离退休了,脱离了工作岗位,无需什么思想教育。也有人认为,只要服务工作做好了,就一切问题都解决了。多年的工作实践使我感到,离退休支部,对广大离退干部负有“双重”保障任务:
     一是保障他们政治和生活待遇的落实;二是保障他们晚年思想不越轨,行为不出格,保持荣誉、保持晚节。两方面同等重要,不可偏废。做好这项工作是从政治上关心老同志的具体体现,是落实老干部政治待遇的重要内容。基于这样的认识,我的主要做法是:
     首先是摸清思想脉博,侧重观念转变。目前,影响离退休干部心理的因素主要有两个:一是通常人们所说的“三感”,即由于生理的变化而产生的自卑感,由于位置的转换产生的失落感和由于环境的变化而产生的孤独感;二是在改革不断向深度发展的阶段,涉及离退休干部切身利益的各项改革措施相继出台,使得部分一直工作和生活在计划经济模式下的老同志,觉得改革冲击了他们的晚年生活,导致了生活上的不适应,思想上的不理解,情绪上的不稳定,心理上的不平衡。在人生转折时期出现了心理断层,思想跟不上形势的发展,有的还向组织提一些不合理的要求。鉴于上述两种心态,我及时组织老同志进行传统教育,理想信念教育,路线教育等,通过教育,广大离退休干部深刻认识到改革的深入进行,不仅是在职干部的迫切要求,也是全体离退休干部的殷切希望,从而增强了对改革的信念和心理承受能力。
     其次是为离退休干部交流思想创造条件。部分离退休干部离开了集体,很容易产生“有话无处说”、“有苦无处诉”的郁闷心理,互相渲泄、传播于街头,因此,我就充分利用老干部阅览室的作用,组织他们交流思想,沟通认识,有针对性的学习党的路线、方针、政策和上级文件;让他们了解新的形势,不断跟上时代前进的步伐。
     第三,围绕重大事件及早做好思想工作。多数离退休干部有较高的政治觉悟,在国际、国内发生重大风云变幻时,能够立场坚定,旗帜鲜明,但也必须有选择地对一些重大事件及早进行宣传教育,把大事讲清。例如,北约是个什么样的组织?中国为什么要加入世贸组织?“FLG”有哪些危害,LHZ的本来面目是什么?以及两岸关系等诸多重大问题。通过对国家大事一事一议,使老同志们了解形势和党的方针政策,立场更加坚定,旗帜更加鲜明,在思想上政治上与党中央保持高度一致。  
   本人通过努力,使老干部充分体验到尽管已经离退休了,但党和人民以及他们工作过的单位部门并没有忘记和冷落他们,他们仍然受到爱戴和尊重。几年来,我在老干部工作中,做了一些有益的工作,但离党的要求,离上级的要求还有一定差距,今后要认真向先进单位和先进工作者学习,不断提高服务质量,使我镇的离退休干部工作再上一个新台阶。
   二○○七年二月十六日
   

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