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街道办事处年度工作汇报

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

    200*年,**街道办事处在区委、区政府和街道党工委的领导下,忠实践行“三个代表”的重要思想,三个文明建设取得了丰硕成果。
   回顾近一年的工作,作为街道行政领导的一班人,能正确处理好党政关系,在党工委领导下,较好独立地完成了各项行政任务,同时也圆满完成了党工委交办的其它工作事项,党政合力,开创了各项工作的新局面。
       一、勤奋学习,思想觉悟不断提高
   随着社会实践不断深入和西岗建设的不断推进,我们深切的感到,在激烈的发展和竞争中,学习是发展的核心动力,是本质的竞争力,没有了思想认识的不断提高,知识的不断充实、更新,作为个人便失去进步的动力,尤其作为领导,便丧失了领导能力,这个集合体便会裹足不前。基于这种认识,办事处行政一班人积极响应区委和街道党工委的号召,投身到学习型城区创建活动中来,努力创建学习型班子和个人,朝着“思想觉悟不断提高,业务知识逐步精深,领导能力日益进步,干群素质整体推进,各项事业全面发展”的目标前进。因此,我们着重抓好以下两个环节。
       1、加强领导,把学习和思想建设摆在办事处重要工作的日程上。
   把学习和思想建设作为重要工作来抓,就必须加强组织领导,做到党政齐抓共管。街道党工委十分重视学习,今年先后充实完善了中心组学习计划、干部学习培训计划、2003年机关干部政治学习计划、机关和社区干部英语和计算机应用知识培训方案等,并重组、完善学习的组织机构,激励机制。使思想政治和业务知识学习规范化、制度化,作为一项日常重要工作来抓,得到办事处的一致响应。
   2、学用结合,把提高思想觉悟增加知识含量化为工作的思想和行动。
   学习的目的是学以致用,在于解决存在的思想问题和工作难题。政治理论学习方面,今年除参加了市、区主办的“三个代表”重要思想的学习实践活动,党工委和办事处领导在中心组学习中有针对性的学习讨论,在解决思想上一般认识基础上,对领导中存在的具体问题进行剖析,围绕“大胆、主动、深入、合力”,解决班子的精神状态问题;对干部群众则针对存在的个别“懒、散、骄、浮”现象开展批评和自我批评,克服小富即安和无所作为思想。
   业务学习则建立领导、责任、考核、投入、考评“五项机制”,提升学历层次和“双学能力”,强化掌握英语100句和计算机操作能力,鼓舞大家自学,干什麽学什麽,缺什麽补什麽。通过政治业务学习,干部的创造力得到发挥,工作思路得到拓展,为街道工作想点子,献计策,很多工作得到上级部门的重视。
   二、求真务实,三个文明建设齐头并进
       一年来,紧紧围绕党的中心工作,行政一班人埋头苦干,收获颇丰。
       (一)经济建设实现跨越式发展。
       1、主要经济指标完成或超额完成
       ——完成财政收入近2400万元,是区下达指标的近130%,正朝3000万努力。
   ——新上以信息产业为主的高科技项目3个,其它重点科技项目1个,新增科技型企业2个;完成以三产为主的,投资300万以上的项目2个,投资1亿元以上的项目6个,其中投资5000万—1亿元项目2个,投资1亿元以上项目2个;实现出口创汇130万美元,引进内资企业30余户,到位内资8000余万元,其中引进大连市以外资金5000余万元;完成高新技术产品产值1900余万元,开发高新产品2项;完成固定资产投资3亿元。以上5大指标均完成或超额完成。
   2、重点项目推进有力。年初确定的4个重点项目后经调整两个现仍为4个,均已全面完成。
   3、招商引资大有成效。如在原财政体制不变的情况下,新引进的30余户企业不乏大的房地产和二产企业,完全可以再造一个新白云;在财政体制改变过程中,适时调整思路,重点引进了以注册地为纳税地的建筑安装、装饰装修等若干企业。
   4、总部经济呈现规模。街道自有的经济总部大楼已竣工,可以入驻重点企业20余户,槐花大厦、天地广场也已成为白云街道的第二

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