您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 情况报告 >> 正文

xx分行创建“五型”机关活动情况报告

时间:2007/11/5栏目:情况报告

    市“五型”机关办公室:
     创建“五型”机关活动开展以来,我行严格按照市委、市政府总体工作部署和要求,紧密结合实际,加强组织领导,成立机构,制定方案,强化监督,使创建活动不断深入,并取得了明显成效。现将活动情况报告如下,不妥之处,请指正。
     一、活动开展情况
     为了迅速转变机关工作作风,充分发挥农业银行在全市城乡经济中的支撑拉动作用,我行充分抓住市委决定在“全市开展强化加快发展意识和环境意识,创建学习型、竞争型、清廉型、务实型、创新型‘五型’机关活动决定”大好契机,通过扎实开展创建“五型”机关活动,使我行机关工作质量、工作效率、服务水平明显提高,创新能力明显增强。
     一是高度重视,加强组织领导。为了确保活动开展质量,我行领导高度重视,严格按照市委创建“五型”机关工作要求,于6月初成立了以行党委书记、行长郭振峰任组长,行党委委员、纪委书记、副行长杨军任副组长,人事、监察、计划会计、信贷、办公室等部门负责人为成员的创建“五型”机关活动领导小组,下设了活动办公室,公布了监督电话,并制定专人进行负责,强化了监督,从组织领导上确保了活动的扎实有效开展。
     二是制定完善了以创建活动为主要内容的《中国农业银行陇南分行机关基本管理制度》、《机关学习制度》、《市分行机关考核办法》等各项管理制度和实施方案,进一步明确了创建目的、开展步骤、组织方法及三个阶段的时间要求、工作任务、工作重点,确保了创建活动与全行的业务经营同步进行,相互促进,达到了以创建活动的开展促进业务经营发展,以业务经营成果检验创建活动。
     三是提高认识,统一思想,增强了机关员工参与创建活动的自觉性。创建活动开展之初,针对个别员工对创建“五型”机关认识不够不到位的问题,市分行在专题召开会议进行研究部署的同时,还及时召开机关动员大会,组织全体员工认真学习市委关于开展创建“五型”机关活动的有关文件精神。通过广泛动员,认真组织学习讨论,端正了个别员工学习态度,提高了机关员工对开展创建“五型”机关重要性认识,为扎实开展好创建活动奠定了坚实的基础。
     四是突出重点开展学习。创建活动开展以来,市分行充分利用机关例会学习,双休日等时间集中组织机关员工重点学习了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,《中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、《中国共产党中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《党章》、市委书记王义同志在市委中心组理论学习会结束时的讲话和《赵志德在全市总结保持共产党员先进性教育活动电视电话会登陆范文先锋网fwxf.com查看更多文章议上的讲话》,并结合自身实际学习了《中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中国农业银行员工违规处罚暂行办法》等上百篇学习文章。通过反复学习,使机关员工对开展创建“五型”机关有了新的认识,全体员工的学习气氛更加浓厚,服务态度更加端正,竞争观念明显增强,求真务实作风更加牢固,创新意识进一步加强。
     五是结合自身实际,注重学习效果。为了保证创建活动切实取得实效,市分行突出抓了两个结合。首先,结合全行开展的“会计基础管理规范年”、“信贷基础管理规范年”、“规章制度学习教育”、“自律监管规范年”和反洗钱五项活动,狠抓了学习制度的落实,并印发学习宣传教育资料100余份,督促市、县行机关建立了学习笔记、完善了记录考勤制度,使学习收到了实效。创建活动开展以来,全行663名员工参加了本行组织的9项活动,99%的员工建立了学习笔记并做了记录,96%的员工撰写了2000字以上的学习心得体会,661名员工还结合全行开展的合规文化教育撰写了《合规承诺书》,并参加了全行统一组织的规章制度学习教育考试,全部取得良好以上成绩。其次,结合“六项重点”工作,加强了督促检查。为了通过创建活动开展,切实达到促进全年各项任务全面完成的目的,前半年,市分行先后分两次从机关抽调40余(次),由4名行级领导带队,组成9个工作组分别深入全市9个县(区)支行和基层网点在督促指导业务经营工作的同时,还对各县支行机关开展的各类学习教育活动情况进行了现场督查,现场指导,并到部分企业征求了客户及社会群众、基层员工对市、县两级行机关工作意见,通过归纳整理后,在全行进行了通报,还以《

[1] [2] [3] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页