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县地税局作风纪律整顿工作总结

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

       全省地税系统开展作风纪律大整顿以来,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以进一步巩固和深化先进性教育活动成果为契机,结合省局要求,从5月10日起全方位开展了作风纪律整顿活动。到目前,三个阶段的整顿工作已圆满结束。我们的主要做法和效果是:
   一、坚持加强领导,注重责任落实。
   为了保证整顿工作不流于形式,不走过场,我们统筹安排,精心组织实施整顿活动。一是成立了全局作风纪律整顿领导组,实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制,将任务分解落实到每一个人的头上。领导组下设办公室,由人教股、办公室、纪检组、监察室等有关股室参与,协调配合,共同抓好落实,加强对整顿工作的领导。二是因地制宜,合理部署,制定了《应县地税局作风纪律整顿实施方案》,明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员大会。使全体干部职工深刻理解这次整顿的重要性和必要性,确保在思想上做好充分的准备,在行动上达到预期的效果。四是严格纪律,建立了两项制度,即:签到制度,局长轮流值班制度,加强整顿的规范管理工作。五是充分利用去年先进性教育版面、橱窗、教材等阵地和资料,达到高标准、高质量。
   二、坚持加强学习,做到“三个保证”。
   按照《实施方案》,我局严格学风,精心组织了学习活动,确保全局税干学有所思,学有所悟,学有所得。其一是保证学习时间。规定每日下午3 时至6时,全局集中学习3个小时,保证学习时间,严格奖勤罚懒,奖优罚劣。其二是保证学习内容。我们系统地学习了省局要求的所有必学篇目。对于所学的文章,做到了全局干部职工人手一份。其三是保证学习效果。为了避免学习不流于形式、不走过场,确保学有所思,学有所悟,学有所得,我们采取了灵活多样的学习方式。⑴领导辅导集中学。局领导和各股、室、所负责人每人抓一个角度,为大家搞好一次专题辅导集中学习。⑵坚持学习讨论结合学。为加深理解,促进消化,每篇文章学习后,我们都要组织讨论,要求大家人人讲要点,谈体会,提升理解高度。⑶开展活动促进学。在学习期间,全局专门组织了一次学习笔记、学习心得体会评比交流活动,进一步强化学习,引深学习。⑷相互结对帮扶学。针对全局税干文化和理论素质参差不齐的实际,采取了结对子助学活动。在全局税干中形成了一种比、学、赶、帮、超的竞赛氛围。⑸警示教育辅助学。组织全局税干集中观看了《任长霞》、《李真》正反两方面的教育片,进一步加深了大家对树立社会主义荣辱观的认识,加深了对加强党风廉政建设的认识。
   三、坚持层层推进,搞好检查分析。
   为了切实找准全局在思想作风纪律等方面存在的问题,进入第二阶段后,我们灵活掌握省局的精神,针对局机关部分股室只有一、两个人的实际,把机关“四股两室”即计会股、人教股、征管股、税政股、办公室、监察室,统一起来,集中开展第二阶段的工作。其他分局和基层管理所也都结合各自实际,统筹处理好整顿和日常业务工作的关系,按照县局制定的实施方案的要求,切实抓好本阶段的各个环节工作。
   1、坦诚纳谏,搞好自查分析。
   全局各单位认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,深刻检查在实际工作中改革管理中存在的热点和难点问题,深刻检查群众反映强烈的突出问题,切实做到找准问题症结,做到有的放矢。局整顿领导组办公室认真梳理汇总了各单位存在的问题后,从思想、作风、纪律、制度、工作等五个方面,总结通报了全局存在的问题。
   2、深入剖析,写好个人分析材料。
   我们要求每一位税干做到剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑,触及问题不怕痛。要求每一位党员深刻查找自身的问题和不足,做到触及思想灵魂,多讲自身问题,少讲面上问题,多找主观原因,少找客观原因。特别是要求副科级以上干部,全面总结本人近年来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面的情况,重点检查存在问题,找出原因,提出改正的措施及今后的努力方向,做到查摆问题实、剖析问题实、整改目标实。
   3、严肃认真,开好民主生活会。
   在局党组民主生活会上,各位党组成员赤诚相见,认真查找问题,剖析产生根源,严肃开展批评与自我批评,积极开展相互评议,进一步统一了思想,增强了团结,增强了党性。局党组民主生活会后,机关“四股两室”、各分局和基层管理所也都各自召开了民主生活会,找问题、查根源,互相批评,互相帮助。达到了增加同事之间的互相信任、互相理解、提高凝聚力和战斗力的良好效果。
   4、搞好材料集中管理。
   民主生活会后,每位同志的个人分析材料都统一交到了局人教股,进行集中管理。
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