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职场辛酸路:辞职报告交了以后!

时间:2008/2/17栏目:辞职报告

作者:souny5488

    终于下定决心把那张纸交上去了,心情突然变的轻松!

夜幕早已落下,公交车窗外的夜景璀璨而有浪漫,习惯于此时摘下眼镜,霓虹模糊了,却也更加灿烂!此时心却平静下来,车流涌动,无数的车灯及街边霓红闪烁,如置身于银河,好想就这样畅游下去... ...

    从来不睡懒觉的我竟然开始恋床,不过是因为不想面对这恼人的现实。从年前发工资开始,内心就一直很苦闷,我喜欢这份工作,可是老板的太过于小气及不善管理,却又让我实在不愿再干下去。虽说也有各项制度,可是朝令夕改,而且很多东西也是老板说怎么样就怎么样,对所有的人,只有罚没有奖,压工资是管理的重要手段。可即便是被押了大量的钱,一过年,绝大多数的工人都没回来上班,到现在,还有大部分的机器停在那里。作为老板,不去好好想想个中原因,反而对回来的人更加苛刻。昨天又有人要辞职,是个技术骨干,原因是干了这么多年,厂子发展了,工资反而少了;而我们听到的“挽留”,竟是威胁与恐吓。

    其实在义乌发展的人都明白,这块土地是需要用汗水来浇灌的,所以我们早就做好了吃苦的准备。但是,我不能容忍的是对我们的努力视若无睹,对我们应得的报偿不予支付!

    恐惧于此番家族式的管理,只有我们办公室的4个人是“外人”。于是,我们的单子会突然被挤掉,为了能在规定时间内把货交给客户,我们不能不一趟又一趟地往返于车间和办公室;甚至于在半夜2点去车间,为的是确保工人在交班的时候把单子接上去。现在我已经习惯“跑”而不是“走”了。说好我们是负责网上开发客户的,可又总觉得我们坐在电脑前就是在玩,于是,仓库的进出流水帐要我们做,产品的质量检测我们来做,现在连食堂的菜都由我们买!总说我们不够努力,你可曾看到我们早已打破前辈5个月销售20万的记录?!到了发工资是才意识到我们的业绩是要有提成的,清楚了我们业绩的那一刻,老板的脸色在变,我们的心也不由的打颤:领工资要有麻烦了!果不其然,老板居然以原材料涨价为由,扣除了我们部分提成!如果不是有那笔押金的存在,我想我们当时就走人了!

    赶货时与工人在车间的奋战,车子不够时自己用三轮车去送货,为了国外客户的确认而深夜在线等待,得到客户认可时的喜悦,三个月突破10万的欣喜,在通风的大厅里办公的寒冷,你说我们接的单都是没人愿意做的烂单时的委屈、、、、、、所有的一切都将尘封于我的记忆!

    到了此刻,心里的不平与愤恨也已荡然无存。我又将开始新的生活、新的征程。感谢这四个多月的经历,让我学会:争取、坚韧、沟通以及自力更生!我已经不再相信“一帆风顺”了,但我依然微笑!

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