您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 年终总结 >> 正文

环保局廉政建设工作总结

时间:2008/5/6栏目:年终总结

环保局廉政建设工作总结

  今年以来,在市委、纪委的正确领导下,在广大干部职工的大力支持下,局班子思想统一,团结一致,工作中不断强化作风建设和队伍建设,牢固树立廉洁自律的工作理念,推进班子及全局党风廉政建设

  一、积极投身保先教育活动,切实加强领导干部修养。

  按照市委保先教育的要求,环保局制定了保先教育活动《实施方案》,局班子成员以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中,以普通党员的身份,认真遵守党支部关于先进性教育活动的各项规章制度,按时参加支部组织的集体学习活动,并利用业余时间、休息时间刻苦进行了自学,给全局广大党员树立了榜样。通过学习,班子成员的个人素质、党性修养有了进一步的提高,加深了对“三个代表”重要思想的理解,增强了自己拒腐防变的自觉性。同时,在活动中党员领导干部有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,做到了边学习、边查摆、边整改、边提高。

  二、以身作则,率先垂范,加强班子建设。

  今年以来,我们切实加强局领导班子建设,以班子建设推动党风廉政建设。局班子是凝聚全体干部职工的领导核心,在廉政建设上,局班子成员以身作则,自觉维护班子团结,为广大干部职工当好表率,树立榜样,率先垂范,以自己的一言一行带动影响每一名干部职工,推动机关党风廉政建设上了一个新台阶。在工作上,坚持按照党和政府的规定,规范统一班子成员和全体干部职工的行为,坚持工作第一,将干部职工的行为都统一到工作上来。班子成员严格要求自我,要求别人做到的自己首先做到,工作中做到了三不,即:一不搞一言堂,二不搞暗箱操作,三不搞特殊,机关事务坚持了公开、公平、公正的原则,领导班子的战斗力、凝聚力不断增强,推动了环保各项工作的顺利开展。

  三、积极推进机关事务公开。

  为解决好干部职工和广大群众反映的热点问题,我们积极推行了政务公开,调整充实了环保局政务公开领导小组和政务公开监督小组,切实增强各项工作、事务的透明度。政务公开的内容严格依照市纪委的要求及时在局机关公开、公示。机关重要事务由局长办公会通过集体研究、民主酝酿再做决定。对财务开支事项中金额超过1万元的采购事项、10万元以上的基础设施建设开支一律经局班子会议研究决定,坚决禁止、杜绝机关各项事务的违规、暗箱操作。对涉及广大职工切身利益的考核、评优、福利、劳资等工作一律公开。让部职工参与到涉及自身利益的事务中,使大家心里明白,心平气和,维护了职工的知情权。在全局认真推行

财务管理的科学化、规范化,完善财务收支各个环节,严格排污收费的票据管理,对全体工作人员进行廉政教育,建起了标准、规范的“公开阵地”,自觉接受群众、广大干部职工的监督。

  四、以机关效能建设推动党风廉政建设。

  我局制定了《2005年机关效能建设实施方案》,重点解决“办事难、行为不规范、素质不高、作风不实、效率低下、迎来送往、不作为”等七个方面的突出问题。6月11日,建成了局域网和广域网,使机关效能建设迈上了一个新台阶,利用互联网逐步建立了标准、规范的环保政务公开“阵地”,建立了综合信息管理系统,对各科室的工作进度、每周的工作安排、各种业务台账、技术资料、环保局的信息、通知、简报、文件等全部做为资料通过网络发布,供全体干部职工浏览,实现资源共享,加强工作的透明度,强化政务公开,实现对机关事务的有效监督,使机关效能不断优化。

  同时,我们狠抓队伍管理,严肃工作纪律,严格执行衡水市委的“三条禁令”,规范机关工作人员的日常行为,加强了监督检查和违规违纪责任追究。为解决“迎来送往”的问题,在招待来宾方面,我们历行节约,反对浪费,不搞层层陪同,不搞顿顿陪餐,着手建设了内部食堂,建立一系列的内部招待工作制度,通过节简办招待,优化了党风、政风。

下页更精彩:1 2 3 4 下一页