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政工工作总结及工作思路

时间:2008/5/6栏目:年终总结

政工工作总结及工作思路

  今年以来,我公司在上级党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,积极开展工作,有力开拓了公司政工工作的新局面。现将我公司政工工作情况简要总结如下:

  一、今年以来主要工作情况

  1、党建工作又上新台阶。大力加强党的建设,重点加强了党的思想、组织、作风建设,做到了规范化、标准化。进一步加强党支部自身建设,在广泛征求各方面意见的基础上,经党委研究,对XXX等几个党支部进行改选,充分发挥好各党支部的战斗堡垒作用。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动,开展了重温入党誓词、知识竞赛、民主评议等活动,公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高。认真办理好党员的有关审批手续,搞好对入党积极分子的培养和建档工作,认真做好党员电教和年报工作。今年,有X名预备党员转正,X名入党积极分子被发展为预备党员。

  2、稳定工作及精神文明建设实现新突破。及时分析研究改革进程中出现的新情况和敏感问题,突出抓好稳定工作责任制的落实,加强思想动态分析,确保及时发现和化解各种不良倾向和苗头,防患于未然。认真学习贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神,使职工在思想上和行动上同中央保持了高度一致。积极配合市委、市府创建文明城市工作,狠抓了公司容貌的美化、绿化和净化工作,保持了“省级花园式单位”称号。组织开展了春季趣味运动会,丰富和充实了职工文化生活,促进了职工的身心健康。积极参加市直机关篮球赛、运动会以及公司组织的篮球赛,增强了职工的身体素质和团体意识,推动了群众性体育活动的深入开展。

  3、党风廉政建设成效显著。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真执行《党风廉政建设责任制》,层层签订责任书,并建立了干部廉政档案,把党风廉政建设和反嫌疑腐败工作纳入目标管理。对企业生产经营中的敏感环节,包括工程项目、材料采购等实行招投标,阳光采购,从源头上杜绝了嫌疑腐败根源,全公司党员无任何违法违纪现象,树立了企业服务人民、奉献社会的公众形象。

  4、新闻宣传工作有声有色。新闻宣传工作事关企业的形象和声誉,对于企业的生产经营起着事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《XXX报》、《XXX报》、《XXX报》、XXX电视台、XXX电台等新闻媒体上,对我公司各项工作开展情况及公司各种信息进行了广泛的宣传,取得了良好的社会效应。

  二、工作中的基本经验

  一是上级党委的正确领导和大力支持,是我们做好工作的保证。在上级党委的正确领导和大力支持下,我公司班子成员拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。成员之间真诚相待,精诚团结,一身作则,率先垂范,这为各项工作的开展提供了保证。二是塑造一支过硬的干部职工队伍是做好工作的根本。公司上下始终坚持“以人为本”,实施“人才工程”,充分发挥职工的聪明才智,调动各方面的积极性和创造性。公司上下干部职工,爱企如家,励精图治,形成了政令畅通、令行禁止的工作作风和以苦为乐、无私奉献的优良传统。这是做好各项工作的根本。三是建树良好的企业形象是做好工作的必要条件。

  三、工作中存在的问题

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  1、个别职工观念比较陈旧,知识更新慢。一些职工想问题、办事情仍没有摆脱传统观念的影响,学习热情不够高,市场观念不够强,思想落伍。一说加强思想政治工作,就马上想到要健全机构,增加人员。改进、创新的思路比较窄。个别职工特别是青年职工关心政治,但缺乏坚定的理想信念,拥护改革,但缺乏应有的承受能力,不能完全适应形势的发展。

  2、个别职工知识面不宽,理论素质较低。部分职工对当前形势认识不足,安于现状,缺乏紧迫感和压力感;对新时期特别是改革开放中群众关心的一些问题,不能从理论和实践的结合上讲清楚、讲明白。

  3、工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强;党风廉政建设教育习惯用于会议贯彻会议,用文件贯彻文件,方式、方法有些单调;思想政治工作方式方法有待进一步创新。

  四、下一步的工作思路及措施

  指导思想是:以党的十六届五中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,以党组织能力建设为核心,以班子建设为重点,以党组织建设和党员队伍建设为基础,全面加强党的思想、作风、组织和制度建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。重点做好以下工作:

  (一)进一步抓好领导班子建设,不断提高班子战斗力

  坚持党委中心组学习制度,领导班子先学一步,带动全员的学习热潮。认真执行民主集中制的原则,定期开好民主生活会,坚持经常开展批评与自我批评,及时沟通思想,认真吸纳每个成员的意见和建议。坚持重大事项和领导干部收入申报制度,接受职工监督。通过以上举措,调动班子成员的工作积极性,使班子成员达到思想上统一,步调上一致,工作上同心,共谋发展。

  (二)切实做好改革中的思想政治工作,确保队伍稳定

  大力开展形势任务教育,结合改革的进程和企业发展的实际,认真组织开展不同形式的形势和任务教育,引导全体干部职工增强信心,积极支持改革、参与改革,促进企业稳定发展。全面落实精神文明建设和稳定工作责任制。严格按照精神文明建设和稳定工作责任制的承包指标和考核要求,加强对各单位精神文明建设和稳定工作的检查和考核。认真坚持思想动态分析制度和政工例会制度,坚持工作重心下移,采取不同形式,深入基层,调查研究,为正确决策提供依据和参考。

  (三)扎实开展党建工作,确保党员先进性

  建立保持共产党员先进性教育活动长效机制,切实使每一位党员都能受到持久的教育,切实解决好党员和各级党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,确保思想上有新的提高,作风上有新的改进,工作上有新的提升,树立起新时期共产党员的良好形象。开展党建工作一体化建设,推进党建工作的规范化、标准化。加强效能监察工作,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度反腐的有效机制。严格执行“四大纪律”和“八项要求”,加大责任追究力度,对于违纪行为,要从严从重处理。

  (四)大力加强党风廉政建设,树立企业良好形象

  坚持学习教育和制度监督相结合,认真学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以求真务实的精神做好党风廉政建设和反嫌疑腐败工作。以党的事业和企业的发展为重,树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持学习,自我锤炼,不断改造主观世界,树立浩然正气,抵制任何形式的

思想腐蚀和拜金主义,坚决反对任何形式的不正之风。坚持防范关口前移,强化对权力的制约和监督,重点抓好“三个突出”,即突出抓好形式多样、务实求新、成效显著的两个务必教育,突出抓好重大决策、物资采购等关键环节的全过程控制和群众监督,突出抓好企业的行风建设,始终保持队伍的纯洁性和战斗力。

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