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政研室个人述职报告

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:政研室个人述职报告

个人述职报告
一年来,在地委的领导下,在全室同事的支持下,本人牢记宗旨,恪尽职守,扎实,与全室人员共同努力,较好地完成了各项任务。现将基本情况汇报如下:

1、加强学习,努力充实自己。一年来,我注重了以下几个方面的学习:一是加强自学。在巩固去年“双学、双考”活动成果的基础上,每天集中2个小时进行自学,并建立个人自学的计划,重点学习政治、经济有关方面知识,学习《人民日报》、《黑龙江日报》、《大兴安岭日报》等各类报纸的言论。同时,结合本职的实际,学习了特色产业发、深化国有企业改革、加强社区建设等有关知识。二是加强对上级一些重要会议精神和重大政策的学习。认真学习地委领导的各种讲话及地委下发的各种文件。特别是在每次常委会后,我都把有关领导的讲话精神,梳理出要点,确保了贴近地委实际。同时,继续加强了对《江泽民文选》和和谐社会等专著的学习,认真学习了党的十六届六中全会精神和科学发展观的有关内容,进一步提高了理论水平。三是加强业务技能的学习,努力提高水平。认真学习写作知识,特别是调研文章、领导讲话的写作方法。采取了“走出去、请进来”的办法,邀请经济部门的专家来政研室进行培训,到基层取经学习和建立网上学习笔记本等一办法,确保了创作上水平。

2、加强修养,致力完善自我。为人处事是人生的基本内容。作为党员干部,要在各方面发挥先锋模范作用,必须加强党性修养和个人品德修养。按照自己多年机关的体会,我认识到政研室不是实权部门,但并不低人一等;不是实惠单位,但并不矮人一截。终始用“爱岗敬业、无私奉献、刻苦钻研、甘为人梯”的政研室精神激励自己。甘做清苦的,安于清贫的生活,对生活力求朴素,没有不良嗜好,也不与别人比阔气、比潇洒,守得住清贫,耐得住寂寞。同时注意平实处事,保持平静的心态。一是对权利正确看待。一个合格的领导干部无论权力多大都不会感到轻松;无论个人利益多小都不会感到委屈。现在的单位性质不同,但对党的事业的责任相同。二是对他人坦诚友好。无论对上对下、对内对外,都不卑不亢,尊重、理解、真诚、友好,决不欺上瞒下,阳奉阴违。坚持以团结为重,以大局为重。三是对尽心尽责。作为既是指挥员,又是战斗员的我,在具体中,从计划方案、组织实施到研究讨论、撰写汇报、起草讲话,我都全面介入、全程指导,努力做到凡经过我的手的,都全力做到不出差错,尽善尽美。

3、加强研究,发挥参谋助手作用。为搞好高质量的调查研究和领导讲话,当好地委参谋,必须真正做到吃透“上情”,摸清“下清”。一是落实调研任务。为提高调研能力,增强做好调研的自觉性和主动性,我组织制定下发了《地委重点调研课题》。同时,鼓励和倡导室内人员多深入基层调研、多出理论研究成果、多在省级以上报刊发表文章,并进一步细化和量化指标,明确了每人季度向地委提供一份高质量的《领导参阅》;每人半年在地委办公室《动态》上发表一篇理论文章或调研报告的任务。二是创新调研方法。围绕地委中心,组织开展了多种形式的调研活动,通过采取了请部门汇报、专业人员交谈、重点问题征求的方法,同时,加大了对地林直32个部门调研力度,进一步了解全区各项的进展情况。三是着力文稿材料质量。坚持在材料的内容和结构上全面、深入、求实上狠下功夫,力求全面准确地反映情况。全年由我起草撰写和指导的全年共起草领导讲话130余篇。编辑《领导参阅》10期;完成文字量220余万字;起草专报、理论文章、经验材料16篇,调查报告35余篇。特别是《加强党的执政能力和先进性建设,为建设社会主义新林区提供坚强的政治保证》、《努力建设社会主义新林区》、《坚持执政为民,努力建设社会主义新林区》等文章,分别发表在省委《交流》、《奋斗》等刊物和杂志上发表引起了强烈的反响,得到了领导的肯定。同时,我撰写《雪花文集》也即将出版。

4、培育人才,全面加强研究队伍建设。按照我提出的“提素质、抓研究、出成果、育人才”的总体思路,着力提高干部的思想业务素质,促进干部尽快成长进步。今年我室有一名同志交流到呼中区任副书记;有一名同志提拔到报社任副总编;有二名同志提拔为正科干部。一是打造学习型队伍。通过开展“双学、双考”(学经济、考业务,学电脑、考技能)、“学经济、背数字、勤动笔”活动等一系列措施,使政研室队伍建设进一步加强。同时,为达到学习效果,我组织制定了集中学习方案,确定了学习篇目。在量相对较少的时间段内,我组织全室人员集中一周到两周时间,重中学习当前需要了解和掌握的上级文件和地委主要领导讲话。二是加大制度建设力度。实行科室分工负责制、科长负责制、科员责任制,建立一级对一级负责的机制,使政研室更加规范有序,人员的责任意识明确增


强。同时,还建立与县区局和地林直各部门办公室的联系沟通制度。三是建立地委记事本。每名研究人员在参加地委常委会和跟随地委领导下基层调研时,对领导提出的思路和想法都进行了及时整理,并定期召开地委大事分析会,及时地委前一段时间重点和今后需要重点关注的事情,使全室人员对地委思路和新举措做到了心中有数。

5、廉洁自律,搞好廉政建设。在廉洁自律方面主要注重三点:一是警钟长鸣,筑牢思想防线。认真学习党风廉政建设得有关规定和要求,学习先进典型得的优秀事绩的高尚情操,吸取反面典型的深刻教训,牢牢把握一个领导干部该干什么、不该干什么。二是廉洁自律,作到身体力行。一言一行都能从严检点,从高要求;要求别人做到的事,自己带头做到;要求别人不做的事,自己带头不做。一年来,自我反省,没有作过违反党纪政纪条规的事,从未利用职权为自己谋过一点私利。三是履行职责,落实廉政建设责任制。积极参与搞好本级领导班子的党风廉政建设,配合抓好责任制目标的落实。切实抓好政研室的党风廉政建设,政研室内也没有出现任何党风廉政问题。

存在的主要问题:学习不够深入、不够扎实、不够系统。进取心有所下降,创新还不够。有时对自己要求不够严格,对一些错误倾向和不正之风不能自觉抵制。

今后的努力方向:

1、不断加强自身学习。作为党委决策服务的参谋,理应在贯彻党的路线方针政策和学习党的最新理论成果上走在前面。要坚持把政策理论学习作为搞好政研第一位的任务、第一位的需要,做到学得更深,悟得更透,理解得更全面。同时,加强党性修养,注重学习党章以及有关党规党法,不断增强自己反腐倡廉的自觉性。不但自己要带头学习,同时也要组织室内同志深入学习,营造反腐倡廉的小环境。

2、切实加强班子建设。充分发扬党内民主,凡重大问题都由领导班子集体研究决定。充分调动和发挥政研室一班人的主动性、积极性和创造性,形成集体领导的整体合力。时刻坚持以身作则,维护大局,严守纪律,加强团结,在各项中发挥表率作用,使政研班子始终保持良好的精神状态,以出色的业绩、高质量的调研成果,服务地委中心,服务地委领导决策。

3、带好队伍上下工夫。继续按照提素质、抓研究、出成果、育人才的要求,坚持教育和引导干部进一步发扬淡泊名利,乐于奉献的爱岗敬业精神。采取“请进来教、送出去学”的办法,定期聘请有关经济理论方面的专家作辅导,有计划的安排干部外出学习考察,开阔眼界,启迪思路。定期组织开展调研成果和有关材料的交流评议活动,引导大家正确掌握调研的方式方法,提高分析思考问题的能力,练好写好调研材料及其他材料的基本功,努力把研究室干部培养成为业务精良、作风过硬、善打硬仗的高素质人才,更好地为地委决策发挥参谋助手作用。

4、努力做到廉洁自律。带头坚持“两个务必”,严格遵循“八个坚持、八个反对”,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,加强党性锻炼,带头保持廉洁自律,带头防止和纠正各种不良风气,认真抓好分管部门的党风廉政,凡是要求党员干部做到的,自己首先要坚决做到,要求党员干部不做的,自己首先不做。以健康的思想作风和严谨的生活作风,树立起党员领导干部在人民群众中的良好形象。


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