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团委办公室在共青团工作务虚会上的述职报告

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:团委办公室在共青团务虚会上的述职报告

团委办公室在共青团务虚会上的述职报告


各位领导、同志们:

新年伊始,万象更新,在我市全面建成小康社会,在新的更高起点上又好又快地推进现代化建设的历史时刻,根据团市委书记室的总体要求和具体部署,今天我们在这里隆重开会,共商我市07年共青团事业的主要思路、目标和主要任务,对指导今年团市委机关建设、共青团和青少年事业,十分及时,也十分必要。下面,我就过去一年本人以及办公室情况述职如下,请予审议。

2006年

2006年,是“十一五”规划的开局之年,也是我市发展史上具有里程碑意义的重要一年。一年来,本办在团市委书记室的正确带领和悉心关怀下,在全市各基层团(工)委、市直属团总支和全市广大团员青少年的支持与配合下,本办全体人员本着求真务实的宗旨,以“上传下达,确保机关高效运作”为己任,扎实开展各项,优质高效地完成了组织和领导交办的各项任务。

一、强化学习,努力提升综合素质

勤奋学习学以致用,是我们办公室多年来长期延续下来的优良传统,也是作为领导决策的“总参谋部”和实施决策的“总调度室”的基本要求。一年来,我们坚持从政治理论、业务知识学习等方面入手,使理论素养和能力有了新的提高。今年上半年,由于行政区划调整,我由原宜城镇财政所调入江苏宜兴经济开发区财政审计局,九月由开发区财政审计局调入开发区党群部,并于十一月中旬起到团市委办公室。的频繁调动使得性质和范围出现了前所未有的改变,由原来的专职会计转向行政,由原来的单一财政条线管理变成多头的对上负责,由原来的基层服务转向市级机关。为迅速转换角色,更好地适应新形势、新环境的要求,我着力在以下三方面强化学习:一是强化理论武装,深入学习“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,深刻领会科学发展观和构建和谐社会内涵,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持高度一致。二是继续深造学习,在省委党校继续汲取“养分”,研读专业知识。同时,注重提高履职能力,以时不我待的责任感和紧迫感,积极投身本职。三是读好“社会”这本无字之书,始终坚持虚心向领导、向同事、向群众学,做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过一年来的学习,全办人员的思想得到了锤炼,作风得到了改进,能力得到了增强。

二、明确职责,合力做好职能

办公室是机关的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室直接影响团市委能否顺利开展和有效推进。特殊的地位和作用,表明办公室各项都要走在前面,也决定了办公室人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长,挖掘每个人的潜力,更好地形成统一协调的程序和机制,形成团结一致和高效运作的氛围。在书记室的带领下,根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化职责和责任,对每条线、每个层次、每个要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了职责,强化了考核,办公室的各项都有了质和量的提高。

三、真抓实干,全力完成各项任务

搞好服务,是办公室的天职;做好服务,首先要找准位置,办公室都是服务员,没有主次之分。其次要有责任,办公室无小事,我们每个人都尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项,在“主办”、“会办”、“转办”、“催办”等事务上做好、做细、做实,确保了各项任务按时、按质、按量完成。

2007年思路

2007年,是党的十七大召开之年,是建团85周年,也是宜兴经济社会发展的关键之年。我们每个团干部都应紧扣时代发展主题,围绕党政中心,紧密团结在团市委周围,争当岗位的行家和能手,团市委书记室的参谋和助手,共青团和青少年事业的先行者和开拓者。

一、统筹兼顾,严谨细致,着力提升协调服务水平

服务和协调是办公室的一项基本内容,也是衡量办公室水平的重要指标。因此,我们将牢固树立“大事讲原则,小事讲风格”的思想作风,确立“服务大局、服务集体、服务群众”的意识,按照“政治强、业务精、作风正”的要求来严格要求自己,不辞劳苦,兢兢业业,接好每一个电话,通知好每一个会议,发好每一张报纸,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,做到“领导布置的事情不


延误,传递的批件不中断,办理的文件不积压,再小的差错不发生”,不断提高办公室的协调服务水平。

1、求真务实,兢兢业业,当好贴心人

一是服务领导。为书记室提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室的重点。首先,要按照团市委全年目标任务,在每月初及时了解和汇总各部室上月和本月计划,上报市委和书记室,为领导决策提供服务。其次,要做好督查,及时了解各部室的情况,并认真督查书记办公会决策的落实情况。再次,及时完成领导交办的各项应急。

二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,搞好与机关各部室的协调,需要办公室配合的活动和任务,创造条件尽最大努力支持与配合,保证各项活动的顺利开展。

三是服务基层。认真做好对各基层团(工)委、市直属团总支、广大团员青少年的服务,并能主动加强与各基层团组织的联系与协调,调动各方面的积极因素,确保团市委各项决策的传达及落实。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢;对待上访的同志耐心倾听,仔细记录,及时反馈;在处理有关基层的紧急事务时做到急事急办、特事特办,切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

2、严谨细致,效率为先,当好有心人

公文代表着机关的形象,其质量高低直接反映办公室的水平。为进一步做好团市委机关档案的整理归档,方便查阅和学习,今年我们决心从两个环节入手,规范公文的处理。一是参照市委办、市府办的做法,严把“进口关”和“出口关”,坚持做好发文、收文的及时登记,文件传阅做到安全有序。规范《团市委来文阅办制度》、《报告、请示审批处理制度》、《文件、简报编发制度》等一系列公文处理,并严格按原则、程序办理。二是抓好对内、对外综合文稿的起草,“对内”努力做到上级的指示及时落实,各部门及下级的请示及时承办;“对外”内容和文法并重,力求思路新、表达清、有特色,并在文稿成稿后请分管领导、书记审阅把关。

3、精心组织,周密安排,当好负责人

对需要办公室承担的大型活动的会务和接待,事先要做到精心组织、周密安排,做到提前策划、提前落实、提前应变,争取次次取得良好效果,做到万无一失,保证圆满成功。

二、开拓思路,真抓实干,促进信息宣传再上新台阶

今年我们将在去年获得无锡市信息先进集体和先进个人的基础上,一方面进一步围绕团的重点和青少年关心的热点、焦点问题,不断拓宽视野和渠道,及时收集、整理、研究各方面信息,做好信息的采集和编写,并扩大团市委在《党政信息》、《无锡团讯》、《宜兴宣传》等主流阵地上的宣传率。另一方面进一步建设好我们自己的宣传阵地,不断在《团讯》和团市委网站上,及时反映上级的各种精神和团市委的各项部署,以及各种精神的贯彻落实情况和青少年动态的反馈,既要做到“上情下达、下情上达”,保证信息渠道的畅通,又要全面树立全市团组织对外的窗口形象,我们还将对《团讯》和网站进行改版,优化栏目内容,提高水平,为团市委机关和全市共青团各方面决策提供参考意见和建议。

三、励精图治、严格管理,确保常规性向制度化发展

1、建立健全机关各类制度

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性,是贯穿各项的基础性建设。办公室的秩序性、规范性很强,必须通过一套完备的管理制度,形成大家共同遵守的办事规则和行为准则,确保办公室俨然有序的开展。2007年我们要进一步健全和完善团市委机关各项规章制度,进一步突出管理职能,明确职责,认真执行制度,同时在实行中不断修改完善制度,保证服务的细化、量化和具体化,使机关人、财、物等各方面的管理有章可循、有制可依,进一步推进我们的服务落到实处,促进机关日常管理科学化、制度化、长期化发展。

2、完善档案和做好保密

共青团事业的长远发展,对档案要求愈来愈高。由于团市委人员流动性比较大,机关档案出现归档遗漏和归档不及时的现象,档案管理非常艰巨。2007年我们要从两方面入手攻坚:一方面组织、协调机关人员对近年来的档案进行分类整理,另一方面对待时间跨度较长的档案专门邀请档案局的专家进行指导,争取把档案做全、做实,做完善。

3、规范劳动人事和财务管理

劳动人事和财务管理是团市委开展机关的保证。2007年,办公室一是将进一步加强与市委组织部、市人事局和市财政局的联系,做到不懂就问,不断加强学习;二是要强化劳动人事管理的严肃性和财务制度的规范性,确保每位机关同志工资关系的调整顺畅和发放正确,保证财务进出的透明和规范,保证每年劳动统计年报和财务年报的规范和正确;三是及时做好劳动人事的归档和财务预决算。

4、积极投身各类创建

近年来我们狠抓机关内部制度建设,不断加大创建“市级文明机关”和“节约型机关”等各类创建的力度,以创建“高效、务实、团结、向上、进取”的青年文明机关为目标,外塑形象,内强素质,逐步建立了一套较为完善的创建体系,并取得了“2005-2006年度文明机关”称号。为进一步做好机关效能建设和服务型机关建设,使机关整体建设水平达到新的水平,我们要展现出良好、积极的状态,投身到机关创建去,不仅要做好各类台帐资料,最重要的是带动整个机关树立积极进取,文明向上的良好风貌。

5、加强勤政、廉政建设

要进一步加强反腐倡廉的力度,做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好;有钱不滥花,只讲爱岗奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。重点做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把做细、做实;二是“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”,多向领导请示汇报,多向科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的机关形象。

总之,2007年办公室将以良好的精神风貌,细致周到的服务态度,做到微笑服务,严谨服务和高效服务的统一,实现办公室的新突破和新发展。更将与其他部室一起,以“团结协作、高效奉献”的团队精神,努力营造一个“心和、气顺、劲足”的环境和氛围,求真务实,开拓创新,为把团市委建设成为一个坚强、有高度凝聚力、战斗力的堡垒,为在新的起点上,又快又好地推进07年全市共青团事业新发展,作出应有的贡献。

以上是我的述职报告,请予审议,希望在座各位领导、同志们提出宝贵意见。最后,向大家拜个早年,非常感谢大家长期以来对团市委的配合和支持,祝愿大家新春愉快,合家欢乐,万事胜意,谢谢大家!


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延误,传递的批件不中断,办理的文件不积压,再小的差错不发生”,不断提高办公室的协调服务水平。

1、求真务实,兢兢业业,当好贴心人

一是服务领导。为书记室提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室的重点。首先,要按照团市委全年目标任务,在每月初及时了解和汇总各部室上月和本月计划,上报市委和书记室,为领导决策提供服务。其次,要做好督查,及时了解各部室的情况,并认真督查书记办公会决策的落实情况。再次,及时完成领导交办的各项应急。

二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,搞好与机关各部室的协调,需要办公室配合的活动和任务,创造条件尽最大努力支持与配合,保证各项活动的顺利开展。

三是服务基层。认真做好对各基层团(工)委、市直属团总支、广大团员青少年的服务,并能主动加强与各基层团组织的联系与协调,调动各方面的积极因素,确保团市委各项决策的传达及落实。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢;对待上访的同志耐心倾听,仔细记录,及时反馈;在处理有关基层的紧急事务时做到急事急办、特事特办,切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

2、严谨细致,效率为先,当好有心人

公文代表着机关的形象,其质量高低直接反映办公室的水平。为进一步做好团市委机关档案的整理

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