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2007年区委副书记述职报告

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:2007年区委副书记述职报告

按照分工,我协助区委书记负责区委日常,分管群团、编办、人口与计划生育,联系人大、政协、武装部。同时,负责统筹基层组织建设、精神文明建设和社会稳定。现将年初以来的情况述职如下:
一、注重协调配合,全力做好区委日常
自从去年党代会换届实行常委分工负责制以来,对专职副书记提出了新的要求。为此,我对自己的角色定位进行了重新思考和把握,力求最大限度地发挥好职能作用。一是对自身承担的日常任务和主要领导交办的事项进行系统思考和谋划,及时确定思路、明确重点、把握方向,确保各项有效开展。二是加强对各位常委和几大班子有关领导的协调,通过召开座谈会、通报会等形式,适时听取有关方面的汇报,提出意见和建议,加强交流和沟通。三是加强对区委日常的调度。坚持做到早研究、早部署、早安排,尽量把问题思考在前,把准备在先,抓早、抓细、抓实、抓好;坚持做到统筹兼顾,确保大事不误、小事不漏;坚持做到适时督促检查,及时研究解决问题,随时反馈情况。确保区委日常的高效运转,形成了常委之间密切配合、几大班子运转顺畅的良好局面。
二、以服务加快发展为重点,切实做好群团
今年是我区确定的项目建设年。在谋划开展群团上,始终注重将其置于加快发展的大局中去思考、去把握、去部署,围绕项目建设,引导、组织、动员群团组织全力以赴为项目建设搞好服务,以项目建设的实绩,推动经济社会加快发展。年初以来,持续组织开展了以技能比武、发明创造等为主题的群众性经济技术创新活动,组织开展了青年志愿者服务全市两个文明建设经验交流会活动,组织实施了“**区打工妹真爱家园”项目,大力开展了各方面的维权活动及其它形式的主题实践活动。群团迈上了新的台阶和水平。工会荣获多项荣誉;共青团高标准地完成迎会青年志愿者服务,受到了广泛好评;妇联的覆盖面和影响力进一步增强。
三、以事业单位改革为重点,切实做好编制
随着机构改革的深入推进和政府职能的深刻变化,从中央到地方对机构编制问题越来越重视,要求越来越严格,相继出台了一系列文件进行了规范。为了切实做好我区编制,我们按照上级精神,严格执行机构编制管理“三个一”制度和空编进人报批制度,控制编制总量,加强编制动态管理,强化编制监督,有效提高了编制的使用效率,实现了全区行政机关和事业单位人员编制只减不增的目标。扎实推进区直事业单位改革试点。研究确定了“统筹规划、分类实施、试点先行、稳步推进”的总体思路,按照政事分开、事企分开及事业单位社会化的要求,组织开展了深入细致地调查研究,对全区生产经营性事业单位、行政性事业单位和公益性事业单位提出了不同的改革意见,按照先易后难的原则,对生产经营性的自收自支事业单位实施了改革试点。到目前,已完成安庆沟林场、苗圃和水利局打井队的改企转制,到年末将完成12个单位近700人的改企转制。
四、以稳定低生育水平为重点,切实做好人口与计划生育
“十一五”时期,我国计划生育进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。为切实做好人口与计划生育,我们十分注重转变理念,研究和把握人口与经济、社会、资源、环境之间的变动规律,坚持将人口和计划生育纳入全区整体思路和重点,严格控制政策外生育,下大力量解决出生人口性别比问题,认真抓好流动人口的计划生育管理和服务,严格落实计划生育责任制,坚决实行“一票否决”制度,扎实抓好基层基础,大力加强计生干部队伍建设,计生取得了新的进展。年初以来,深入组织开展了“关爱女孩”和“求实年”活动,建立完善了利益导向机制;深入组织开展了联合执法检查,使政策外生育和性别比偏高问题得到有效控制;深入组织开展了对重点人群、重点部位的集中检查,有效清理了计生的漏洞和死角。截止目前,全区人口出生率7.77‰,自然增长率4.82‰,符合政策生育率97.73,低生育水平得到了进一步稳定。

五、以“迎会”为重点,统筹推进精神文明建设
按照市委市政府的安排部署,今年召开的全市两个文明建设经验交流会由**区和红山区共同承办。年初以来,我们以迎接全市两个文明建设经验交流会的召开为主题,扎实开展公民道德建设,深入推进各类群众性精神文明创建活动,组织实施了精神文明建设“六进”工程,全社会的文明程度得到进一步提升,我区有望进入自治区七星级文明城区行列。按照区委安排,我负责迎会的统筹协调。及时研究确定了“迎会”方案,成立了相关组织,确定了迎会备选项目点;根据进度,组织相关领导和有关部门对迎会路线和备选项目点逐一进行了反复踏查、反复督查、反复指导、反复演练;按照

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