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2007年工商分局局长述职报告

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:2007年工商分局局长述职报告

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尊敬的各位领导、各位代表、各位来宾:
我叫***,今年3月份到城南工商分局任职。任职以来,我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结分局一班人,以群众满意和社会满意为衡量我们的一把尺子,以党风廉政建设和队伍建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,服务于县局及党委政府的领导,服务于地方经济的建设和发展,较好地完成了各项任务。现将今年来的作如下述职,请予评议。
一、着力提高队伍素质,夯实发展基础
各项的好坏,关键在人,关键在我们分局这支队伍。今年来,我们在队伍建设上,着力抓好三个方面:
一是抓好了建章立制。先后制订了上班签到制度、上岗着装制度、例会、会议学习制度,程序制度,公开承诺制度,廉政勤政制度和行政执法责任追究制度等十多项管理制度,对干部职工有了约束力。二是加强了学习与教育相结合。坚持了每星期一上午为分局例会学习“雷打不动”,例会上少不了学习上级文件精神,法律法规政策,典型执法管理经验等,坚持了每月15日和28日为分局领导主动找干部交心谈心日,掌握干部职工思想动态,对发现有不对的苗头和不轨行为能在交心谈心过程中指出,帮助其改正,几个月来共找干部职工交心谈心108人次,发现和纠正不对的苗头和行为70多人次,这种方法既融洽了同志之间关系,也很有效地教育了干部职工。三是抓好了领导班子自身建设。分局领导班子成员严格要求自己,率先垂范,敢于开展批评与自我批评,思想纯洁,言行端庄,议事讲规则,办事讲原则。由于制度约束,教育得当,领导班子自律,使队伍素质实现了三个提升,即提升了队伍的凝聚力,提升了队伍的活力,提升了队伍的战斗力。
二、以食品安全监管为重点,为打造平安通城服好务
(一)加强了食品安全监管。分局分别与辖区内152户经营副食、餐饮、冷饮、蛋糕加工等食品个体经营户签订了食品安全责任状,特别对存在食品隐患的校园周边及重点学校食品经营门店、摊点进行了全面检查,并建立了食品市场电子监管台帐,落实了一户“市食品安全示范点”和三户“县食品安全示范点”的申报手续办理。至九月份以来先后开展食品市场检查5次,共收缴假冒伪劣过期变质以及“三无”食品饮料等10多箱167瓶1350小袋。立案查处12起,并取缔无照经营5户。如在今年5月16日,咸宁市工商局委托武汉市产品质量监督所来我县和平街徐某经营的副食店对“面筋”、“比萨卷”等食品进行了抽样检验,后经检验,“面筋”食品为不合格产品,检验单送至分局后,分局立即予以立案调查,调查终结后,定性为属不合格产品冒充合格产品销售行为,对该5件“面筋”食品每件进价78元,销售价108元,零售每小包价0.5元,共销售金额540元,作出了没收非法所得150元,罚款900元的行政处罚决定,当事人徐某诚恳接受了工商部门的处罚决定,使食品经营市场得到了进一步净化。
(二)加强了春耕农资市场监管。先后开展了4次农资市场检查,查处农资商品无照经营2户(其中饲料无照经营1户),并分别与辖区内15户农资商品经营户签订了农资经营责任状和承诺书,同时建立了农资市场电子台帐,切实维护了农民春耕生产的安全。
(三)加强了肉食市场监管。6月中旬,分局对辖区内猪肉经营户进行了清查登记,共有36户,手续齐全的仅2户,无卫生许可证、无照经营的有34户,除15户分别进入了辖区九房门物资局内和沿河便民市场经营外,其余的都分布在街边、路边经营。针对这一现状,分局制订了整改措施,并成立了专项整治专班,先后开展了4次执法行动,效果比较明显,至目前止已取得合法经营手续的有18户,手续不齐责令限期改正13户,取缔无照经营5户,有效地规范了肉食市场经营秩序。
(四)加强了易然易爆物、娱乐服务业、化学危险品及“五小”经营户专项清查整治。共排查辖区内有17户,手续齐全的9户,对6户手续不齐的进行了行政处罚并责令限期改正,取缔无照经营2户。
(五)加强了对黑网吧打击力度。共排查辖区内网吧数9户,手续都齐全,但在平常监管中发现违法违规现象有6件,查处电子游戏厅无照经营2户,取缔黑网吧1户,有效地推进了社会综合治理,维护了社会风气,基本消除了网吧隐患,保护了青少年身心健康成长。
(六)加强了其他专项检查。如对非法拼装汽车、非法回收报废汽车、假冒“朵彩”棉内衣、兜售“巫毒娃娃”、拉人头传销,查缴假冒“完美”出版物,易中天、于丹作品盗版本、盗版光碟、光盘等违法行为的专项整治,有力的净化了市场环境,社会反响较好,深受广大消费者赞扬。
三、以贯彻落实省局


51条措施为重点,为促进通城经济又好又快发展服好务
湖北省工商局制订了关于突破性做好市场主体准入促进市场主体又快又好发展的决定,《决定》涉及6个方面51条措施,分局首先认真对照了检查并制订了具体实施方案,特别在县局下放了个体工商户登记权限后,对手续齐全的办照户坚决执行当即受理,当即打印发照;对下岗失业人员大中专毕业生,进城务工农民,复员退伍军人自谋职业从事个体经营的服务对象,也坚决按规定执行了管理费减免政策;对残疾、老年人从事个体经营的,指定管理人员上门办理营业执照和年检换照,按需帮扶等几个方面做得比较突出,反响及好。
四、加大12315行政执法体系建设力度,为打造和谐通城服好务
如何充分发挥工商职能,履行维权职责,维护消费者利益,化解社会矛盾,健全和完善12315维权机制至关重要。分局在与县局12315申投诉中心保持随时监控、情况运行、案件转办互动的同时,进一步拓宽了监督投诉举报点,即在企业、街道、社区分别设立监督举报点4个,并对外公开了监督举报电话,实行了县局12315为申诉投诉中心,分局投诉站,企业、街道、社区监督举报点三联作用。并做到对申、投诉案件在15分钟以内到达现场处理,对一般申投诉案件在5个日内给消费者予以明确答复。至目前止,共受理申投诉案件12起,转交县局12315申投诉中心处理2起,分局处理了10起,为消费者挽回经济损失近10万元,并件件有反馈结果。
五、以党风廉政建设为抓手,大力提升干部队伍形象
新的时期,上级对我们工商队伍提出新的要求,同时特别需要建立一支高素质,经得起考验的干部队伍,严明教育好干部职工要严于利己,不要被新时期的色彩所诱惑,不要小视一餐饭、一包烟很有必要的现实意义。分局在抓党风廉政建设上,一是实行了层层承诺制,分局局长、班子成员向县局承诺,并签订了党风廉政责任状,分局干部职工向分局长、班子成员承诺,并签订了廉政勤政承诺书。二是实行电子监察制,将党风廉政建设与信息化运用联系起来,实行了电子收费、网上公示等。三是实行行政执法责任制,对在行政执法中出现过错或过失,实行一级一级,一层一层追究制。
元至9月份,城南分局查处无照经营146起,违法广告案件11起,食品质量问题案件3起,欺诈消费者行为1起,超范围经营11起,电子收费率达到了95以上,圆满完成了上级交给的各项任务,尽职尽责的履行了各项工商职能。
对照岗位职责,认真反思自己的,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有四个方面:
第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际开花盘问节,运用理论指导实践解决问题还不够。
第二深入基层,深入群众调查研究不够,忙于日常事务多,调查研究少,深入基层深入实际调查研究不够,缺乏对通城客观实际的深度把握,以致起来情况不明、决心不大、办法不多。
第三开拓创新的力度不够。一是在解决关键性问题上还没有根本性的突破,如大案打击力度还不够,特别是针对危害市场的源头性案件查处力度不大,人民群众十分重视的食品安全问题如何深入开展办法措施不多,推动力度不大。三是在内部管理、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第四方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过源,方法欠妥。在中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够。
各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进通城工商事业发展和促进县域经济又好又快发展尽自己的绵薄之力。
以上述职不当和不到之处,恳请批评指正。谢谢大家。


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51条措施为重点,为促进通城经济又好又快发展服好务
湖北省工商局制订了关于突破性做好市场主体准入促进市场主体又快又好发展的决定,《决定》涉及6个方面51条措施,分局首先认真对照了检查并制订了具体实施方案,特别在县局下放了个体工商户登记权限后,对手续齐全的办照户坚决执行当即受理,当即打印发照;对下岗失业人员大中专毕业生,进城务工农民,复员退伍军人自谋职业从事个体经营的服务对象,也坚决按规定执行了管理费减免政策;对残疾、老年人从事个体经营的,指定管理人员上门办理营业执照和年检换照,按需帮扶等几个方面做得比较突出,反响及好。
四、加大12315行政执法体系建设力度,为打造和谐通城服好务
如何充分发挥工商职能,履行维权职责,维护消费者利益,化解社会矛盾,健全和完善12315维权机制至关重要。分局在与县局12315申投诉中心保持随时监控、情况运行、案件转办互动的同时,进一步拓宽了监督投诉举报点,即在企业、街道、社区分别设立监督举报点4个,并对外公开了监督举报电话,实行了县局12315为申诉投诉中心,分局投诉站,企业、街道、社区监督举报点三联作用。并做到对申、投诉案件在15分钟以内到达现场处理,对一般申投诉案件在5个日内给消费者予以明确答复。至目前止,共受理申投诉案件12起,转交县局12315申投诉中心处理2起,分局处理了10起,为消费者挽回经济损失近10万元,并件件有反馈结果。
五、以党风廉政建设为抓手,大力提升干部队伍形象
新的时期,上级对我们工商队伍提出新的要求,同时特别需要建立一支高素质,经得起考验的干部队伍,严明教育好干部职工要严于利己,不要被新时期的色彩所诱惑,不要小视一餐饭、一包烟很有必要的现实意义。分局在抓党风廉政建设上,一是实行了层层承诺制,分局局长、班子成员向县局承诺,并签订了党风廉政责任状,分局干部职工向分局长、班子成员承诺,并签订了廉政勤政承诺书。二是实行电子监察制,将党风廉政建设与信息化运用联系起来,实行了电子收费、网上公示等。三是实行行政执法责任制,对在行政执法中出现过错或过失,实行一级一级,一层一层追究制。
元至9月份,城南分局查处无照经营146起,违法广告案件11起,食品质量问题案件3起,欺诈消费者行为1起,超范围经营11起,电子收费率达到了95以上,圆满完成了上级交给的各项任务,尽职尽责的履行了各项工商职能。
对照岗位职责,认真反思自己的,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有四个方面:
第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际开花盘问节,运用理论指导实践解决问题还不够。
第二深入基层,深入群众调查研究不够,忙于日常事务多,调查研究少,深入基层深入实际调查研究不够,缺乏对通城客观实际的深度把握,以致起来情况不明、决心不大、办法不多。
第三开拓创新的力度不够。一是在解决关键性问题上还没有根本性的突破,如大案打击力度还不够,特别是针对危害市场的源头性案件查处力度不大,人民群众十分重视的食品安全问题如何深入开展办法措施不多,推动力度不大。三是在内部管理、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第四方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过源,方法欠妥。在中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够。
各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进通城工商事业发展和促进县域经济又好又快发展尽自己的绵薄之力。
以上述职不当和不到之处,恳请批评指正。谢谢大家。


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