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基层党建工作责任人述职报告

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:基层党建责任人述职报告


与会各位领导:
回首刚刚过去的2006年,自己自觉把基层党建作为自身的“第一要务”,坚持带头履行党委书记职责,不断强化措施,加大力度,提高基层党建的整体水平,促进了镇域经济社会持续健康协调发展,保持了社会大局的和谐稳定。现将本人一年来基层党建方面情况报告如下:

一、履职及目标完成情况

1、建章立制,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的,是当书记的“责任田”、“自留地”。在中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。自己带头学习,努力提高班子自身素质,注重发挥领导核心作用。2006年,我五次召开党委会,专题研究党建;带头参加了第二批保持共产党员先进性教育活动;研究制定了《2006年基层党组织建设要点》,确定目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建的重要地位。二是坚持用制度规范党建。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建责任制;与18个村支书签订了党建责任书,把党建进行量化;为全镇18文章版权归网作者所有!个村印发了《农村党建规范化管理手册》,统一配发《党支部活动记录》,制定了《临西镇农村支部党建考核办法》等。这些措施,使我镇党建得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持实行党建目标责任制。将各项指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,组织书记牵头抓,组织委员具体抓,包村干部共同抓”,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

2、按照“五个好”的标准,切实加强了镇党委的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想,狠抓了党委自身建设。注重发挥政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺关系。镇党委按照“三个代表”重要思想和落实科学发展观的的要求,围绕改革发展稳定的大局,结合本镇实际,制定了我镇的党建年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全镇大局,驾驭全盘,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在中发挥领导核心作用,在实际中,党委始终坚持把握大方向,对具体做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。

3、以农村换届为契机,认真抓好了“两委”班子建设。2006年是我县的换届之年,镇党委紧紧抓住这个有利时机,采取有力措施,努力建好农村“两委”班子。一是深入调查研究,做到胸有成竹。由于临西镇处于一个特殊的地理位置,党员干部和群众思想比较活跃,特别对换届十分敏感。为确保选举稳妥进行,我们在同各村支部成员座谈的同时,深入到党员家中,了解情况,掌握第一手材料,做到心中有数,然后有针对性的制定方案,因人制宜,确定分工。二是搞好选前培训,严格选举程序。我们组织机关干部进行了3天的专题培训,使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序,在选举中严格操作,达不到规定人数比例的,不能进行选举,做到成熟一个,选举一个,成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前,全镇两委换届成功率达到了100,两委干部交叉比例达到85;新的两委成员中,45岁以下的占72,高中以上学历的占61,一大批群众公认、素质较高的优秀干部被选进班子,全镇农村干部素质大大增强。三是抓好上岗培训,搞好磨合。新一届村级班子成立后,我们不失时机地组织到镇集中培训,在抓好学习的同时,自己结合当前和农村实际,从加强学习提高党性,多做善事诚信为人,大胆体现价值等方面,同村干部进行了心贴心的沟通交流,并从党的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求,突出了农村党支部的作用和地位,使大家提高了思想认识,增强了的信心和决心。

深入开展“强化基层、集中整治”活动,大力开展后进支部治理整顿。“强化基层、集中整治”活动自去年开展以来,镇党委积极调查研究、认真排查,在高标准完成机关“五小”建设基础上,利用今年开展先进性教育活动的有利时机,结合分析评议和整改提高阶段工


作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。

4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。

抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强,带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”,我镇已发展22名致富能手入党,把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命3名致富能手为村党支部书记,18名村干部成为农村小康建设的带头人,各村均发生了较大变化。

抓示范,深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上,我们本着缺什么补什么的原则,开设不同主题的培训班。今年以来,共举办农村支部书记培训班1期,农村青年致富技能培训班3期,各村支部以农村“两室”为阵地,举办各种技术培训12期,受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动,对全镇评选出的30名党员致富标兵,分成三个组,巡回到各村传授致富经验、致富信息,受到了群众的欢迎。

5、认真落实“一制三化”实施方案,积极推进了基层民主政治建设。

在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强对干部的教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心,实行了村财镇管,建立健全了各项规章制度,有效加强了农村的财务管理
二、存在问题及二00七年的思路

回首2006年,我深刻的体会是:自己的得到了领导和社会的认可,主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求、与形势发展的要求相比,还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面:

一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固,严重影响了经济发展和项目建设的进度;二是现阶段农村基层党建方式方法滞后,导致党员教育效果不显著,组织活动流于形式,使得农村基层党建出现许多不尽人意的地方;三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多,矛盾处理难度加大;城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题,容易引发新的不安定因素。四是整体不平衡,个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。

二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导,按照县委、县政府的统一部署,以提高执政能力为基础,全面加强基层党建,积极推进社会主义新农村建设,努力构建文明、和谐、发展的新城镇,以优化产业结构为重点,打造经济发展的新平台,以加快村强民富为抓手,实现城乡统筹新变化,开创各项的新局面,克难攻坚,开拓创新,务实进取,以优异的业绩向党的十七大献礼!

二00七年元月十六日


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作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。

4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。

抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和

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