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述职报告监管组科长

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:述职报告监管组科长
 今年月我任惠州港海关驻壳牌监管组科长,月份起调任惠州港海关淡水办事处副主任,协助淡办主任分管保税一科和查验科,月份分管保税一科兼任淡办综合组组长,协助分管淡办关长做好。一年来,我认真学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想,积极贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的海关新方针和全国海关关长会议精神,切实履行各项职责,在关长的正确领导和大力支持下,在和广大干部共同努力下,较好地完成上级交给各项任务,现就一年的述职如下:
  
  一、加强队伍建设,不断提高队伍综合素质。
  
  按照总关的要求,“从严治关”的思想,切实抓好队伍思想作风和廉政建设。
  
  (一)自己认真学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,进一步提高自己的思想政治素质,协助关长管好自己分管,并组织大家学习。
  
  通过加强学习,更好地认识和把握当前的形势,与时俱进,以“三个代表”重要思想为指导,改进作风,切切实实,把群众利益和企业利益放在心里,牢记全心全意为人民服务的宗旨,基于这种思想,在自己分管科室,始终坚持以人为本,把队伍建设作为第一位,力争使他们整体素质不断得以提高。
  
  (二)努力维护淡办“班子”的团结。高度重视班子团结,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道上走。一是正确定位,明确责任,在中,始终服从领导,积极协助淡办主任开展;二是思想的统一,坚持做到多通气,勤商量,把决策建立在体现集中智慧的基础上,行动一致,各司其责,不推诿,不扯皮,始终保持一流精神风貌和旺盛斗志,不断开创新局面;三是严格要求自汉透刹浚岢止荆钥嘣谇埃砝衷诤蟆
  
  (三)抓紧干部思想政治,切实加强队伍的廉政建设。
  
  按照总署规定的“四不准”、深圳海关“六不准”和惠州港海关“八小时”外的纪律要求,经常和干部一起学习、对照、检查,讲心得,谈体会,深化干部“公正、廉洁、文明、高效”执法精神,充分利用正、反两方面的典型,激励、警示大家,确保在中无违法违纪现象,用身边的人和事,教育大家遵纪守法,树立海关形象。
  
  (四)积极参与推动各项有意义的活动,在淡办营造健康向上的人文环境。
  
  针对现场、生活区远离总关、远离家庭,员工八小时以外生活比较单调的情况,积极推动淡水办事处开展多项有益健康文体活动,除参加本关组织学习培训外,还参与口岸举办的体育比赛,如篮球、乒乓球等,并取得较好的名次,既增强体质,又增添了集体荣誉感。
  
  二、充分发挥海关行政职能,创造一流业绩。
  
  本人在分管保税一科、查验科及综合组期间,始终坚持在加强业务学习的基础上,结合实际,搞好领导。
  
  (一)紧抓业务学习,始终把业务学习放在重要的位置,通过定期参与召开业务会议,与大家一起,认真学习海关法及有关行政法规、政策、总关文件等。带头学习,钻研业务,熟悉分管,并注意结合各科室实际,与科领导、一般干部交流经验,解决疑难问题,在干中学,在学习中干,带头在干部群体形成浓厚的业务学习氛围,使大家业务素质不断得以提高,有力推动了业务的发展。
  
  (二)加强业务建设
  
  自己分管保税一科、查验科,中,按照严密监管、高效服务的要求,切实与科领导商讨履行各项职责,确保各科规范企业行为,维护关区监管各司其职,确保的顺利完成。
  
  ⒈与保税一科领导明确窗位职责,完善规程,加强业务风险管理。
  
  ⒉采取有效措施,提高通关效率,促进经济发展,为大型守法企业提高便利措施,推出“三优三快”便利措施,对监管良好企业、大型信誉好给予开展联网监管,给予更加优秀服务,并得企业和上级部门、地方政府好评。
  
  ⒊加强查验部门联系,处理查验部门与武警联系配合关系,经常与科领导一道探讨,在中增强大局意识,群众意识和服务意识,把党和人民满意作为检验的最高标准。
  
  今年的学习和,虽然做出了一些成绩,归功于党的教育,上级正确领导,但也存在一些不足之处,如:今年月日发生在淡水茶庄打牌被劫的案件,影响海关形象,受到行政记过处分,我将永记这次教训。
  
  今后我将更加勤奋,刻苦学习精神,发扬成绩,纠正不良现象,加强政治和业务学习,不断充实自己,包括八小时以外的时间,多做有益身心健康的活动,进一步开拓进取,为海关事业做出更大的贡献。

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