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区档案局领导班子考核汇报材料

时间:2008/5/6栏目:述职报告


文章标题:区档案局领导班子考核汇报材料

区档案局领导班子述职报告
一年来,___区档案局班子在区委、区政府的正确领导下,在市档案局(馆)和市地方志办公室的具体指导下,带领全局干部职工,紧紧围绕区委、区政府的中心,以《档案法》为准绳,选准的切入点,不断拓展档案新领域,开拓档案新思路,把为大局服务、为经济建设服务作为的落脚点,夯实档案基础,较为出色地完成了年度各项任务。
一、以先进性教育活动为契机,抓好班子思想政治建设
自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来,档案局班子按照支部的统一安排,结合单位实际,扎实、有效地开展了先进性教育活动。切实加强班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的学习。全局学习时间有安排、学习内容有规范、学习过程有笔记。通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题,注重在解决实际问题上下功夫、做文章。局内职工提出的关心女工生活等5个问题件件有着落,外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。“先进性”教育,不仅提高了班子成员的思想政治素质,而且使局内的党风更纯,班风更正,为干好创造了浓烈的氛围。

二、以为大局服务为落脚点,抓好全年档案。年初以来,局班子带领全局干部职工,勤奋务实、埋头苦干,从档案基础入手,不断创新,全局档案又创新高。全局81个立档单位档案基础在年度考核中全部通过检查验收;2005年,全区98个社区,有38个社区被评为市级档案管理先进单位,有14个社区被评为省级档案管理先进单位,社区档案管理先进单位全市居首;2005年,为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档260人次,阅档850卷件,创直接和间接经济效益30余万元,档案信息的开发与利用深受群众的好评;经我们反复推敲,几经易稿,约100万字的记载我区2004——2005年发展史的《___年鉴》正式出版;经过近9个月的努力,家庭建档试点顺利结束。市电视台、报社分别进行了采访报道,市档案局还将其成功经验在全市推广,此举又打造了我区档案的新品牌;经我们六次现场指导,2005年高升街道档案室晋升省三级档案先进管理单位,___区法院档案室晋升为省特级档案管理先进单位。此外,档案执法检查、档案员业务培训,档案业务指导、档案接收进馆、馆房管理与建设等各项全部落实到位。

三、以创新服务为理念,把触角向基层延伸。面对18个街道办事处,98个社区及全区81个立档单位及多家民营企业,我们始终坚持创新服务。做到为基层服务有求必应,基层提出问题件件落实有回声,无论距离远近,亲临现场必登。多年来始终坚持档案指导基层、服务基层,赢得了基层首肯和好评。创新服务基层,我们坚持内强素质,外树形象。既有强烈的服务基层的政治业务素质,又要有体贴关爱基层热心肠,真正理解基层的艰辛和多方困难。行动上手把手教,言语上充分理解体谅,使他们真正感知到从事档案这项清苦的中,___区档案局还有这样一支能理解基层的人员,不是训斥是帮助,不是检查是扶助,不是挑剔是爱护,不是批评是相处。多年来,只有9个人的区档案局全体人员服务基层热心不变,指导基层全区上下贯穿,全区档案名列全市档案榜首与创新服务基层,与热心周到的一支好队伍辛勤是分不开的。

四、以廉洁奉公为准则,抓好班子的廉政建设。为强化班子成员廉洁奉公、勤政为民的服务意识,我们除参加区里统一组织的观看《任长霞》、《信天游》等警示片外,侧重学习了《中华道德读本》、以及“二个条例”和“实施意见”。通过学习首先在班子成员中树立了讲学习、讲政治、讲正气的新风。同时加强个人道德修养,严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。要求群众做到的自己首先做到。一把手是廉政责任人,两位副职同样在监督和约束之中。2005年,局内的大项支出(除政府采购外)均由班子统一研究决定,招待费支出得到了严格控制,全局2005年无一人违纪。

五、以团结和谐为目标,提高班子的凝聚力。班子成员的一举一动,一言一行时时刻刻地在影响和辐射着周围的职工群众。为此我局班子的三位成员能认真执行民主集中制组织原则,凡是班子做出的决定都无条件地服从。在分工合作的基础上,做到大事互相协商,小事互相沟通,相互支持,困难相互帮忙。面对面,心交心,正职摆正了位置,副职找准了坐标,配合默契,形成为较强的凝聚力和战斗力。这种和谐向上的氛围直接感染着本局的干部群众。无论是捐款捐物,无论是下基层指导和调研,无论是参加公益劳动,班子成员都能与局内职工一同前往,档案局名副其实的成为一个团结和谐的战斗集体。



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