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党员管理教育和发展党员工作汇报材料

时间:2008/5/8栏目:工作汇报


文章标题:党员管理教育和发展党员汇报材料


xx组织部:
根据市委组织部党员管理处有关通知的要求,结合我厂实际情况,认真学习了市委组织部的文件精神和要求,我厂发展党员和党员管理教育在企业深化改革中探索和创新,为企业深化改革,提高经济效益发挥了政治保证作用,但多年来形成的企业党建薄弱问题仍未从根本上得到解决。下面就我厂发展党员和党员管理教育的情况作一简要书面汇报。

一、党委班子在实际中发挥了政治核心作用

我厂党委一班人,在继承以往好的传统作风和成功经验的基础上,认真贯彻执行民主集中制,依靠集体的智慧,发挥了班子的整体功能。

我厂党委、行政班子是2001年相继调整、补充完善的,党委书记始终坚持抓好班子建设。在坚持民主集中制原则方面,能按照《党章》规定的原则去做,强调指出在讨论企业重大问题时,要坚持集体决策和党政工各负其责相结合的原则,把思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设作为加强班子建设的首要任务来抓,强调各级领导班子在思想上、行动上的统一和在中的团结和谐,努力营造班子内部“既有统一意志,又有个人心情舒畅”,“既能发扬民主,又能体现集中”的良好氛围。

全年的中心,都是围绕党委的中心任务开展的,每年年初的思想政治会议,定出全年党委的中心任务,计划会和职代会,根据党委的中心任务安排全年的。

二、企业党组织的设置和机构随着企业改革深化而改革

2001年以来,随着企业机构的改制和逐步完善,党组织设置进行了几次调整和改革,由原先10个党支部,改为5个党总支。其中,5个党总支即xx党总支、xx公司党总支、xx公司党总支、离退休党总支设置了专职书记。成立15个党支部,总支书记可以用全部精力来抓党的建设和日常党务,使党组织建设党员管理得到了进一步加强。

首先,班组党员分布比以前合理,无党员班组逐步减少,以前有党员的班组只占33.92。现在有党员的班组占到60以上,生产一线的班组基本上达到了班班有党员。这充分说明我们党组织机构改制是成功的,既体现了专业技术力量集中,竞争意识增强;又提高了基层党组织的效率和质量,还解决了班组党员分布比例低的状况,有利于发挥党小组的作用。机构改制后,党委提出基层党建向党小组延伸,各党支部要加强党小组建设,党委组织部门在考核支部的同时,对党小组也进行了检查考核。

其次,为规范党支部,我们给各党支部配备工具书,并组织支部书记、支部委员培训班(脱产学习三天)。由党委书记、纪委书记、组织部门的同志,把有关党的思想、组织、作风建设和基层组织建设及发展党员中遇到的问题等讲给支部书记、委员听,并采取座谈会等形式来进行探讨和提高。使基层党务者对党的建设、党的组织、党员发展都有了明确的认识。

再次,坚持目标管理,党委每年年初制定党建目标,与各党总支签订目标责任书。在“双创”中,基层单位“双创”领导小组基本都是总支书记牵头,在创建文明单位系列活动中,总支书记、支部书记经常深入班组、岗位、宿舍、家庭,进行宣传、动员、讲解、检查、考核,为我厂创建市级、省级和xx系统文明单位做出了贡献。党委所属各部门也是尽全力落实中心,党委部牵头对全厂文明单位建设进行考核和归口,在完成党委日常的同时,把创建文明单位活动抓得有声有色,受到上级好评。

三、搞好民主监督和党内民主评议,全面提高干部队伍、党员队伍素质。

我厂现有党支部15个(包括离退休4个支部),党员333名;中层以上干部43名。近几年来,通过开展一年一度的民主评议党员活动和民主评议干部活动,对于提高党员整体素质,发挥党员及干部的先锋模范带头作用收到了较好的效果。去年以来,我厂是在深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神,进一步巩固和提高党员先进性教育成果,同时,也是在xx系统开展“双创”前题下进行民主评议活动和“创先争优”的。为了更有力地促进我厂“双创”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,厂党委结合实际,适时地作出开展民主测评干部和民主评议党员的决定。

1、民主测评考核中层以上干部,这是我厂职代会干部评议监督小组的,由于多年来一直是由我们组织部门牵头,组织全厂职工代表来完成的。近年来,我们一直采用分散测评方式,分散测评的优点在于测评代表对测评对象相对比较熟悉,测评比较便捷,评价相对比较准确;不足之处个总支之间测评标准难以控制,测评代表的选择存在较重的感情色彩,而且由于局部测评导致中层干部在中更加注重部门内部,部门之间沟通协作及服务意识明显减弱,而且分散测评容易造成干部之间横向比较很


困难。经考核表明,我厂干部队伍素质整体水平较高,没有不合格不称职的干部。

2、历年来我厂民主评议党员,从五月中旬开始,六月中旬结束,整个评议过程分学习阶段、民主评议、组织考察、表彰及整改和组织处置四个阶段。在评议中,除在外参加学习、培训、出差等特殊情况之外,其他党员必须全部参加评议。

通过民主评议党员和“创先争优”活动的开展,不仅提高了党组织的凝聚力和战斗力,而且还提高了党员的政治素质和党性观念,尤其在党员先进性教育活动中,大部分党员的认识得到了很大提高,同时,还有力地激励党员从自身做起,率先垂范,做群众的带头人,积极投身到企业“双创”当中,广大党员积极地勇于开展批评与自我批评,相互之间以坦诚相见的态度,达到党内的团结和谐。三年来民主评议党员情况如下表:

二00四年至二00六年党员评议情况表

序号
年份
优秀共产

党员
廉洁自律

党员
取消预备

党员资格
开除

1
2004
10名




2
2005
10名




3
2006
10名




合计
30名



从几年来的民主测评干部和民主评议党员来看,效果是比较好的,我们认为:其主要因素是厂党委和各党总支、党支部都极为重视这项,并且极大地发挥了党小组和工会组织的作用,其次是全厂绝大部分党员都能严肃认真对待民主评议,但是,在评议中还存在不够细致,程序不太规范的问题,我们将在今后的评议中努力克服和改进。

四、坚持标准、保证质量做好发展党员

1、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针来做好发展党员。这也是提高我厂党员素质,保证党员发挥先锋模范作用的重要环节,是集教育和管理为一体的党的基层建设的方法。通过几年的,我们体会到,要做好党员发展,首先要主动发现,善于发现群众中的闪光人物,不断扩大积极分子队伍;其次要抓紧培养,及时进行党的知识教育和各项政治教育,提高积极分子素质;第三要认真考察要求入党的积极分子,我们制定了发展党员公示制度、票决制度,逐步完善发展党员的各项制度,严格把好入口关,严格防止和纠正发展党员中的不正之风。

2、坚持对积极分子的培养教育。几年来我们坚持了每年一次的积极分子培训班,培训内容有党规党纪、党章、党史、党的基本知识等,培训班采取脱产学习三天,请人讲课和看录像相结合,并进行书面考试。参加培训班的人员还要作个人鉴定和组织鉴定。通过学习,使积极分子进一步端正了入党动机,提高了对党的认识,更加贴近了党的组织,同时也认识到了自己的不足和今后努力的方向。

3、我们注重生产一线职工入党,以及女同志的培养发展。三年来我厂党员发展情况如下:

1、2004年发展8名:女2名,一线5名;

2、2005年发展6名:女2名,一线2名;

3、2006年发展7名:女3名,一线4名;

  三年来共发展党员21名,其中女7名,一线11名。

4、进一步加强了以基层党支部建设为主要内容的目标管理体系的建设;坚持以“三会一课”为主的党员教育体系,增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力,把党员发展作为支部的重要环节来进一步抓紧抓好,为促进企业深化改革和全面发展,提供有力的组织保证和思想舆论支持。

以上是我厂党员管理教育的情况汇报,几年来我厂在发展党员和党员管理教育方面,严格按照党中央和市委组织部的指示精神,坚持长抓不懈,结合生产实际,有针对性的开展了一些,从而有效地发挥了党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们的具体体会:一是改善企业党建,推行党政同抓,增强了解,求得支持,是搞好党建的有效途径;二是企业党组织在抓好自身建设的同时,要集中精力做好思想政治,维护职工合法权益,落实职工主人翁地位,增强企业的凝聚力;三是加强党委、党总支、党支部及全体党员的思想建设,作风建设,廉政建设和组织建设,是搞好企业党建的内在要求。


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困难。经考核表明,我厂干部队伍素质整体水平较高,没有不合格不称职的干部。

2、历年来我厂民主评议党员,从五月中旬开始,六月中旬结束,整个评议过程分学习阶段、民主评议、组织考察、表彰及整改和组织处置四个阶段。在评议中,除在外参加学习、培训、出差等特殊情况之外,其他党员必须全部参加评议。

通过民主评议党员和“创先争优”活动的开展,不仅提高了党组织的凝聚力和战斗力,而且还提高了党员的政治素质和党性观念,尤其在党员先进性教育活动中,大部分党员的认识得到了很大提高,同时,还有力地激励党员从自身做起,率先垂范,做群众的带头人,积极投身到企业“双创”当中,广大党员积极地勇于开展批评与自我批评,相互之间以坦诚相见的态度,达到党内的团结和谐。三年来民主评议党员情况如下表:

二00四年至二00六年党员评议情况表

序号
年份
优秀共产

党员
廉洁自律

党员
取消预备

党员资格
开除

1
2004
10名




2
2005
10名




3
2006
10名




合计
30名



从几年来的民主测评干部和民主评议党员来看,效果是比较好的,我们认为:其主要因素是厂党委和各党总支、党支部都极为重视这项,并且极大地发挥了党小组和工会组织的作用,其次是全厂绝大部分党员都能严肃认真对待民主评议,但是,在评议中还存在不够细致,程序不太规范的问题,我们将在今后的评议中努力克服和改进。

四、坚持标准、保证质量做好发展党员

1、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针来做好发展党员。这也是提高我厂党员素质,保证党员发挥先锋模范作用的重要环节,是集教育和管理为一体的党的基层建设的方法。通过几年的,我们体会到,要做好党员发展,首先要主动发现,善于发现群众中的闪光人物,不断扩大积极分子队伍;其次要抓紧培养,及时进行党的知识教育和各项政治教育,提高积极分子素质;第三要认真考察要求入党的积极分子,我们制定了发展党员公示制度、票决制度,逐步完善发展党员的各项制度,严格把好入口关,严格防止和纠正发展党员中的不正之风。

2、坚持对积极分子的培养教育。几年来我们坚持了每年一次的积极分子培训班,培训内容有党规党纪、党章、党史、党的基本知识等,培训班采取脱产学习三天,请人讲课和看录像相结合,并进行书面考试。参加培训班的人员还要作个人鉴定和组织鉴定。通过学习,使积极分子进一步端正了入党动机,提高了对党的认识,更加贴近了党的组织,同时也认识到了自己的不足和今后努力的方向。

3、我们注重生产一线职工入党,以及女同志的培养发展。三年来我厂党员发展情况如下:

1、2004年发展8名:女2名,一线5名;

2、2005年发展6名:女2名,一线2名;

3、2006年发展7名:女3名,一线4名;

  三年来共发展党员21名,其中女7名,一线11名。

4、进一步加强了以基层党支部建设为主要内容的目标管理体系的建设;坚持以“三会一课”为主的党员教育体系,增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力,把党员发展作为支部的重要环节来进一步抓紧抓好,为促进企业深化改革和全面发展,提供有力的组织保证和思想舆论支持。

以上是我厂党员管理教育的情况汇报,几年来我厂在发展党员和党员管理教育方面,严格按照党中央和市委组织部的指示精神,坚持长抓不懈,结合生产实际,有针对性的开展了一些,从而有效地发挥了党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们的具体体会:一是改善企业党建,推行党政同抓,增强了解,求得支持,是搞好党建的有效途径;二是企业党组织在抓好自身建设的同时,要集中精力做好思想政治,维护职工合法权益,落实职工主人翁地位,增强企业的凝聚力;三是加强党委、党总支、党支部及全体党员的思想建设,作风建设,廉政建设和组织建设,是搞好企业党建的内在要求。


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