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农村党的基层组织建设三创三强活动汇报

时间:2008/5/8栏目:工作汇报


文章标题:农村党的基层组织建设三创三强活动汇报

近年来,遵义市紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收,深入开展“三创三强”活动,扎实推进农村基层组织建设,开创了农村基层党建新局面,有力推动了农村经济社会的全面进步。

  一

  以解决党组织在农村基层组织建设中的责任落实,遵义市大力构建市、县、乡、村四级联动的农村党建目标责任体系。市委每年召开一次农村基层组织建设现场会,市委组织部每年分片区召开调度会,各县(市、区)每季度召开一次例会;县、乡、村层层签订责任书,全面落实村党支部自查、乡镇党委普查、县委不定期抽查、市委年终交叉检查的考核制度;市、县两级坚持定期通报,促使全市各级党组织始终保持弓满弦紧的态势,确保创建活动规范、有序、扎实开展。

  遵义市整合资源,凝聚力量,大力实施“集团”帮扶,坚持党建在新农村建设中城乡共创。市、县两级600多个党政机关、企事业单位和群众团体携手挂帮创建点,资金、项目、物资、人力捆绑投入;党建、计生、综治、新农村建设同步推进,做到面貌不改变,领导不换点,单位不脱钩,队员不撤回。近年来,累计投入经费2.5亿元,有效形成了抓好农村基层组织建设的整体合力。

  全市上下积极开展城乡共建新农村党建“1+1”结对帮扶活动,实现党组织资源与社会资源的良性互动,形成全社会关心、支持“三农”发展的氛围,推进和谐社会建设。目前,已有64个社区、1256个机关、107所学校、55个企业与农村党组织结成对子,共注入各类资金3000多万元,为基层办了大量实事好事。

  二

  近年来,遵义市将农村党的建设“三级联创”安排在“经济强县”、“经济强镇”、“经济强村”的经济发展带上,综合运用扶持、引导、帮助、服务、宣传等手段,在贵(阳)遵(义)高等级公路沿线选择了60个村开展农村基层组织“示范带”建设。市委坚持对各类示范典型实行定期考评、优胜劣汰、滚动管理、末位整建制度。仅2006年,全市各级财政投入创建经费就达6000多万元。

  示范带出新天地。通过点、线、面良性互动,形成了成片联动的格局。全市各地培育出了一大批党建综合示范点、示范长廊,“示范带”由原来的一条线60个村扩大到现在的四条线602个村,示范村的各项均走在了全市前列,农民人均纯收入以平均每年200元左右的速度递增,集体经济得到了长足发展,年均收入最高的超过了1000万元。如今的遵义农村,处处呈现出党心思上、政心思强、民心思富、干心思进的景象,正以“跨越式”的发展展示农村的新风貌。

  三

  减少中间环节,方便群众办事。遵义市把调整合并村组与建立党组织有机结合起来,实施“撤区并村”,强化党的组织基础。按照“规模并大,实力并强,班子并优”的思路,将原来的4987个村党组织合并为现在的1730个,使区域布局进一步合理,“村为主”的作用得到充分发挥,农村人才、技术、资源实现了有效整合。合并后农村经济基础明显增强。据不完全统计,2006年全市村级集体经济收入平均达3.2万元,比2003年增长166.7;民选村干部报酬从2003年的平均每月160元增长到现在的480元。市委建立了村(居)、社区民选干部基本养老保险制度,进一步解决了基层干部的后顾之忧,有效营造了“拴心留人、干事创业”的和谐环境。

  村级组织阵地建设事关党的执政基础。该市未雨绸缪,多方筹措资金近2亿元,三年内新修和改扩建办公楼1343栋,新建办公楼面积绝大多数在256平方米以上,全部配套了寝室、食堂等。目前,全市所有行政村都有固定办公楼办公。村级活动场所正在成为党员群众的“议事堂”、农村科技的“培训处”、农民致富的“信息库”、先进文化的“传播台”。

  “海选”、“两推一选”、村党组织书记和村委会主任“一肩挑”……遵义市各级党组织在开展“三创三强”活动中,积极推进农村基层民主政治建设,不断提高基层干部素质。目前,全市有165个村实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,有1706个村的“两委”成员交叉任职;全市村“两委”班子成员中,40岁以下和中专(高中)以上学历的分别占74.6和77.9。

  农村基层党组织以促进农民增收为落脚点,紧密结合在全市开展的“万名党员培训”和“万名乡村技术人才培训”工程,充分利用农村党员干部现代远程教育网络覆盖优势,切实加强农村党员培训。采取分级负责的办法,通过举办各类培训班、选送干部到大中专院校脱产学习和到先进发达地区挂职等形式,有针对性地对乡(镇)、村干部进行法律法规、专业技能培训和能力锻炼。仅今年1-6月,全市通过远程教育组织农村党员干部集中学习就达58000多场次,培训农村党员、干部、群众125

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