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党委作风教育月活动整改措施

时间:2008/5/8栏目:工作汇报


文章标题:党委作风教育月活动整改措施
一、整改的总体思路

1、立足于“提升素质”抓整改。强化学习和实践,健全完善干部管理机制,转变机关作风,积极营造“用心想事,用心谋事,用心干事”的浓厚氛围,提升党员干部的综合素质。

2、立足于“廉洁高效”抓整改。紧密结合经委重点,以企业职工、群众反映的热点、难点问题作为整改的重中之重,在办事效率上见实效;在树立和落实科学的发展观,解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效;在服务基层、服务企业,廉洁自律上见实效。

3、立足于“长效机制”抓整改。建立健全服务于企业的长效机制,使在作风整改建设中体现出来的好的做法,好的经验制度化、规范化、经常化。

二、存在的主要问题

在开展“作风教育月”活动中,通过查摆分析和证求意见,我委在作风建设方面存在的主要问题有:

1、学习不够深入,制度坚持不够到位,重干轻学的现象还不同程度存在;

2、秩序还不够规范,统筹协调还不够到位,造成头绪多,有点忙乱,整体效率不够高;

3、服务质量和服务效能还有一定的差距,尽管“四难”现象已经解决,但在服务的方式和时效上还有待进一步改进和加强;

4、整体素质有待进一步提高,还不能完全适应自动化办公,造成资源浪费,办事效率低,成本高;

5、锐意创新的意识还不够,对在市场经济条件下促进工业经济发展的思考与研究还不够深入,推动工业化核心战略实施思路还比较窄,还需要按照科学发展观的要求进一步解放思想,转变观念。

三、整改的措施

针对存在的不足,结合经委实际情况,本着整改条件成熟的立即着手整改,条件不具备的,提出近期、中期、远期方案目标,待条件成熟之时予以落实的原则,提出如下整改措施:

一是强化理论学习,创新思想观念。进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,推动学习化和学习化,在学习中提高,在提高中学习。并按照科学发展观要求,在更深层次、更广领域解放思想,坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,积极抢抓中部崛起的发展机遇,努力破解促进我市工业经济发展中的难题和薄弱环节,提高发展质量,提升发展境界,以强烈的事业心和责任感推动工业化核心战略的实施。

二是强化服务意识,提升服务质量。始终坚持把服务放在第一位,以企业和群众满意不满意为标准,不断完善服务机制,改进服务方式,规范服务行为,拓宽服务渠道。重点在落实“四制”上下功夫、见实效。即:落实首问负责制。凡因需要的来人、来信、来电,首次与之建立联系的人员,必须对该项负责到底;落实服务承诺制。根据本委制订的服务承诺相关条款,按承诺履行职责;落实一次性告知制。凡企业需要办理事项,其办理程序和要求都必须一次性告诉企业,提高为企业服务的效率;落实限时办结制。对企业需要办理的事项,一般在3个日内完成,如需延长必须经分管领导同意并书面告知企业延时原因和时限,不得无故拖延。同时,充分发挥网络资源作用,及时发布相关信息,简化办事程序,实行企业网上申报。

三是转变作风,提高实效。进一步强化机关目标管理,严格实行目标责任制和责任追究制,做到任务分解到位,责任落实到位,考核奖惩到位,坚决杜绝中怕干事、怕困难、怕吃亏、怕担责任、怕得罪人“五怕现象”和不研究、不分析、不扎实、不具体“四不问题”,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态;进一步建立健全开展调查研究的制度,围绕发展难题,狠抓调查研究,多出调研成果,并有针对性地为企业解决实际问题,以强烈的责任意识和务实的作风,脚踏实地、坚持不懈地推进我市工业经济又好又快的发展。

四是严格制度,规范秩序。进一步加强对市场经济规律及经委职能的研究,围绕“服务企业、推进发展”不断创新管理制度及运行模式,优化流程,加快节奏,完善并落实机关学习、考勤、文秘管理、财务管理、事务管理等各项管理制度,杜绝迟到早退、串岗聊天、推诿扯皮、拖拉疲沓等不良现象,使机关行政行为环环相扣、紧张有序、规范运行,从而建立适应新形势、新发展要求的长效机制,确保机关规范、高效、有序运行。

五是大力弘扬正气,促进廉政建设。坚决贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定。严格执行民主集中制原则,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度,搞好党务、政务公开。建立健全约束机制,实行“阳光政务”,防止暗箱操作。认真落实党风廉正建设责任制,继续开展“述廉、评廉、考廉”活动,强化党内监督、法律监督、民主监督和社会舆论监督。从严惩处利用职务之便谋取不正当交易行为,对违反规定吃拿卡要、态度蛮横、徇私舞弊的,举报


一起查处一起。

以上措施,委领导带头执行,纪检监察室全程监督实施,确保落到实处。


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