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落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会

时间:2008/5/8栏目:工作汇报


文章标题:落实"查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效"动员大会汇报体会
连日来,市委宣传部采取了多项措施,学习贯彻全市动员大会精神,20日召开了市委宣传部部长办公会,进行专题研究部署,传达了全市动员大会精神,成立了领导活动小组,制定了实施意见和计划,22日,召开机关全体人员动员大会。会上市委常委、宣传部长林存安要求,宣传部门要认真贯彻市委要求,扎实开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,进一步强化细节意识,抓好落实,营造浓厚氛围,服务跨越发展。

一、提高认识,切实增强开展好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的责任感和紧迫感

开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是进一步加强干部队伍作风建设,深入推进全面贯彻落实科学发展观,实现合肥又好又快发展、加快建设现代化滨湖大城市的重要举措,必须高度重视。

开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是深入推进全面贯彻落实科学发展观的重要举措。近年来,市委、市政府认真贯彻落实科学发展观,以“商鞅变法”的精神,扎实推进效能建设,切实改善政务环境,大力优化发展环境,促进了经济社会又好又快发展。必须清醒地看到,环境建设不能一蹴而就、一劳永逸,而是一个不断深化、不断改进、不断创新的过程。大的发展战略确定以后,细节决定成败。全面贯彻落实科学发展观,加快建设现代化滨湖大城市,不是虚的、空的,必须落实到实践中,落实到具体事情上。这就要求我们一定要突出抓细节,从细节中找出制约发展的因素,从细节入手强化整改措施,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断优化合肥又好又快发展的政务环境。

开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是进一步加强干部队伍作风建设的必然要求。近年来,全市宣传部门认真按照市委、市政府要求,扎实开展了先进性教育、“效能建设”、“作风教育月”等活动,干部队伍“两风、两情”建设显著增强、“三服务”水平进一步提高。但是,与建设现代化滨湖大城市的目标任务相比,与市委、市政府的要求相比,与人民群众的期望相比,也还存在一些比较突出的问题。主要有:一是缺乏创新精神。少数人员知识老化,思维方式陈旧,接受新观念缓慢,封闭保守,在实际中用惯性思维去考虑问题,凭老方式、老办法处理新情况、新问题。少数干部面对不想干、不会干、不真干,往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持,结果是误事误时、误人误己,错失了大好的发展机遇。二是不细、不实。有的干部不讲实话,缺少数字概念,不知道哪个数据大,哪个数据小,哪个数据重要,哪个数据次要,一问到某些具体细节方面,就用“大概”、“差不多”、“好像”、“也许”等一大堆程度副词敷衍塞责。三是心态浮躁。不比比待遇、不比奉献比享受的现象还时有露头;甚至有的干部本领不大、想法不少,在个人进步问题上不能正确对待;还有个别干部不太注意言行举止,往往影响团结、有损部门形象。这些问题,既影响自身形象、部门形象,又影响发展,亟待加以改进。泰山不让土壤,故能成其高;江海不拒细流,故能成其大。特别是随着时代的发展、环境的变化、宣传思想的新要求,同志们一定要以“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动为契机,切实增强“细节”意识,善于大处着眼、小处着手,不断提高水平。

二、突出重点,切实增强“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的针对性和实效性

要认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握全市改革发展稳定大局,立足宣传实际,查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效,大力营造有利于合肥又好又快发展、有利于现代化滨湖大城市建设的浓厚氛围。

要大力营造科学发展的舆论氛围。宣传思想战线必须进一步强化忧患意识、机遇意识、创新意识和细节意识,牢牢把握大局、全力服务中心,在全市上下大力营造科学发展的舆论氛围,在推进、服务发展中取得实效。一要坚持正确导向。把握科学发展主题,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,大力宣传市委、市政府贯彻落实科学发展观的政策举措,把干部群众的思想统一到市委、市政府的决策部署上来。二要把握重点难点。要突出“大建设”、文明创建、改革创新等重点难点,注重深度挖掘,加强宣传策划,强化舆论引导。三要搞好舆论监督。对各种不注重细节、不讲究效率,影响项目落地、经济发展、社会稳定的人和事,要及时批评曝光,形成人人恐后讲效能、个个争先谋发展的浓厚氛围。四要强化新闻队伍建设。营造良好舆论氛围,离不开一支政治强、业务精、作风正、讲奉献的新闻者队伍。要从制度建设入手,进一步对加强新闻者的教育培养和管理使用。

要大力营造学以致用的理论氛围。理论研究的目的全在于应用。当前全国发展


形势日新月异,中部崛起形势逼人,现代化滨湖大城市建设进程中各种新情况新问题层出不穷。要着眼于研究新情况、探索新思路、解决新问题、实现新跨越,进一步加强理论学习,强化理论宣传,把广大干部群众的认识统一到贯彻落实科学发展观、加快建设现代化滨湖大城市的伟大实践上来。要着眼于推进现代化滨湖大城市建设,大力推进理论研究,特别要紧紧抓住“构建省会经济圈”、改革创新、“大建设”、“工业立市”、“县域突破”等关键领域,推进对策应用研究,指导合肥发展实践。

要大力营造上下同欲的社会氛围。“上下同欲者必胜”。推进合肥更好更快发展,必须要进一步强化宣传教育,在全市上下营造一心一意谋发展、众志成城图跨越的浓厚氛围。要大力宣传合肥以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家宏观调控政策,实现经济社会又好又快发展的生动实践,鼓舞民心;要大力宣传“大建设”及经济建设主战场的先进典型,营造敢干苦干实干氛围,集中民力;要大力推进政务公开,畅通社情民意渠道,汇聚民智;要大力宣传合肥在教育、医疗、就业、社保、治安等领域的改革举措及显著成效,关注民生;要大力宣传好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,促进“两风”、“两情”建设,服务群众。

要大力营造文明和谐的文化氛围。当前,要以文广新局“三定”为突破口,加快推进文化单位“事转企”改革,进一步深化文化体制改革。要大力实施文化“四大工程”,进一步解放和发展文化生产力,壮大文化产业,繁荣文化事业,提升城市品位;要以数字电视整体转换、农村数字电影试点等为重点,进一步强化文化基础设施建设,大力推进“文化惠民”。要“以每天读书一小时”活动为抓手,以“庐州讲坛”、“市民讲坛”、“学习型家庭喜乐会”等载体,大力推进学习型城市建设,丰富群众生活,引导城市文明,培育城市精神,促进社会和谐。

三、把握关键,扎实推进“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动

按照市委要求,“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,为期3个月左右,分为学习动员、摆查剖析、集中整改、考评四个阶段。在活动推进过程中,一定要牢牢把握以下几个关键环节:

强化学习动员。自觉学习全市“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会精神,将思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来。把科学发展观和作风建设的学习教育贯穿整个“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的始终,重点学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会和在中央党校的重要讲话精神,学习市委九届四次全会精神,增强树立和落实科学发展观的坚定性,增强抓细节、抓落实的主动性。要制定具体实施方案,做到有条不紊推进。

深入查摆剖析。围绕提高效率、加快发展,从环节、流程入手,采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式,认真查找本单位和个人在抓细节、抓落实方面存在的突出问题及主要原因,重点就以下方面进行查找:一是宗旨意识不强、群众观念淡薄、服务意识不强的问题;二是责任心和执行力不强、效率不高的问题;三是干事缺乏激情、精神状态不佳、改革创新意识不强的问题;四是本位主义、部门利益至上、遇事推诿扯皮的问题;五是滥用职权、吃拿卡要、不讲诚信的问题;六是脱离实际、不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效的问题。全体干部职工都要根据征求到的意见建议,对照重点查找的6个方面的问题,全面自己在抓细节、抓落实方面,以及在精神状态、作风和效能方面存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,形成书面剖析材料。

切实加以整改。针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因,采取有力措施,集中力量整改。要制定切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实整改到位。修订完善效能建设公开承诺内容,让群众满意。

严格督查考评。要结合部机关实际,制定出台考评意见,加强对机关干部的绩效考核。建立健全服务对象评价、上级领导评价和社会第三方评价“三结合”的评价机制,综合评定各处室和个人的绩效。进一步加大投诉受理和问责力度,严格实行责任追究,对因责任心不强,抓细节、抓落实不到位,有令不行,有禁不止,拖拉疲沓、推诿扯皮造成后果的,以及上班时间炒股、玩游戏、浏览与无关网站等问题的,一经发现并查实,将予以严肃处理。


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形势日新月异,中部崛起形势逼人,现代化滨湖大城市建设进程中各种新情况新问题层出不穷。要着眼于研究新情况、探索新思路、解决新问题、实现新跨越,进一步加强理论学习,强化理论宣传,把广大干部群众的认识统一到贯彻落实科学发展观、加快建设现代化滨湖大城市的伟大实践上来。要着眼于推进现代化滨湖大城市建设,大力推进理论研究,特别要紧紧抓住“构建省会经济圈”、改革创新、“大建设”、“工业立市”、“县域突破”等关键领域,推进对策应用研究,指导合肥发展实践。

要大力营造上下同欲的社会氛围。“上下同欲者必胜”。推进合肥更好更快发展,必须要进一步强化宣传教育,在全市上下营造一心一意谋发展、众志成城图跨越的浓厚氛围。要大力宣传合肥以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家宏观调控政策,实现经济社会又好又快发展的生动实践,鼓舞民心;要大力宣传“大建设”及经济建设主战场的先进典型,营造敢干苦干实干氛围,集中民力;要大力推进政务公开,畅通社情民意渠道,汇聚民智;要大力宣传合肥在教育、医疗、就业、社保、治安等领域的改革举措及显著成效,关注民生;要大力宣传好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,促进“两风”、“两情”建设,服务群众。

要大力营造文明和谐的文化氛围。当前,要以文广新局“三定”为突破口,加快推进文化单位“事转企”改革,进一步深化文化体制改革。要大力实施文化“四大工程”,进一步解放和发展文化生产力,壮大文化产业,繁荣文化事业,提升城市品位;要以数字电视整体转换、农村数字电影试点等为重点,进一步强化文化基础设施建设,大力推进“文化惠民”。要“以每天读书一小时”活动为抓手,以“庐州讲坛”、“市民讲坛”、“学习型家庭喜乐会”等载体,大力推进学习型城市建设,丰富群众生活,引导城市文明,培育城市精神,促进社会和谐。

三、把握关键,扎实推进“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动

按照市委要求,“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,为期3个月左右,分为学习动员、摆查剖析、集中整改、考评四个阶段。在活动推进过程中,一定要牢牢把握以下几个关键环节:

强化学习动员。自觉学习全市“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会精神,将思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来。把科学发展观和作风建设的学习教育贯穿整个“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的始终,重点学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会和在中央党校的重要讲话精神,学习市委九届四次全会精神,增强树立和落实科学发展观的坚定性,增强抓细节、抓落实的主动性。要制定具体实施方案,做到有条不紊推进。

深入查摆剖析。围绕提高效率、加快发展,从环节、流程入手,采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式,认真查找本单位和个人在抓细节、抓落实方面存在的突出问题及主要原因,重点就以下方面进行查找:一是宗旨意识不强、群众观念淡薄、服务意识不强的问题;二是责任心和执行力不强、效率不高的问题;三是干事缺乏激情、精神状态不佳、改革创新意识不强的问题;四是本位主义、部门利益至上、遇事推诿扯皮的问题;五是滥用职权、吃拿卡要、不讲诚信的问题;六是脱离实际、不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效的问题。全体干部职工都要根据征求到的意见建议,对照重点查找的6个方面的问题,全面自己在抓细节、抓落实方面,以及在精神状态、作风和效能方面存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,形成书面剖析材料。

切实加以整改。针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因,采取有力措施,集中力量整改。要制定切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实整改到位。修订完善效能建设公开承诺内容,让群众满意。

严格督查考评。要结合部机关实际,制定出台考评意见,加强对机关干部的绩效考核。建立健全服务对象评价、上级领导评价和社会第三方评价“三结合”的评价机制,综合评定各处室和个人的绩效。进一步加大投诉受理和问责力度,严格实行责任追究,对因责任心不强,抓细节、抓落实不到位,有令不行,有禁不止,拖拉疲沓、推诿扯皮造成后果的,以及上班时间炒股、玩游戏、浏览与无关网站等问题的,一经发现并查实,将予以严肃处理。


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