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市地方税务局工作情况的汇报

时间:2008/5/8栏目:工作汇报

载体,凝聚队伍活力。一是成立了摄影家协会地税分会,全市地税系统80余名摄影爱好者成为分会会员。二是组织丰富多彩的文体活动,陶冶情操、凝聚人心。继机关干部职工自行车越野、10公里慢跑赛后,又分别成功举办了xx地税系统首届运动会和陕西省地税系统首届运动会(xx赛区)等活动。特别是全省地税系统首届运动会(xx赛区),得到了省局和xx市委、人大、政府、政协领导的高度重视和很好评价。

三、当前存在问题

今年前5个月,我们较好地完成了各项税收任务,取得了显著成绩,但与上级高标准、严要求相比仍有一定差距,中也还存在一定困难和问题:一是收入任务连年增长与地方税收增长乏力之间的矛盾依然存在;二是信息化建设和加大干部教育培训力度所带来的经费支出压力大;三是精细化管理水平还需提高,抓落实力度有待进一步加强;四是干部队伍素质与地税发展形势还有一定差距;五是征管基础还有待进一步加强,税收信息化与管理精细化结合上有待进一步强化。

四、近期打算

1、狠抓组织收入中心,确保实现双过半。我们将认真落实依法征税,应收尽收,坚决不收过头税和坚决制止越权减免税的组织收入原则,加强纳税申报的审核,提高申报的真实性和准确性。完善税费催缴制度,促进税款费款及时足额入库。认真落实欠税、欠费公告制度,加大清理欠税、欠费力度。加强延期申报管理,严格执行滞纳金制度。切实加强营业税、城建税和教育费附加的征收,认真研究加强行业营业税管理的具体办法和措施,特别是做好重点建设项目营业税的征管,堵塞征管漏洞。高度重视社保费和各项基金的征缴,切实做到税费同抓共管。不断优化纳税服务,全面落实纳税服务规范,加强纳税咨询辅导,实行文明、公开办税,推行多元申报、缴款方式和涉税事项一站式服务。加强税源调查、分析和评估,为企业加强管理、提高效益提出合理化建议,增进征纳互信,增强其依法诚信纳税的意识。

2、围绕三大突破,抓好信息化建设、精细化管理、干部教育培训。一是继续完善、改进软件,对各县局现有的网络进行统一的优化、维护,使网络覆盖到所有直属单位、县局和税务所。大力推广个体户电子定税系统,积极探索社会综合治税系统,认真做好信息数据的采集、录入。建立严格的审核机制,保证信息数据的全面性和准确性。二是加强税收精细化管理,完善征管机制,夯实征管基础,认真落实税收管理员制度,积极推进纳税评估。进一步发挥税务稽查职能作用,打击涉税违法犯罪行为,优化纳税环境,全面开展纳税信用等级评定。三是加强干部教育培训。把科级以上领导干部和征收管理人员作为重点培训对象,把更新知识和提高领导能力、岗位技能知识和计算机操作技能作为培训的重点,增强培训的针对性和实效性。将组织十名尖子、百名能手、千人业务技能竞赛活动,为省局考试选拔人才

3、以人为本,加强干部队伍建设。一是加强领导班子执政能力建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,加强领导班子建设,使其成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。二是加强税务文化建设。坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人,大力推进税务精神文化建设,使全体干部明确价值取向,提高精神境界,增强综合素质,把个人的价值实现与税收事业发展目标紧密结合起来,为税收事业的发展贡献聪明才智。

4、树立社会主义的荣辱观,加强廉政建设。全市地税系统将以社会主义荣辱观教育为契机,针对干部的思想道德实际,切实加强思想道德建设,教育和引导干部光明磊落、表里如一、诚实守信、艰苦奋斗,为地税事业作出贡献。

总之,我们全市地税系统将在市委、政府和省局的正确领导下,高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立细节决定成败和科学化、精细化管理理念,以大教育、大培训为保证,以责任化的税源管理为基点,以规范化的税收执法为主线,以精细化的税收征管为载体,以网络化的税收信息管理为依托,以人性化的税收服务为重点,以高素质的干部队伍为保障,全面完成税收任务,为建设绿色xx、和谐xx作出更大贡献。



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