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财政局党员先进性的长效机制及落实情况汇报

时间:2008/5/8栏目:工作汇报


文章标题:财政局党员先进性的长效机制及落实情况汇报

财政局建立永葆共产党员先进性的长效机制及落实情况
财政局党总支在机关党建中,努力深化制度建设,建设了卓有成效的永葆共产党员先进性的长效机制,为从制度上保证共产党员的先进性做了大量。具体表现在以下几个方面:

一、落实学习制度,建立健全党员受教育的长效机制。

“建设学习型政党”是保持党员先进性的重要前提。要使广大党员思想政治觉悟高于一般群众,业务操作技能高于一般群众,生产业绩高于一般群众,就必须建立健全“党员长期受教育”的学习机制。为此,我局党总支主要做了以下:

(一)坚持党的三会一课制度,健全党员学习制度,通过落实好周一晚上、周六全天的集中学习制度、业余时间自学制度,大力加强党员的政治理论学习。从思想深处树立正确的世界观、人生价值观,全面提高党员干部的政治思想素质。学习过程中做到时间、内容、人员、效果“四落实”,包括学习要有笔记,每次学习都要签到,并建立党员学习档案,党员的培训机制,还要有相应的考评、激励机制。切实把学习培训的好坏直接与干部提拔,升迁等事项挂钩;把学习所掌握理论程度特别是运用理论解决实际问题的能力,作为评价和使用干部的重要依据。

(二)坚持不懈的进行党风廉政建设教育,通过典型案例讲法学法,教育党员“慎独、慎微、慎初”,从法规和道德两方面构筑起反腐防变的防线。

(三)加强财政知识和计算机、普通话及外语等实用技能的学习,并将其列入年终党员考核的重要内容,努力提高履行岗位职责的能力水平和办事效率。

二、坚持制度创新,建立对党员监督管理的长效机制。

(一)坚持以《党章》以及各类党内法规严格规范党员的行为。以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束每一个党员,加大监督检查力度,促使党员“自重、自省、自警、自励”。

(二)健全完善支部对党员的监督制约与考核机制。将党员的“8小时”内外活动纳入监督考核体系,从思想、作风、纪律、等方面定期对党员进行考核评议。

(三)将思想政治位置前移,抓住问题有的放矢,及时解决,以防微杜渐。自觉运用批评与自我批评的武器,对违反党规党纪的行为进行严肃的、及时的批评教育,自觉维护党的崇高荣誉。

(四)开展经常性的谈心活动,密切党员之间、党员与群众的联系,建立团结和谐的党内、党群关系,以最大限度的增强党组织的凝聚力。

三、选准活动载体,建立充分发挥党员

先进性作用的长效机制。

(一)在各个支部内部继续开展“一个支部就是一个堡垒,一个岗位就是一块阵地,一个党员就是一面旗帜”的讨论,进一步增强党员先进性意识。做到深入群众,当好党的政策的宣传员;关注民情民意,当好党和群众之间的联络员;关心帮助弱势群体,当好人民群众的服务员;努力实践党的宗旨,更新知识、提高技能,兢兢业业地干好,做让人民称赞的好党员。

(二)将党员先进性融入财政之中,用模范带头作用唱响实现财政跨越发展的主旋律。结合各自特点,年内首先要围绕国库集中支付、加大三农投入、实行“惠民直通卡”制度、加强财政队伍自身建设等课题搞好调查研究,积极为财政改革和领导决策提供服务;其次,要加强机关行政后勤保障功能,通过加强行政管理、搞好后勤服务、厉行勤俭节约,提高资金使用效益、降低行政管理成本,保证机关车辆安全运行,促进职工生活质量不断提高。三要加强信息网络管理,用思想升级带动网络管理升级,精心维护、确保畅通,发挥现有硬件配置优势,推动“金财工程”建设。努力完成局领导交给的各项任务,力争使各项走在济南市财政系统各县区前列。

四、健全完善支部党建目标责任制。

(一)坚持领导带头,突出强调建立领导责任制,发挥示范作用。明确总支部书记为党建的第一责任人,明确各支部书记及成员具体的职责,相互配合,共同努力,认真履行《党章》规定的党支部的各项职责任务,把其建设成为坚强的战斗堡垒。

(二)在廉洁勤政、发挥党员先进性方面,支部成员要模范带头,以身示范。党员之间要相互促进、相互监督,共同提高。

(三)坚持民主集中制,健全党内生活制度。尊重和保障党员同志的各项权利,听取和采纳党员群众的合理意见,接受党员同志的批评建议,发挥党员群众的主观创造性,围绕中心,开展好经常性的载体活动,使财政局机关党支部真正发挥好堡垒和保障作用,促进财政再上新水平、开创新局面。


《财政局党员先进性的长效机制及落实


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